2024版校企合作辦學框架協(xié)議書

2024版校企合作辦學框架協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為具備一定教育資質(zhì)和培訓能力的學?；蚪逃龣C構(gòu)，乙方為具備一定生產(chǎn)經(jīng)營實力和人才培養(yǎng)需求的企業(yè)，雙方為了共同培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作目標1.1甲方充分發(fā)揮教育教學資源和科研優(yōu)勢，為乙方提供人才培訓、技術(shù)支持等服務。1.2乙方為甲方提供實習實訓基地、就業(yè)渠道等支持，協(xié)助甲方提高教育教學質(zhì)量。1.3雙方共同開展產(chǎn)學研項目，促進科技成果轉(zhuǎn)化，為社會培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.1.1甲方根據(jù)乙方的人才需求，制定并實施培訓計劃，為乙方員工提供專業(yè)培訓、技能培訓等服務。2.1.2乙方安排員工到甲方實習實訓，甲方提供相應的指導和幫助。2.2資源共享2.2.1甲方開放教育教學資源，包括圖書館、實驗室、師資等，供乙方使用。2.2.2乙方提供實習實訓基地、設備等資源，供甲方學生和教師使用。2.3產(chǎn)學研合作2.3.1雙方共同開展產(chǎn)學研項目，促進科技成果轉(zhuǎn)化。2.3.2甲方為乙方提供技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)等服務，乙方為甲方提供實踐應用場景。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務。5.2如一方違反協(xié)議，導致合作無法繼續(xù)進行，守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.校企合作人才培養(yǎng)方案2.培訓課程安排表3.產(chǎn)學研項目計劃書4.技術(shù)咨詢協(xié)議5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.爭議解決方式說明8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓、技術(shù)支持等服務2.甲方未按約定開放教育教學資源3.甲方未按約定參與產(chǎn)學研項目4.乙方未按約定提供實習實訓基地、就業(yè)渠道等支持5.乙方未按約定協(xié)助甲方提高教育教學質(zhì)量6.雙方未按約定保密對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息7.雙方未按約定履行爭議解決方式三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學校與企業(yè)為了實現(xiàn)共同發(fā)展目標，在人才培養(yǎng)、資源共享、產(chǎn)學研等方面開展的合作。2.人才培養(yǎng)：指學校為企業(yè)提供培訓、實習實訓等服務，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。3.資源共享：指學校和企業(yè)之間相互開放教育教學資源、設備等，實現(xiàn)資源互補和共享。4.產(chǎn)學研合作：指學校、企業(yè)、科研機構(gòu)等在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的合作。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務的行為。6.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓、技術(shù)支持等服務解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定的義務，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求違約金或解除合同。2.乙方未按約定提供實習實訓基地、就業(yè)渠道等支持解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定的義務，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)要求違約金或解除合同。3.雙方在產(chǎn)學研項目合作中出現(xiàn)分歧解決辦法：雙方應加強溝通，充分協(xié)商，共同解決產(chǎn)學研項目中的問題，確保項目的順利進行。4.雙方在合作過程中出現(xiàn)商業(yè)秘密泄露情況解決辦法：雙方應嚴格按照保密協(xié)議的約定履行保密義務，如發(fā)生泄露情況，泄露方應承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為學?；蚪逃龣C構(gòu)，乙方為生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2.甲方具備一定教育資質(zhì)和培訓能