2024行政人員保密協(xié)議

2024行政人員保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（保密信息的提供方）：名稱(chēng)：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（保密信息的接收方）：名稱(chēng)：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方是一家擁有保密信息的法人或其他組織，乙方為甲方的行政人員，雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間及離職后一段時(shí)期內(nèi)對(duì)甲方的保密信息予以保密的事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.1乙方在甲方任職期間接觸到的所有甲方未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶(hù)信息、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、運(yùn)營(yíng)策略、人事信息等。1.2乙方在甲方任職期間，由甲方提供或乙方合法獲取的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息等。1.3本協(xié)議所述的保密信息包括但不限于書(shū)面、電子、口頭或其他任何形式的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2乙方同意，在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.3乙方同意，如因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、例外情況3.1乙方無(wú)需保密的信息：本協(xié)議所述保密信息已為公眾所知的信息，或乙方合法從公開(kāi)渠道獲得的信息。3.2法律要求：乙方在履行法律義務(wù)的情況下，向有關(guān)政府部門(mén)提供的保密信息，但應(yīng)盡量減小泄密風(fēng)險(xiǎn)。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，甲方因追究乙方違約責(zé)任所產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）均由乙方承擔(dān)。五、其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.保密信息清單

2.乙方背景調(diào)查報(bào)告

3.乙方勞動(dòng)合同

4.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄

5.保密協(xié)議簽字副本

6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向第三方披露或泄露任何保密信息。

2.未履行保密義務(wù)：未按照約定對(duì)保密信息進(jìn)行保密。

3.利用保密信息：未經(jīng)許可，利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

4.未停止違約行為：在甲方要求停止違約行為后，繼續(xù)進(jìn)行違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指不為公眾所知，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息等。

2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。

3.行政人員：指在甲方擔(dān)任管理、執(zhí)行、咨詢(xún)等職務(wù)的人員。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違反保密協(xié)議：立即要求乙方停止違約行為，并采取法律手段追究責(zé)任。

2.乙方離職后違約：收集證據(jù)，采取法律手段追究乙方違約責(zé)任。

3.保密信息泄露：加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)泄露途徑進(jìn)行調(diào)查，并采取補(bǔ)救措施。

4.法律法規(guī)變化：關(guān)注法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議。

2.企業(yè)與