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20xx山東選調(diào)生面試時間安排大家了解選調(diào)生嗎?選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作。下面是給大家?guī)淼?0xx山東選調(diào)生面試時間安排最新,以供大家參考,我們一起來看看吧!
20xx山東選調(diào)生面試時間
一、面試時間和地點
面試定于20xx年1月23日上午至24日上午進行,上午8:00開始,下午2:00開始。
二、面試方式
實行結(jié)構(gòu)化面試方式。
三、基本程序
1、報到??忌氃诿嬖囬_始前1小時(上午7:00、下午1:00)到考點指定地點集合。入場前,工作人員核對考生有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、山東省電子健康通行碼、面試人員健康管理信息承諾書(以下簡稱“兩證一碼一書”),確認(rèn)考生身份和面試資格。入場后,候考室工作人員逐一核對考生“兩證一碼一書”后,組織考生抽簽確定面試順序,并收取手機等所有電子通訊工具(包括未連接網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備)。
2、面試。各考點根據(jù)規(guī)定時間和程序統(tǒng)一進行。考官全部實行地域回避,通過抽簽方式確定考場。面試期間實行全封閉,每個考點均安排監(jiān)督員并邀請部分社會監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督。
3、公布成績。每半天面試結(jié)束后,面試成績將在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)站“錄用選調(diào)生”專欄發(fā)布。面試人員可登陸網(wǎng)站查詢本場考生面試成績。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。
面試人員形不成有效競爭的,擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于所在考點同一場次其他進入體檢考察范圍人選的面試最低分??疾祗w檢人選數(shù)量少于選調(diào)計劃的職位,相應(yīng)核減選調(diào)計劃。
請仔細學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《面試人員守則》。
選調(diào)生面試禮儀
一、穿衣裝扮
面試中,考生的穿衣裝扮需向機關(guān)看齊,比如我們?nèi)ッ嬖嚨臅r候不能穿的太隨便,需要著正裝。男生可以穿黑色(深藍色)西裝,可以系領(lǐng)帶,但是需要注意的是領(lǐng)帶不能是紅色,且顏色需要和西裝搭配,襯衫可以穿白色或者藍色。女生也需要穿西裝,可以穿西裝褲或者是職業(yè)裙(要注意裙子不要太短,盡量穿肉色絲襪)。女生可以穿高跟鞋,高跟鞋能夠加強氣質(zhì),但是要注意,如果你穿不了高跟鞋,那最好不穿,可以穿平底皮鞋,雪地靴或者長靴最好不要穿。女生最好不要帶首飾,樸素一點,可以畫淡妝(不化妝也可以),但是千萬不要畫濃妝。
二、眼神溝通
很多考生在答題時,和考官從頭至尾沒有眼神溝通。很多考生由于緊張,有些可能會一直眨眼睛,或眼睛向上翻、向下看,或者眼神來回飄,總之就是不看考官。但是眼神溝通,不僅是對考官最起碼的尊重,還能更好地將自己的答題思路傳達給考官,也是表現(xiàn)自信的一種方式。考生通過以下方式加強練習(xí):1、對著鏡子練習(xí)答題;2、對著自己父母、朋友的眼睛答題;3、把自己的答題視頻錄制下來,反復(fù)觀看出現(xiàn)哪些問題,來從各個方面糾正自己的眼神溝通。
三、面試中多余的動作
坐在面試考場中,很多考生會感到局促不安,尤其是當(dāng)桌面上有題本或者紙,就會玩題本或者是筆,其實這樣是非常不好的,不僅會分散考官的注意力,而且當(dāng)你拿著筆的時候,有可能會不小心的拿著筆指考官,這樣也是十分不禮貌的。筆和紙只要放在桌子上就好,不要隨意的去玩它。
面試禮儀是我們最容易學(xué)的.一課,也是不能忽視的一課,做好外事方面的事情,談內(nèi)容才有意義,各位考生,你們準(zhǔn)備好面試了么?讓我們先從小事做起,先從禮儀做起。
面試技巧大全
衣著得體最合適
干凈點,精神點,禮貌點,就行了。別覺得黑色套裝配白色襯衫是唯一選擇??梢愿鶕?jù)自的膚色、體型、發(fā)型選擇適合自己的衣服。比如有一位考生,打了一條紅領(lǐng)帶,很醒目,其實沒有必要。再說,他如果考的是基層公務(wù)員,平時工作,深化群眾,打領(lǐng)帶反而不好。
語言簡潔最自然
進場,走到考生席桌子旁邊,向考官輕輕鞠一躬,道一聲“各位考官上午好或下午好”,接下來就可以座上考生席。一般來說,主考官會用手示意一下“請坐”,這時可以輕輕說一聲“謝謝”,隨即坐下。還有一位女考生,坐下后,開口說:“各位考官辛苦了,我代表考生們向大家表示衷心的感謝!”其實這是多此一舉。好在這個考生長得還算漂亮,酒窩甜甜的,考官們一笑而過。其他人最好不要仿效,否則就是東施效顰。
多余動作最致命
有一位女考生,劉海搭在前額,常常遮住眼睛,基本上講幾句頭就要習(xí)慣性向后甩一下。像這些情況,是完全可以避開的。有一位男考生,答題是異常緊張,雙手交叉,兩個手的大拇指不停的來回轉(zhuǎn)圈,把考官所有的注意力都吸引到他的手上,無心聽他答題。
眼神溝通最重要
在面試考場,與考生距離最近的,就是主考官。因此,對考生眼神看得最清楚的,大約就是主考官。面試組織部門對主考官是有要求的,不能有明顯的暗示性表情。比如說,不要隨意點頭或搖頭,以免有暗示的嫌疑。但對眼神,是無法限制的。只要考生眼神看著主考官,滔滔不絕,考官難免會微微有點點頭的感覺,給予肯定??脊僮畈荒苋萑痰?,就是考生的頭根本就不抬起來。要知道這是面試,面對面的考試,就算你低頭答得再有條理,也得不了高分。一般來說,不抬頭且眼睛不敢看考官的考生,都是肚子沒什么貨的。一些考官也表示,沒有眼神溝通的考生,多少會是扣分因素。因為考生與主考官是面對面,你連正眼都不看一下,要么是不自信,要么就是不尊重,或者,你太缺少面試的閱歷。正視主考官,余光環(huán)視其他考官,應(yīng)該是考生比較妥當(dāng)?shù)难凵癜才拧?/p>
學(xué)會傾聽最輕松
正式答題前,主考官會按規(guī)定的程序念一段“引導(dǎo)語”,大意是祝賀考生進入面試,今天面試有幾道題,多長時間,提示你可以先思考再答題,答完后要說“答題完畢”。念這段話是不算時間的,所以考生根本就要不搶著看題。這個時候,正視主考官,仔細傾聽,才是最佳選擇。主考官念題的時
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