司機長期勞動合同(2024版)

司機長期勞動合同(2024版)合同編號：__________司機長期勞動合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________通訊地址：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本長期勞動合同。一、合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事司機工作，具體崗位職責、工作要求和工作條件等按照甲方的司機崗位職責規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。具體工資標準、獎金發(fā)放等按照甲方的工資制度規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法安排乙方休假。五、勞動保護與勞動條件第六條甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護設施。第七條甲方應按照有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。六、合同解除和終止第八條合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應當按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定辦理。七、違約責任第九條甲乙雙方違反合同約定的，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。八、其他約定第十條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方社會保險繳納證明7.勞動合同附件（如有）8.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于安全衛(wèi)生標準、勞動保護設施等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。3.甲方未按照合同約定提供休假權益。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、崗位職責等工作要求履行職責。5.乙方未按照合同約定解除或終止合同，造成甲方損失。6.其他雙方認為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在國家法定節(jié)假日和規(guī)定的工作時間之外休息的時間。5.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中人身安全和健康所采取的保護措施。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，對其在喪失勞動能力或遇到生活困難時給予的物質幫助。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.休假權益問題：如甲方未按合同約定提供休假權益，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作條件問題：如甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的工作條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.解除合同問題：如乙方未按照合同約定解除或終止合同，造成甲方損失，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲方為運