咨詢培訓服務合同

咨詢培訓服務合同《篇一》合同編號：_______甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方培訓服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，以下培訓服務：（1）管理培訓服務：包括團隊建設、領導力提升、企業(yè)文化建設等方面的培訓；（2）技術培訓服務：包括信息技術、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品知識等方面的培訓；（3）員工職業(yè)技能培訓：包括職業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃、個人成長等方面的培訓。1.2乙方應根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細的培訓計劃，并在雙方確認后實施。二、培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：根據(jù)甲方的需求和乙方的時間安排，雙方協(xié)商確定。2.2培訓地點：雙方協(xié)商確定。2.3培訓方式：采取線上、線下相結合的方式進行，具體方式由雙方協(xié)商確定。三、培訓費用3.1乙方向甲方的培訓服務，按照雙方確認的培訓計劃和費用標準進行結算。3.2培訓費用包括但不限于培訓師的費用、培訓場地租賃費、培訓材料費、交通費等。3.3甲方應按照雙方確認的付款方式和時間，支付培訓費用。四、違約行為及認定4.1乙方未按照雙方確認的培訓計劃培訓服務，視為違約。4.2甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。4.3雙方其他違反合同約定的行為，也視為違約。五、法律名詞及解釋5.1培訓服務：指乙方根據(jù)甲方的需求，的管理培訓、技術培訓、員工職業(yè)技能培訓等服務。5.2培訓師：指具備相關資質和經(jīng)驗，為甲方培訓服務的專業(yè)人員。5.3培訓費用：指乙方為培訓服務所產(chǎn)生的全部費用。六、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法6.1雙方在執(zhí)行中遇到的問題，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。6.2如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、應用場景本合同適用于甲方委托乙方培訓服務的各類場景，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部培訓、企業(yè)外部培訓、員工個人發(fā)展培訓等。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________（注：以上內(nèi)容，實際合同內(nèi)容以甲乙雙方協(xié)商確定的為準。）《篇二》合同編號：_______甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（服務方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方及第三方培訓服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，以下培訓服務：（1）管理培訓服務：包括團隊建設、領導力提升、企業(yè)文化建設等方面的培訓；（2）技術培訓服務：包括信息技術、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品知識等方面的培訓；（3）員工職業(yè)技能培訓：包括職業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃、個人成長等方面的培訓。1.2乙方應根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細的培訓計劃，并在雙方確認后實施。二、第三方主體職責及權益2.1第三方作為服務方，負責與培訓內(nèi)容相關的專業(yè)服務，包括但不限于培訓師的選拔、培訓材料的、培訓場地的安排等。2.2第三方應確保其服務的培訓師具備相關資質和經(jīng)驗，能夠滿足甲方的培訓需求。2.3第三方應按照雙方確認的培訓計劃和費用標準，向乙方支付相關費用。三、甲方的權利及利益保障3.1甲方有權根據(jù)自身需求，提出培訓內(nèi)容、時間、地點、方式等方面的要求，并有權對培訓服務的質量進行監(jiān)督和評價。3.2甲方有權要求乙方及第三方培訓服務過程中的各項文件資料，包括但不限于培訓大綱、培訓師資質、培訓效果評估報告等。3.3甲方有權在培訓服務過程中，對乙方及第三方的服務進行調整和變更。3.4甲方在培訓服務過程中，如遇違約行為，有權要求乙方及第三方承擔相應的違約責任。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方未按照雙方確認的培訓計劃培訓服務，視為違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.2乙方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.3第三方未按照約定相關服務，乙方應承擔連帶責任。4.4乙方及第三方在培訓服務過程中，如有違法行為，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。五、應用場景本合同適用于甲方委托乙方及第三方培訓服務的各類場景，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部培訓、企業(yè)外部培訓、員工個人發(fā)展培訓等。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________（注：以上內(nèi)容，實際合同內(nèi)容以甲乙雙方協(xié)商確定的為準。）篇二結尾：第三方介入的意義和目的在于為甲方更專業(yè)、更全面的培訓服務，確保培訓質量。甲方為主導的目的和意義在于確保自身的權益得到充分保障，通過明確乙方的違約責任及限制條款，確保乙方及第三方按照約定優(yōu)質培訓服務?！镀泛贤幪枺篲______甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（服務方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方及第三方培訓服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，以下培訓服務：（1）管理培訓服務：包括團隊建設、領導力提升、企業(yè)文化建設等方面的培訓；（2）技術培訓服務：包括信息技術、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品知識等方面的培訓；（3）員工職業(yè)技能培訓：包括職業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃、個人成長等方面的培訓。1.2乙方應根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細的培訓計劃，并在雙方確認后實施。二、第三方主體職責及權益2.1第三方作為服務方，負責與培訓內(nèi)容相關的專業(yè)服務，包括但不限于培訓師的選拔、培訓材料的、培訓場地的安排等。2.2第三方應確保其服務的培訓師具備相關資質和經(jīng)驗，能夠滿足甲方的培訓需求。2.3第三方應按照雙方確認的培訓計劃和費用標準，向乙方支付相關費用。三、乙方的權利及利益保障3.1乙方有權根據(jù)自身利益，提出培訓內(nèi)容、時間、地點、方式等方面的要求，并有權對培訓服務的質量進行監(jiān)督和評價。3.2乙方有權要求甲方培訓服務過程中的各項文件資料，包括但不限于培訓大綱、培訓師資質、培訓效果評估報告等。3.3乙方有權在培訓服務過程中，對甲方提出的服務進行調整和變更。3.4乙方在培訓服務過程中，如遇甲方違約行為，有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方未按照雙方確認的培訓計劃培訓服務，視為違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.2甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.3乙方及第三方在培訓服務過程中，如有違法行為，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。五、應用場景本合同適用于甲方委托乙方及第三方培訓服務的各類場景，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部培訓、企業(yè)外部培訓、員工個人發(fā)展培訓等。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：_____