正規(guī)公司正式勞動合同模板

正規(guī)公司正式勞動合同模板合同編號：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人負責人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______性別：_______身份證號碼：_______戶籍地址：_______現(xiàn)居住地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限（一）本合同為_______勞動合同。（二）本合同于XXXX年XX月XX日生效，其中試用期至XXXX年XX月XX日止。（三）本合同于_______終止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。（二）乙方的工作地點為_______。三、工作時間和休息休假（一）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。（二）乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。（二）乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。（三）甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。（四）甲方于每月XX日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月XX日以貨幣形式向乙方足額支付實績工資。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（二）甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。（二）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。（三）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。（七）本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容九、違反勞動合同的責任（一）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（二）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。（三）乙方有下列情形之一的正規(guī)公司正式勞動合同模板（1）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限本合同為_______的勞動合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位工作。2.乙方的工作地點為_______。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制度。乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方按照國家規(guī)定安排乙方享受帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元。2.甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績、能力表現(xiàn)以及工作崗位的變動，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違反勞動合同的責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任。十、其他事項雙方需要約定的其他事項：_______十一、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日正規(guī)公司正式勞動合同模板（2）勞動合同本合同由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：__________________________家庭住址：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事__________________工作。2.乙方的工作地點為__________________。二、工作時間與休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)利。三、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為____元月，試用期滿后的工資為____元月。四、社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。3.本合同期滿前，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。九、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_____________乙方（簽字）：___________________簽訂日期：____年__月__日正規(guī)公司正式勞動合同模板（3）勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作實績、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或處分。五、社會保險與福利1.甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。3.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月辦理續(xù)訂手續(xù)；逾期未辦，合同即行終止。九、違反勞動合同的責任1.甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。十、其他事項1.本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日正規(guī)公司正式勞動合同模板（4）勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方安排的_______崗位工作，并承諾按照甲方的要求履行該崗位職責。2.乙方的工作地點為_______。二、工作時間和休息休假1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，實行標準工時制度綜合計算工時制度不定時工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司的相關(guān)規(guī)定，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。四、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的符合國家規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.因乙方的過失給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日正規(guī)公司正式勞動合同模板（5）甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（雇員）：（雇員姓名）身份證號碼：（雇員身份證號碼）住址：（雇員住址）鑒于甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指派的（具體工作崗位）崗位工作，并按照甲方的要求，完成所分配的工作任務。2.乙方的工作地點為（具體工作地點）。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。二、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司業(yè)務需要，安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方應遵守甲方的工作時間制度，按時出勤，完成工作任務。三、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元月。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、保密與競業(yè)限制1.乙方在受聘期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在受聘期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的其他單位從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。五、合同的變更、解除與終止1.本合同的變更、解除與終止，應遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（列舉解除合同的情形）六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.因乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日正規(guī)公司正式勞動合同模板（6）勞動合同本合同由以下雙方于____年____月_