廉潔教育月談心談話記錄

簽名確認(rèn)：第11頁(yè)，共11頁(yè)廉潔教育月談心談話記錄談話時(shí)間****年**月**日9:00談話地點(diǎn)黨員活動(dòng)室談話人記錄人談話對(duì)象性別女政治面貌群眾文化程度大學(xué)?？坡殑?wù)綜合部主任聯(lián)系電話談話內(nèi)容：談話人（黨支部書記）：×××同志，今天邀請(qǐng)你來談話，主要是根據(jù)《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于規(guī)范化常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，以及局今年廉潔教育月活動(dòng)的部署，對(duì)本支部全體黨員以及關(guān)鍵崗位人員履行崗位職責(zé)以及廉潔從業(yè)情況開展談心談話。請(qǐng)你在談話過程中，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的各項(xiàng)要求，談?wù)剛€(gè)人工作情況，主動(dòng)分析崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，挖掘自身存在的苗頭性、傾向性問題，重點(diǎn)是檢查有無違反六大紀(jì)律的問題。如果有這方面的問題，要主動(dòng)向黨組織說清并付諸改正行動(dòng)，黨組織在政策允許范圍內(nèi)給予機(jī)會(huì)和出路，爭(zhēng)取從輕或減輕處理。請(qǐng)問你對(duì)此次談話的政策和要求都清楚了嗎？談話對(duì)象：清楚了。我定會(huì)如實(shí)回答書記提出的問題，并主動(dòng)向書記匯報(bào)。談話人（黨支部書記）：由于你不是黨員，首先由我向你解釋運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的政策界限，以及“四種形態(tài)”的意義及內(nèi)容。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，第一種是讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)；第二種是黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)；第三種是重處分、重大職務(wù)調(diào)整的應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；第四種是嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。這“四種形態(tài)”明確了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的著力重點(diǎn)，只有全面落實(shí)“四種形態(tài)”，在加大懲治工作力度的同時(shí)，加強(qiáng)抓早抓小預(yù)防性工作，才能在不斷減少腐敗存量的同時(shí)更加注重遏制腐敗增量，實(shí)現(xiàn)從“不敢”向“不能”“不想”的延伸拓展，達(dá)到對(duì)腐敗標(biāo)本兼治的目的。需要說明的是：第一，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的處理可以有條件轉(zhuǎn)化，綜合考慮問題的性質(zhì)、情節(jié)，以及對(duì)待組織的態(tài)度。對(duì)主動(dòng)說清問題、認(rèn)識(shí)到位、積極整改，認(rèn)錯(cuò)、悔錯(cuò)、改錯(cuò)的，將充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人和寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待的政策,酌情從輕（減輕）處理；心存僥幸、拒不悔改、對(duì)抗組織的，將從重（加重）處理。第二，在運(yùn)用第二種形態(tài)時(shí)，對(duì)問題性質(zhì)不太嚴(yán)重、能夠主動(dòng)說清問題，并能付諸改正行動(dòng)，且有從輕或減輕處分情形的，可以轉(zhuǎn)化為第一種形態(tài)處理。第三，在運(yùn)用第三種形態(tài)時(shí)，對(duì)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好、積極配合組織審查，并能付諸改正行動(dòng)，且有從輕或減輕處分情形的，可以轉(zhuǎn)化為第二種形態(tài)處理。第四，在運(yùn)用第四種形態(tài)時(shí)，對(duì)已經(jīng)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪的，也要盡最大努力進(jìn)行教育，鼓勵(lì)引導(dǎo)其主動(dòng)向組織說清問題，真誠(chéng)悔改，積極爭(zhēng)取從寬處理。情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌嚴(yán)重違法犯罪需要追究刑事責(zé)任的，不得轉(zhuǎn)化，要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)；對(duì)問題性質(zhì)、情節(jié)難以把握的，要及時(shí)與司法機(jī)關(guān)溝通，由其作出決定。第五，實(shí)現(xiàn)“四種形態(tài)”的轉(zhuǎn)化，不是消極等待黨員干部認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，而是通過積極主動(dòng)、耐心細(xì)致地開展工作，最大限度地教育挽救黨員干部。對(duì)于不如實(shí)向組織坦誠(chéng)的，在以后的監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查工作中被查處的，將很可能升檔處理。以上就是“四種形態(tài)”的內(nèi)容、意義和政策界限。接下來，請(qǐng)你結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)勛约航暌詠淼墓ぷ髑闆r或任職目前這個(gè)崗位以來的生活、工作和學(xué)習(xí)方面的情況。談話對(duì)象：本人×××，近三年來一直擔(dān)任綜合部主任職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理工作，負(fù)責(zé)涉及公司日常辦公開支、公務(wù)車輛使用開支、福利開支等審核工作。綜合部主要日常工作范圍包括：公司公文、印章、文檔資料管理；黨建黨廉日常管理工作；來訪接待、會(huì)議管理；公司證照、人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系管理；公司資產(chǎn)、環(huán)境、車輛、安保、食堂管理等方面。工作中本人嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，以上級(jí)及公司各項(xiàng)管理制度為工作準(zhǔn)則，積極參加公司組織的各項(xiàng)黨風(fēng)廉潔教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的思想意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，筑牢防腐拒變防線。在部門管理工作中，利用部門工作會(huì)議及時(shí)向部門員工傳達(dá)上級(jí)及公司的會(huì)議及文件精神，分解、部署部門各項(xiàng)工作，提高整個(gè)部門員工的思想意識(shí)，提升部門的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作能及時(shí)完成。通過公司工作會(huì)議及時(shí)通報(bào)上級(jí)工作要求及完成情況，提出需要協(xié)調(diào)工作事項(xiàng)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。近三年來，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合部暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)事故事件。談話人（黨支部書記）：請(qǐng)談?wù)勀愎ぷ髦写嬖诘牟蛔愫屠щy，并提出改進(jìn)的措施。談話對(duì)象：雖然以往工作取得了一定成績(jī)，但仍有很多的不足需要改進(jìn)的地方，主要有以下幾個(gè)方面：1、少數(shù)員工對(duì)政治學(xué)習(xí)存在不理解與畏難情緒，對(duì)自己工作崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不了解。改進(jìn)措施：加大政治思想教育、梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、筑牢腐敗防線。積極與部門員工的溝通，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好情緒疏導(dǎo)工作，告知學(xué)習(xí)的意義。緊跟公司工作部署，積極參與文件、視頻等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)十九大文件精神學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，不斷提高員工自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低政治思想道德風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)崗位工作范圍，及時(shí)梳理補(bǔ)充廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)開展典型案例學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓員工明確崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)及觸及的后果，筑牢腐敗防線。2、少數(shù)員工公司制度執(zhí)行、崗位職責(zé)意識(shí)淡薄，工作中存在互相推諉、延遲提交工作任務(wù)現(xiàn)象。改進(jìn)措施：加強(qiáng)公司制度、崗位職責(zé)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)明確工作流程、崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力，樹立正確的職業(yè)道德觀，營(yíng)造愛崗敬業(yè)、和睦相處的工作氛圍。認(rèn)真樹立工作流程，加強(qiáng)與上級(jí)主管部門及其他部門的溝通和協(xié)作，確保及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。談話人（黨支部書記）：你提出的這些問題是值得思考的，也是公司需要改進(jìn)的地方。請(qǐng)談?wù)勀阍谏詈凸ぷ髯黠L(fēng)、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等方面的情況。談話對(duì)象：好的。在生活方面，我始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，熱誠(chéng)待人，保持勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。八小時(shí)之外注重個(gè)人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，做到不鋪張浪費(fèi)，自覺抵制奢靡之風(fēng)。在工作方面具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和較好的溝通能力。工作中堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)的工作態(tài)度，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)。工作中秉持“三人行必在我?guī)煛钡睦砟?，集思廣益，不斷學(xué)習(xí)和碳素。工作中遇到意見相左、誤會(huì)、急躁情緒，勇于剖析自己、分析自己、正視自己，正確理解問題，積極妥善處理，以理服人。工作中依然存在業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面的問題，工作之余不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)和廉政建設(shè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，提高自己的個(gè)人素養(yǎng)，充實(shí)豐富業(yè)余生活，提高個(gè)人工作能力。在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面，本人積極參加公司組織的關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定及反腐典型案例學(xué)習(xí)，觀看反腐視頻等系列活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定，我明確了黨中央全面從嚴(yán)治黨的態(tài)度，改善工作作風(fēng)不僅僅是黨員的事情，是聚黨心得民心之舉，是風(fēng)清氣正的務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性和緊迫性。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)典型案例、觀看案例視頻，以案為鑒，我深刻認(rèn)識(shí)到貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定與我自身息息相關(guān)，讓我深思，自身思想是否有偏差，工作是否有疏漏，作風(fēng)是否有不足，時(shí)刻提醒自己認(rèn)清身份，努力做思想純潔、品行端正的示范者。至今我常懷不足，常思己過。作為公司基層干部的一員，我要通過不斷的學(xué)習(xí)和自省，不斷調(diào)整、提升，完善自我，在實(shí)際工作中按照中央八項(xiàng)規(guī)定的精神來嚴(yán)格要求自己。談話人（黨支部書記）：結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)照《×××××局主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控工作手冊(cè)》，梳理分析自身或他人存在的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)就如何做好風(fēng)險(xiǎn)管控提出建議和措施。談話對(duì)象：綜合部業(yè)務(wù)涉及范圍較廣，工作任務(wù)繁重，結(jié)合各崗位具體業(yè)務(wù)，開展部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)控制庫(kù)。具體措施如下：1、將廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為共性風(fēng)險(xiǎn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)兩大部分，按照風(fēng)險(xiǎn)制約化、操作規(guī)程化、運(yùn)作制度化、環(huán)節(jié)受控化的要求，提出體現(xiàn)職能定位特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，確保風(fēng)險(xiǎn)定到崗、責(zé)任落到人。對(duì)新發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整理一條，增加一條，做到及時(shí)更新。2、加強(qiáng)部門政治思想、廉潔教育學(xué)習(xí)，提升部門整體思想意識(shí)，對(duì)敏感崗位的人員要求利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的政治意識(shí)。強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。筑牢拒腐防變的思想道德防線。3、把廉潔教育融入到日常工作中，利用工作會(huì)議、工作微信群、宣傳欄、宣傳片等多種渠道、多形式，落實(shí)廉潔從業(yè)教育，加大宣傳力度。4、自我檢查及自我監(jiān)督。在自我警醒中進(jìn)行自我檢查和監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒頭腦，一旦發(fā)現(xiàn)工作不對(duì)勁的地方馬上進(jìn)行改進(jìn)，及時(shí)糾正。談話人（黨支部書記）：請(qǐng)你結(jié)合日常工作和所見所聞，談?wù)勀男┬袨榭赡苓`反了中央八項(xiàng)規(guī)定，比如說有沒可能公車私用、違規(guī)宴請(qǐng)、違規(guī)飲用酒水的行為？可以說說有哪些改進(jìn)措施。談話對(duì)象：結(jié)合日常工作所見所聞可能違反規(guī)定主要有以下幾個(gè)方面：一是浪費(fèi)、奢靡現(xiàn)象。堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約的工作原則。從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。日常工作中勤儉用電用水，及時(shí)關(guān)燈和水龍頭，日常打印勤儉紙張等。嚴(yán)禁公款吃喝、娛樂，不在單位報(bào)銷審批流程完成前動(dòng)用任何費(fèi)用。不踏紅線，杜絕“利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶宴”。工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒，廚房不能存放高檔酒水。二是公車私用、借機(jī)吃喝玩樂。針對(duì)此現(xiàn)象，要輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。嚴(yán)格執(zhí)行公司招待報(bào)銷申請(qǐng)、報(bào)銷流程，并遵守招待費(fèi)和招待費(fèi)數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制出差人員、時(shí)間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。三是會(huì)議種類繁多現(xiàn)象。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。開會(huì)要簡(jiǎn)短精煉，提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話，杜絕出現(xiàn)“只開會(huì)議不干實(shí)事”的現(xiàn)象。四是巧立名目亂發(fā)補(bǔ)貼現(xiàn)象。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不混淆“津貼”、“補(bǔ)貼”、“福利”的概念?！敖蛸N”是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、駐島津貼等?！把a(bǔ)貼”是為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼，如房貼等?！案＠笔墙M織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物資待遇，是勞動(dòng)的間接回報(bào)。福利開支，要有合法合規(guī)的開支渠道，參照工會(huì)組織和黨組織的有關(guān)專門制度計(jì)發(fā)，不亂列支；不能福利“隱身”在辦公費(fèi)用等其他科目下；不違反程序決定發(fā)放福利，擅自決定使用資金；不能自行新設(shè)項(xiàng)目發(fā)放津貼補(bǔ)貼；不能超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼。津貼、補(bǔ)貼發(fā)放均有標(biāo)準(zhǔn)，各地各單位不得任意提高。談話人（黨支部書記）：你對(duì)津貼、補(bǔ)貼和福利的理解還是比較到位的。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)公司反腐倡廉建設(shè)及“四種形態(tài)”工作實(shí)踐有什么好的意見和建議。談話對(duì)象：反腐倡廉是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，建議公司可以開展形式多樣的宣傳、教育，讓員工執(zhí)法守規(guī)，通過多種形式教育學(xué)習(xí)，提升員工思想意識(shí)，提升識(shí)別、拒變能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，少一些人情、特殊情況。談話人（黨支部書記）：感謝你對(duì)公司反腐倡廉提出的意見和建議，對(duì)于合理的建議組織都會(huì)予以采納接受。這段時(shí)間，你也知道公司進(jìn)行了“公務(wù)回避”的宣傳工作，重點(diǎn)宣貫《××××公司領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位工作人員公務(wù)回避工作方案》的精神，提醒談話對(duì)象如果有問題的，要相信組織，主動(dòng)說清存在的問題，在政策允許范圍內(nèi)正確出路和機(jī)會(huì)。你對(duì)公務(wù)回避的理解透徹嗎？談話對(duì)象：公務(wù)回避關(guān)系主要涉及配偶、子女、親屬及特定關(guān)系人員，回避內(nèi)容主要涉及經(jīng)濟(jì)往來和人事選拔兩大項(xiàng)。公務(wù)回避是防腐倡廉的重要舉措，是廉潔自律的明鏡。我身邊的關(guān)系都已經(jīng)向組織說明了，我不存在公務(wù)回避的情況，并且以后將積極主動(dòng)向組織匯報(bào)涉及公務(wù)回避的自身情況。談話人（黨支部書記）：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)《××××公司領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位工作人員公務(wù)回避工作方案》的學(xué)習(xí)感悟。談話對(duì)象：通過對(duì)工作方案的學(xué)習(xí)，明確了公務(wù)回避是省公司為了強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，構(gòu)建不能腐的體制機(jī)制所提出的重要舉措，明確了公務(wù)回避親屬范圍及政策界限，讓我的思想意識(shí)、政治意識(shí)、廉潔意識(shí)得到了極大的提高，理順了工作思路，在今后的工作中，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“個(gè)人利益必須服從集體利益”為工作準(zhǔn)則，在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突的時(shí)候無條件服從集體利益，力求做到“實(shí)事求是、一心為公”，保持潔身自好，清正廉潔。談話人（黨支部書記）：最后請(qǐng)談?wù)勀阍谧窦o(jì)守法與廉潔自律方面有沒有需要向組織說明補(bǔ)充的情況。談話對(duì)象：我個(gè)人在遵紀(jì)守法與廉潔自律方面沒有需要向組織說明的情況。至今也未發(fā)現(xiàn)我身邊的黨員干部存在違反紀(jì)律的情況，如果發(fā)現(xiàn)他人存在吃拿卡要、公款吃喝、公車私用等違規(guī)現(xiàn)象我將第一時(shí)間向組織匯報(bào)。談話人（黨支部書記）：從今天的談話，可以明顯感覺出來，你說大部分內(nèi)容都是關(guān)于本崗位、本部門的實(shí)際想法?！痢?/p>