下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
便攜式瓦檢儀使用及管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量與工作效率的提升,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),訂立本《便攜式瓦檢儀使用及管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱本規(guī)定)。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)全部使用或管理便攜式瓦檢儀的員工和部門。第二章使用流程第三條員工在使用便攜式瓦檢儀前,必需經(jīng)過公司供應(yīng)的培訓(xùn)并取得檢測(cè)儀器操作合格證書。第四條使用便攜式瓦檢儀時(shí),員工應(yīng)依照操作手冊(cè)的要求進(jìn)行操作,確保安全正確使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異常情況,應(yīng)立刻停止使用并向上報(bào)相關(guān)部門。第五條員工在檢測(cè)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。同時(shí),對(duì)于工作環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行避開。第六條員工使用便攜式瓦檢儀進(jìn)行檢測(cè)工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格依照產(chǎn)品質(zhì)量要求進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提升。第七條員工在使用便攜式瓦檢儀時(shí),應(yīng)合理布置檢測(cè)計(jì)劃,避開因操作欠妥導(dǎo)致的重復(fù)工作和資源揮霍。第三章保養(yǎng)維護(hù)第八條便攜式瓦檢儀應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、無腐蝕性氣體的環(huán)境中,并避開與濕度、化學(xué)物品等有害物質(zhì)長時(shí)間接觸。設(shè)備存放時(shí),應(yīng)有專人負(fù)責(zé),并做好相應(yīng)防護(hù)措施。第九條使用便攜式瓦檢儀的員工,應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備的清潔和維護(hù)工作。清潔時(shí)應(yīng)使用稀釋的無腐蝕性清洗劑,避開使用有機(jī)溶劑及其他腐蝕性物質(zhì)。第十條設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)依照廠家供應(yīng)的保養(yǎng)維護(hù)手冊(cè),定期對(duì)便攜式瓦檢儀進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和準(zhǔn)確性。第十一條如發(fā)現(xiàn)便攜式瓦檢儀存在異常情況或不正常工作,應(yīng)立刻停止使用,并及時(shí)向設(shè)備管理部門報(bào)告,并進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)和修理和更換。禁止私自修理設(shè)備,以免損壞設(shè)備并影響工作效率。第四章設(shè)備管理第十二條公司設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對(duì)便攜式瓦檢儀進(jìn)行臺(tái)賬管理,并建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的購置時(shí)間、購置途徑、維護(hù)記錄等信息。第十三條公司設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)便攜式瓦檢儀進(jìn)行檢查和測(cè)試,確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性,并及時(shí)處理設(shè)備異常情況。第十四條設(shè)備管理部門在領(lǐng)取、歸還設(shè)備時(shí),應(yīng)核對(duì)設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、檢定證書等信息,并由領(lǐng)取人員簽字確認(rèn)。第十五條公司內(nèi)全部使用便攜式瓦檢儀的員工,必需在設(shè)備發(fā)放前填寫《設(shè)備領(lǐng)用單》,得到上級(jí)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用設(shè)備,并按規(guī)定時(shí)間和地方歸還。第十六條設(shè)備管理部門應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備的存放安全管理,防止設(shè)備被偷竊、遺失、損壞等情況發(fā)生,對(duì)于設(shè)備的保管責(zé)任人應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn)。第五章違規(guī)處理第十七條對(duì)于使用便攜式瓦檢儀過程中違反本規(guī)定的員工,將依照企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)的違紀(jì)處理。第十八條對(duì)于違反本規(guī)定嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象的員工,將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,并視情節(jié)嚴(yán)重程度由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。第十九條對(duì)于有意損壞、私自拆解設(shè)備或者偷竊設(shè)備的行為,將依法追究員工的法律責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第二十條本規(guī)定的解釋權(quán)屬于公司設(shè)備管理部門,如有需要,設(shè)備管理部門可以對(duì)本規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ),并及時(shí)通知相關(guān)人員。第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,廢止企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的前版本規(guī)定。第二十二條本規(guī)定未涉及的問題,可參照相關(guān)國家法律法規(guī)進(jìn)行處理。結(jié)束語本規(guī)定旨在規(guī)范便攜式瓦檢儀的使用流程和管理要求,強(qiáng)化員工的安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 購銷框架合同的履行與解除的條件
- 權(quán)威就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同
- 解除土地合同協(xié)議的程序簡(jiǎn)化探討
- 租賃合同續(xù)簽應(yīng)注意問題
- 個(gè)人流動(dòng)資金借款合同格式
- 橋梁工程勞務(wù)承包協(xié)議
- 新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及傳播策略研究報(bào)告
- 游泳技巧的培養(yǎng)和提升
- 電影和電視行業(yè)年度總結(jié)
- 《第三單元 開發(fā)手機(jī)應(yīng)用 12 變身鋼琴奏音樂》教學(xué)實(shí)錄-2024-2025學(xué)年泰山版信息技術(shù)六年級(jí)下冊(cè)
- 《臨床帶教實(shí)施要求》課件
- 2023年內(nèi)蒙古興安盟事業(yè)單位秋專項(xiàng)人才引進(jìn)筆試真題
- 2024年保安員(初級(jí))試題及答案
- 春節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)值班規(guī)章制度范文(2篇)
- 蔬菜采購框架合同模板
- 2025企業(yè)年會(huì)盛典
- 讀書分享《非暴力溝通》課件(圖文)
- 專題 與角度有關(guān)的計(jì)算問題(35題提分練)2024-2025學(xué)年七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)同步課堂(北師大版2024)
- 網(wǎng)格員調(diào)解員培訓(xùn)
- 浙江省紹興市2025屆高三上學(xué)期一模地理試題 含解析
- 安全與急救學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論