紡織廠工程部經(jīng)理的勞動合同模板

紡織廠工程部經(jīng)理的勞動合同模板第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方紡織廠工程部經(jīng)理一職，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方紡織廠工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃、工程項(xiàng)目的組織與實(shí)施、部門人員管理等。2.乙方應(yīng)確保工程部各項(xiàng)工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，努力完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方紡織廠所在地。五、工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。六、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《甲方紡織廠工程部經(jīng)理崗位職責(zé)》2.《甲方紡織廠工程部績效考核辦法》3.《甲方紡織廠員工手冊》4.《甲方紡織廠保密制度》甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日注：本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作方的利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方紡織廠工程部經(jīng)理一職，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方紡織廠工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃、工程項(xiàng)目的組織與實(shí)施、部門人員管理等。2.乙方應(yīng)確保工程部各項(xiàng)工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，努力完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方紡織廠所在地。五、工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。六、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、甲方權(quán)益保障條款1.乙方同意將其知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方賠償損失。十、第三方責(zé)任條款1.第三方作為合作方，有義務(wù)為甲方提供技術(shù)支持、市場信息等，并確保信息的真實(shí)性和有效性。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和考核，并提供必要的技術(shù)和人員支持。十一、違約及限制條款1.乙方違反合同條款的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方賠償損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《甲方紡織廠工程部經(jīng)理崗位職責(zé)》2.《甲方紡織廠工程部績效考核辦法》3.《甲方紡織廠員工手冊》4.《甲方紡織廠保密制度》甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日第三方（簽字）：__________日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于為甲方提供技術(shù)支持和市場信息，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。同時第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作方的利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方紡織廠工程部經(jīng)理一職，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方紡織廠工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃、工程項(xiàng)目的組織與實(shí)施、部門人員管理等。2.乙方應(yīng)確保工程部各項(xiàng)工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，努力完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方紡織廠所在地。五、工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。六、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、乙方權(quán)益保障條款1.乙方同意將其知識產(chǎn)權(quán)成果歸乙方所有，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方賠償損失。十、第三方責(zé)任條款1.第三方作為合作方，有義務(wù)為乙方提供技術(shù)支持、市場信息等，并確保信息的真實(shí)性和有效性。2.第三方應(yīng)按照乙方的要求，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和考核，并提供必要的技術(shù)和人員支持。十一、違約及限制條款1.甲方違反合同條款的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。3.甲方在合同期內(nèi)不得兼職與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方賠償損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《甲方紡織