全新勞動(dòng)合同書范本(2024版)

全新勞動(dòng)合同書范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第七條合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。2.甲方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方健康證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。6.乙方未按照甲方的規(guī)定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。6.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按時(shí)足額支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本勞動(dòng)合同的約定提供福利待遇，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照甲方的規(guī)定提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方按照甲方的規(guī)定提前通知解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1