畢業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同三篇

畢業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同三篇《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期間，乙方每周工作時(shí)間不得少于__小時(shí)，每周休息日不得少于__天。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在甲方處實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為：__________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、實(shí)習(xí)待遇甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不為乙方住宿，乙方應(yīng)自行解決住宿問(wèn)題。四、違約行為及認(rèn)定乙方在實(shí)習(xí)期間，有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定實(shí)習(xí)條件的；（2）未按照約定支付實(shí)習(xí)待遇的；（3）未按照約定為乙方安全保障的；（4）違法解除勞動(dòng)合同的；（5）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。五、法律名詞及解釋本勞動(dòng)合同中所稱(chēng)的“甲方”是指__________。本勞動(dòng)合同中所稱(chēng)的“乙方”是指__________。本勞動(dòng)合同中所稱(chēng)的“實(shí)習(xí)期間”是指自合同簽訂之日起至合同到期日止的期間。本勞動(dòng)合同中所稱(chēng)的“生活補(bǔ)貼”是指甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及違約行為的認(rèn)定和處理，適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同的附件包括：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有補(bǔ)充協(xié)議，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！镀泛贤幪?hào)：_______實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方（委托方）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容與指導(dǎo)甲方應(yīng)指定專(zhuān)人作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)乙方的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升指導(dǎo)。二、實(shí)習(xí)待遇甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不為乙方住宿，乙方應(yīng)自行解決住宿問(wèn)題。丙方應(yīng)向乙方職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。三、違約行為及認(rèn)定乙方在實(shí)習(xí)期間，有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定實(shí)習(xí)條件的；（2）未按照約定支付實(shí)習(xí)待遇的；（3）未按照約定安全保障的；（4）違法解除勞動(dòng)合同的；（5）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。四、丙方的責(zé)任和義務(wù)丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升指導(dǎo)。丙方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量，并就業(yè)推薦服務(wù)。丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。五、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及違約行為的認(rèn)定和處理，適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同的附件包括：__________。甲方（委托方）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有補(bǔ)充協(xié)議，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第三方介入的意義和目的在于為甲方專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的人才，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)與第三方合作，提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為甲方培養(yǎng)更多的人才，同時(shí)確保甲方的利益不受損害?！镀泛贤幪?hào)：_______實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方（委托方）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方平等自愿、公平公正地協(xié)商，就乙方在甲方處實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容與指導(dǎo)甲方應(yīng)指定專(zhuān)人作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)乙方的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升指導(dǎo)。二、實(shí)習(xí)待遇甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不為乙方住宿，乙方應(yīng)自行解決住宿問(wèn)題。丙方應(yīng)向乙方職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。三、乙方的權(quán)利與利益乙方有權(quán)獲得甲方的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方有權(quán)獲得甲方支付的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。乙方有權(quán)獲得丙方的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升指導(dǎo)。乙方有權(quán)獲得丙方的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)。四、甲方的違約及限制條款甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定實(shí)習(xí)條件的；（2）未按照約定支付實(shí)習(xí)待遇的；（3）未按照約定安全保障的；（4）違法解除勞動(dòng)合同的；（5）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。五、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及違約行為的認(rèn)定和處理，適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同的附件包括：__________。甲方（委托方）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：