2024版勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)議書

2024版勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用工單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的用工單位，雙方為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員到乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資格，滿足乙方的用工要求。1.3乙方應(yīng)接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提前____天向乙方提供勞務(wù)人員。第三條勞務(wù)派遣人員的工資和福利3.1甲方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，并為其繳納工傷保險(xiǎn)。3.2乙方應(yīng)按月向甲方支付約定的勞務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式見附件。3.3乙方應(yīng)按照國家和地方的勞動(dòng)法規(guī)，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利和工作條件。第四條勞務(wù)派遣人員的管理和使用4.1乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作時(shí)間不超過法定的工作時(shí)間，保障其休息權(quán)益。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的加班安排和加班工資的支付。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2若甲方未按約定提供合格的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單和簡歷2.派遣協(xié)議的詳細(xì)條款3.派遣人員的工資和福利明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納證明5.勞務(wù)人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容7.雙方簽署的違約責(zé)任聲明8.所有法律法規(guī)和政策文件的相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時(shí)間提供合格的勞務(wù)人員2.甲方未能按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利3.乙方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用4.乙方未能按照約定提供相應(yīng)的工作條件和福利5.雙方未能保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息6.任何一方提前解除協(xié)議，未能按照約定承擔(dān)違約責(zé)任7.任何一方未能履行協(xié)議中的其他約定三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員到用工單位工作。2.勞務(wù)人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位工作的員工。3.派遣單位：指合法成立并從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.用工單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞務(wù)人員的企業(yè)。5.工資：指勞務(wù)人員為提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞務(wù)人員的基本生活，由派遣單位為其繳納的保險(xiǎn)。7.公積金：指國家為保障勞務(wù)人員的住房需求，由派遣單位為其繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合用工單位需求：重新派遣符合要求的勞務(wù)人員或解除協(xié)議。2.勞務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)：協(xié)商解決，確保按時(shí)支付。3.勞務(wù)人員的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間：合理安排工作，確保不超過法定工作時(shí)間。4.泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：追究違約責(zé)任，賠償損失。5.提前解除協(xié)議：按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)商解決。6.其他問題：根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決或依法處理。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)用工需求短期或臨時(shí)增加2.企業(yè)用工需求量大