2024年錄用意向協(xié)議范本（二篇）

第2頁共2頁2024年錄用意向協(xié)議范本甲方：乙方：

身份證號碼：甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職客服部客戶服務員崗位；乙方已向甲方介紹自身情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就職并在約定日期

到甲方報到。第二條合同期限以及薪酬福利1、合同期限乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限

____年（其中試用期

3個月），試用期從乙方正式入職之日起計算。2、薪資①乙方試用期基本工資為人民幣

元/月，轉正后工資為人民幣

元/月。②根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。以上收入均為稅前人民幣收入，每月____日左右發(fā)至員工國內銀行賬號上。3、福利①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假（自然日），年假有效期12個月。②餐補：公司提供午餐。③保險：轉正后，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。④其他福利參照公司相關規(guī)定。4.工作時間每周工作5天，每天8小時。國家法定節(jié)假日休息。第三條協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：上海瑞納酒店管理有限公司

乙方：代表簽名：日期：_____

日期：_____2024年錄用意向協(xié)議范本（二）甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，擬錄用乙方為甲方公司的員工，為明確雙方的權利和義務，特制定本錄用意向協(xié)議書。一、職位及工作內容1.1乙方將擔任甲方公司的（具體職位），負責（具體工作內容）。1.2乙方在公司的具體職責和工作內容將根據(jù)公司的需要進行合理調整。二、工作時間、地點及考勤制度2.1工作時間：乙方需按公司的規(guī)定工作時間進行辦公。正常工作時間為每周（具體工作日）的（具體時間段），總工作時間為每周（具體工作小時數(shù)）。2.2工作地點：乙方需在公司指定的工作地點履行工作職責。2.3考勤制度：乙方應按公司的考勤制度進行簽到、簽退等相關事項，并遵守公司的工時管理規(guī)定。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位和市場情況等因素進行合理調整，并在錄用通知書中詳細列明。3.2乙方的薪資將按照甲方的規(guī)定進行發(fā)放，并按照國家法律法規(guī)繳納個人所得稅和社會保險等相關費用。四、勞動合同簽訂4.1雙方在本意向協(xié)議確定后，將簽訂《勞動合同》。合同期限為（工作崗位任職日期起到合同期滿時間），合同形式為（固定期限/無固定期限）。4.2合同期滿前（合同期限結束前30個工作日）雙方如不提出解除勞動合同的申請，視為自動續(xù)簽一年。五、保密條款5.1乙方在公司任職期間將接觸到公司的商業(yè)秘密、客戶信息等機密信息，乙方應嚴格遵守保密要求，不得私自泄露或利用公司機密信息從事不利于甲方的活動。5.2在乙方離職后仍對公司保密義務持續(xù)有效，乙方不得利用離職后所掌握的公司機密信息從事與原公司相競爭的活動。六、違約責任與解除條款6.1如乙方不按照本協(xié)議的約定履行職責，甲方將保留終止勞動合同的權利，并可要求乙方承擔違約責任。6.2如甲方變更工作崗位或待遇，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決，并在勞動合同中予以明確。6.3如一方違約致使勞動合同解除，違約方應向對方賠償相應的損失。七、其他事項7.1本意向協(xié)議書僅作為雙方簽訂《勞動合同》以前的確認和依據(jù)，雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，執(zhí)行合同義務。7.2對本協(xié)議的修改或補充必須采