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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)四人股約合同編號:__________鑒于甲方擬進(jìn)行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商,就甲方房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)四人股約達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)1.1甲方持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司_______%的股權(quán);1.2乙方持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司_______%的股權(quán);1.3丙方持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司_______%的股權(quán);1.4丁方持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司_______%的股權(quán)。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1任何一方在未經(jīng)其他三方同意的情況下,不得將其持有的股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方;2.2任何一方在擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,應(yīng)提前通知其他三方,并在同等條件下優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給其他三方;2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條股東權(quán)利與義務(wù)3.1甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)按照其持股比例分擔(dān)公司的利潤和承擔(dān)公司的損失;3.2甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)積極參與公司的經(jīng)營管理,并為公司的決策提供合理建議;3.3甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)共同維護(hù)公司的合法權(quán)益,不得從事?lián)p害公司利益的行為;3.4甲方、乙方、丙方、丁方應(yīng)按照約定及時繳納股款。第四條決策機(jī)制4.1公司的重大事項(xiàng)決策應(yīng)由股東會會議進(jìn)行,股東會會議應(yīng)由甲方、乙方、丙方、丁方共同參加;4.3公司日常經(jīng)營管理由董事會負(fù)責(zé),董事會成員由甲方、乙方、丙方、丁方共同擔(dān)任。第五條股權(quán)激勵5.1為了激勵公司員工,提高公司業(yè)績,經(jīng)股東會決議,可對公司部分股權(quán)進(jìn)行股權(quán)激勵;5.2股權(quán)激勵方案由董事會制定,并提交股東會審議;5.3股權(quán)激勵對象應(yīng)為公司關(guān)鍵崗位的核心員工。第六條爭議解決6.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、丙方、丁方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):丙方(蓋章):丁方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司營業(yè)執(zhí)照2.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司章程3.股東名冊4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.股權(quán)激勵方案6.公司財務(wù)報表7.公司重大事項(xiàng)決策記錄8.股東會會議記錄9.董事會會議記錄10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.未經(jīng)其他三方同意,擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)2.未按照約定及時繳納股款3.未參與公司經(jīng)營管理或提供合理建議4.從事?lián)p害公司利益的行為5.未遵守決策機(jī)制,擅自作出重大決策6.未按照股權(quán)激勵方案進(jìn)行激勵7.未在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議三、法律名詞及解釋:1.股權(quán):股東對公司擁有的所有權(quán)份額2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:股東將其持有的股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方3.股東會:公司股東的集體決策機(jī)構(gòu)4.董事會:公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)5.股權(quán)激勵:公司對其員工進(jìn)行的股權(quán)獎勵6.違約行為:合同各方未履行或未正確履行合同約定的義務(wù)7.爭議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛:協(xié)商解決,必要時可通過法律途徑解決2.經(jīng)營管理分歧:加強(qiáng)溝通,共同制定合理經(jīng)營管理方案3.股款繳納滯后:設(shè)立股款繳納提醒機(jī)制,確保及時繳納4.決策機(jī)制沖突:明確決策流程,遵守股東會、董事會決策結(jié)果5.股權(quán)激勵爭議:嚴(yán)格按照股權(quán)激勵方案執(zhí)行,并及時調(diào)整方案6.合同爭議:首選協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可通過法律途徑解決五、所有應(yīng)用場景:1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司設(shè)立時,四方股東達(dá)成合作協(xié)議2.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司運(yùn)營過程中,股東之間進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.
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