誠(chéng)信應(yīng)聘保證書

誠(chéng)信應(yīng)聘保證書合同編號(hào)：__________鑒于乙方欲應(yīng)聘甲方職位，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本誠(chéng)信應(yīng)聘保證書，以共同遵守。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證向甲方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能等資料均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)任何虛假、誤導(dǎo)性陳述。1.2乙方保證未患有傳染病、精神病等影響正常工作的疾病，符合甲方招聘職位所需的身體條件。1.3乙方保證在應(yīng)聘過(guò)程中，遵守法律法規(guī)，服從甲方安排，誠(chéng)信參與面試、考核等環(huán)節(jié)。第二條違約責(zé)任2.1若乙方在應(yīng)聘過(guò)程中有任何虛假、誤導(dǎo)性陳述，或患有影響正常工作的疾病，甲方有權(quán)取消乙方應(yīng)聘資格，并追究乙方的法律責(zé)任。2.2若乙方在應(yīng)聘過(guò)程中存在違法行為，甲方有權(quán)取消乙方應(yīng)聘資格，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.3乙方違反本保證書的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的__________%。第三條保密條款3.1乙方同意，在應(yīng)聘過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的__________%。第四條其他條款4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。4.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方身體健康證明5.乙方職業(yè)資格證書6.甲方招聘公告7.甲方公司章程8.相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假、誤導(dǎo)性陳述，或患有影響正常工作的疾病。2.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中違反法律法規(guī)，或存在違法行為。3.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.誠(chéng)實(shí)信用原則：指在民事活動(dòng)中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)、信用的原則，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.法律法規(guī)：指我國(guó)現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及政府規(guī)章等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假信息，甲方應(yīng)取消其應(yīng)聘資格，并追究其法律責(zé)任。2.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中存在違法行為，甲方應(yīng)取消其應(yīng)聘資格，并依法追究其法律責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除勞動(dòng)合同。4.若甲方在招聘過(guò)程中有任何不當(dāng)行為，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適人才，乙方為尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方達(dá)成一致，簽訂本保證書。2.甲方為保護(hù)公司合法權(quán)益，乙方為證實(shí)自身資格，簽訂本保證書。3.在應(yīng)聘過(guò)程中，乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則，甲方依據(jù)本保證書取消其