勞動合同法律咨詢顧問服務(wù)協(xié)議(2024版)

勞動合同法律咨詢顧問服務(wù)協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】

身份證號：【身份證號碼】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

聯(lián)系地址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意向甲方提供法律咨詢顧問服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供法律咨詢顧問服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在該協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、保密條款

4.1乙方同意在服務(wù)期間及服務(wù)期滿后繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息外，不得向任何第三方披露。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決

6.1對于因本協(xié)議的簽訂、履行或者其他有關(guān)問題而產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：

1.勞動合同法律咨詢顧問服務(wù)協(xié)議

2.乙方個人簡歷

3.甲方公司簡介

4.勞動法律法規(guī)文件

5.勞動人事管理制度樣本

6.法律咨詢記錄

7.法律培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時支付服務(wù)費用：甲方未按照協(xié)議約定的期限支付乙方服務(wù)費用。

2.乙方未提供約定服務(wù)：乙方未按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容向甲方提供服務(wù)。

3.雙方未協(xié)商一致解除協(xié)議：雙方未能就解除協(xié)議達(dá)成一致意見。

4.泄露商業(yè)秘密：乙方在服務(wù)期間或服務(wù)期滿后，未經(jīng)許可向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.法律咨詢顧問服務(wù)：提供專業(yè)的法律意見和解決方案的服務(wù)。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方延遲支付服務(wù)費用：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方可以依法采取措施追討服務(wù)費用。

2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲方可以依法采取措施追究乙方責(zé)任。

3.雙方發(fā)生爭議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，需要專業(yè)的法律咨詢顧問服務(wù)。

2.乙方具備相關(guān)的法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，愿意向甲方提供法律咨詢顧問服務(wù)。

3.甲方希望通