2024版工程師聘用合同

2024版工程師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________工程師。1.2乙方主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）負(fù)責(zé)__________工作；（3）負(fù)責(zé)__________工作；（4）負(fù)責(zé)__________工作；1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。2.3乙方提前解除本合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日休息，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假、病假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受?chē)?guó)家法定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等，無(wú)論是否以書(shū)面形式明確標(biāo)注，均屬于甲方所有。7.2乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律規(guī)定屬于個(gè)人外，均屬于甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除合同前十二個(gè)月的工資總和的百分之二十。8.3甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付部分的總和。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇的，屬于違約行為。

2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。

3.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。

4.乙方泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，屬于違約行為。

5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在退休、疾病、傷殘、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助，由用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的保險(xiǎn)。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有使用權(quán)。

5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定或者按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.遇到甲方未按時(shí)支付工資等問(wèn)題，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.遇到甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件等問(wèn)題，乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定進(jìn)行改正，并可以依法向相關(guān)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.遇到乙方泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等問(wèn)題，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以依法向法院提起訴訟。

4.其他問(wèn)題的解決辦法可以根據(jù)具體情況，采取與甲方溝通協(xié)商、咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師、向相關(guān)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等方式進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

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