健康促進(jìn)修假期安排辦法

健康促進(jìn)修假期安排辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于健康促進(jìn)和修假的單位，乙方是一家專業(yè)提供健康促進(jìn)修假期安排服務(wù)的公司，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工的健康促進(jìn)修假期安排事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方員工的實際情況，為其量身定制健康促進(jìn)修假期安排方案。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供健康促進(jìn)修假期所需的各項服務(wù)，包括但不限于：健康檢查、休假規(guī)劃、出行安排、住宿預(yù)訂、導(dǎo)游服務(wù)等。1.3乙方應(yīng)確保甲方員工在休假期間的人身安全，并對員工個人信息保密。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用支付乙方提供的服務(wù)。具體收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）健康促進(jìn)修假期安排方案費用：人民幣____元整；（2）甲方員工休假期間產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于：交通、住宿、餐飲、景點門票等，由甲方承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。四、權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)保證其所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方在為甲方員工提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方員工的個人意愿，不得強(qiáng)制安排任何服務(wù)。4.3乙方在處理甲方員工個人信息時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保信息安全。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方員工花名冊4.健康促進(jìn)修假期安排方案5.費用支付憑證6.乙方服務(wù)承諾書7.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供的服務(wù)不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未尊重甲方員工個人意愿，強(qiáng)制安排服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未妥善處理甲方員工個人信息，導(dǎo)致信息泄露，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中提供健康促進(jìn)修假期安排服務(wù)的單位。2.乙方：指本合同中專業(yè)提供健康促進(jìn)修假期安排服務(wù)的企業(yè)。3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供健康促進(jìn)修假期安排服務(wù)所需的費用。4.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時可依法追討服務(wù)費用。2.問題：乙方未按約定時間提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：乙方提供的服務(wù)不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并可根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問題：乙方未尊重甲方員工個人意愿，強(qiáng)制安排服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止強(qiáng)制安排服務(wù)，并可根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.問題：乙方未妥善處理甲方員工個人信息，導(dǎo)致信息泄露。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即采取措施防止信息繼續(xù)泄露，并可根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為員工提供健康促進(jìn)修假期安排服務(wù)。2.乙方為甲方提