兼職校醫(yī)聘用協(xié)議書2024年

兼職校醫(yī)聘用協(xié)議書2024年通用合同編號：__________兼職校醫(yī)聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校兼職校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)校師生的日常醫(yī)療保健、疾病防治、健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)，確保學(xué)校師生的健康安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方做好學(xué)校的衛(wèi)生保健工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周到甲方學(xué)校工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)開展醫(yī)療服務(wù)工作，特殊情況需經(jīng)甲方同意。四、薪酬待遇4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/天。4.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方予以報(bào)銷。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方學(xué)校期間獲得的甲方學(xué)校師生的個(gè)人信息和醫(yī)療信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，甲方無須支付任何違約金。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方學(xué)校衛(wèi)生保健制度4.乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)安排5.乙方薪酬申請表6.乙方保密協(xié)議7.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或工作態(tài)度不端正，影響甲方學(xué)校師生健康安全。2.乙方泄露甲方學(xué)校師生的個(gè)人信息和醫(yī)療信息。3.甲方未按約定支付乙方薪酬，或未依法為乙方提供福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.兼職校醫(yī)：指在甲方學(xué)校擔(dān)任醫(yī)療保健工作的非全職醫(yī)生。2.醫(yī)療服務(wù)：指乙方為甲方學(xué)校師生提供的醫(yī)療、預(yù)防、保健等方面的服務(wù)。3.保密義務(wù)：指乙方對在甲方學(xué)校期間獲得的個(gè)人信息和醫(yī)療信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到緊急醫(yī)療情況，無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保師生健康安全。2.甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬。3.乙方在工作中受到傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供工傷保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)賠償乙方損失。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方學(xué)校師生個(gè)人信息和醫(yī)療信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方立即停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提供醫(yī)療服務(wù)，聘請具備資格和經(jīng)驗(yàn)的乙方擔(dān)任兼職校醫(yī)。2.