版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
蜜雪冰城員工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫合同編號(hào)]甲方:蜜雪冰城連鎖飲品店地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方:[乙方姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的連鎖飲品店,乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方的崗位職責(zé)、待遇等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的員工,需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),保證甲方的業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和獎(jiǎng)金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方如因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等,甲方將依法承?dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn),以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn),乙方需提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可參加。第五條合同解除與終止5.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,乙方需支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。5.2如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.國家法定節(jié)假日安排第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[填寫合同編號(hào)]甲方:蜜雪冰城連鎖飲品店地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方:[乙方姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]第三方:__________(第三方名稱)地址:[第三方地址]聯(lián)系方式:[第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的連鎖飲品店,乙方愿意加入甲方,并引入第三方作為合作主體,以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方的崗位職責(zé)、待遇等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的合作主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及管理。1.2第三方需確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求,并對(duì)乙方的行為負(fù)責(zé)。1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪資、福利等方面的協(xié)調(diào)和管理。第二條甲方權(quán)益優(yōu)先2.1甲方對(duì)乙方的崗位職責(zé)、薪資待遇等方面有最終決定權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作時(shí)間。2.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金,并保障乙方的合法權(quán)益。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方如因違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.2乙方在合同期內(nèi)及合同解除后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.3乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,不得有任何損害甲方利益的行為。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方作為合作主體,可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理,提升乙方的素質(zhì)和能力。4.2第三方介入有助于規(guī)范乙方的行為,減少乙方的違約風(fēng)險(xiǎn)。4.3第三方可以協(xié)助甲方更好地管理乙方,保障甲方的利益。第五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義5.1甲方作為連鎖飲品店,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和調(diào)度,以確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。5.2甲方為主導(dǎo)可以保障自身的利益,確保乙方的職責(zé)和權(quán)益得到合理安排。5.3甲方為主導(dǎo)有助于建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。6.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日第三方(簽字):__________日期:____年____月____日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.國家法定節(jié)假日安排總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過第三方的介入,提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理,規(guī)范乙方的行為,減少乙方的違約風(fēng)險(xiǎn),從而更好地保障甲方的利益。同時(shí),甲方作為主導(dǎo),對(duì)乙方的崗位職責(zé)、薪資待遇等方面有最終決定權(quán),可以保障自身的利益,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[填寫合同編號(hào)]甲方:蜜雪冰城連鎖飲品店地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方:[乙方姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]第三方:__________(第三方名稱)地址:[第三方地址]聯(lián)系方式:[第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的連鎖飲品店,乙方愿意加入甲方,并引入第三方作為合作主體,以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方的崗位職責(zé)、待遇等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的合作主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及管理。1.2第三方需確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求,并對(duì)乙方的行為負(fù)責(zé)。1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪資、福利等方面的協(xié)調(diào)和管理。第二條乙方權(quán)益優(yōu)先2.1乙方對(duì)自身的崗位職責(zé)、薪資待遇等方面有最終決定權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整工作時(shí)間,并與甲方協(xié)商。2.3乙方應(yīng)按照法律規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,并保障自身的合法權(quán)益。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如違反乙方權(quán)益相關(guān)的規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.2甲方在合同期內(nèi)及合同解除后,不得泄露乙方的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等。3.3甲方不得以任何方式歧視、騷擾乙方,保障乙方的尊嚴(yán)和權(quán)益。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方作為合作主體,可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理,提升乙方的素質(zhì)和能力。4.2第三方介入有助于規(guī)范乙方的行為,減少甲方的違約風(fēng)險(xiǎn)。4.3第三方可以協(xié)助乙方更好地維護(hù)自身的權(quán)益,保障乙方的利益。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方作為員工,有權(quán)對(duì)自身的崗位職責(zé)、薪資待遇等方面有最終決定權(quán),保障自身的利益。5.2乙方為主導(dǎo)可以促進(jìn)甲乙雙方之間的公平合作,建立良好的工作關(guān)系。5.3乙方為主導(dǎo)有助于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的6.1在本合同中,甲方雖然作為乙方的工作提供方,但其對(duì)乙方權(quán)益的影響相對(duì)較小。6.2甲方的主要職責(zé)是提供工作平臺(tái)和工作條件,并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。6.3甲方在合同中的地位相對(duì)被動(dòng),主要履行乙方提出的合理要求和條件。7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日第三方(簽字):__________日期:____年____月____日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.國家法定節(jié)假日安排總結(jié):第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025車輛貸款抵押合同范本
- 2025年度農(nóng)副產(chǎn)品食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同3篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)機(jī)械出租與農(nóng)村電商發(fā)展合作合同3篇
- 二零二五年度大米市場調(diào)研與分析服務(wù)合同3篇
- 2025二手設(shè)備采購合同范本
- 2025年度公司與個(gè)人合作推廣健康食品合作協(xié)議3篇
- 2025年度養(yǎng)豬場養(yǎng)殖場與電商平臺(tái)合作銷售合同3篇
- 2025年度建筑公司合同制員工勞動(dòng)合同(綜合保障)3篇
- 二零二五年度公路貨物運(yùn)輸合同風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)急處理協(xié)議3篇
- 二零二五年度體育賽事組織兼職教練員聘用協(xié)議3篇
- 商業(yè)街價(jià)格策略與收益預(yù)測
- 浙江省杭州市2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期期末科學(xué)試卷(含答案)1
- 門診護(hù)士課件教學(xué)課件
- 公文寫作常見錯(cuò)誤
- 濟(jì)南大學(xué)《線性代數(shù)與空間解析幾何》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《預(yù)防未成年人犯罪》課件(圖文)
- 2024年浙江省能源集團(tuán)應(yīng)屆生招聘高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- ☆問題解決策略:直觀分析 教案 2024-2025學(xué)年北師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)
- 四種“類碰撞”典型模型研究(講義)(解析版)-2025年高考物理一輪復(fù)習(xí)(新教材新高考)
- 青島版科學(xué)三年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)課件教材
- Project項(xiàng)目管理(從菜鳥到實(shí)戰(zhàn)高手)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論