廣告經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)體系

廣告經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)體系合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為廣告經(jīng)營(yíng)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事廣告經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)的企業(yè)，雙方為共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行廣告經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)體系的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才培養(yǎng)目標(biāo)1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方培養(yǎng)具備廣告經(jīng)營(yíng)專業(yè)知識(shí)和技能的人才，提升甲方團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1.2人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)和計(jì)劃，雙方另行協(xié)商確定。二、人才培養(yǎng)方式2.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.3甲方應(yīng)按照乙方的培訓(xùn)安排，安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。三、人才培養(yǎng)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用，具體金額和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方提供培訓(xùn)發(fā)票，甲方依法予以報(bào)銷。四、人才培養(yǎng)成果的歸屬4.1乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。4.2甲方在乙方培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的知識(shí)和技能，歸甲方所有。五、保密條款5.1雙方對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的的具體約定，雙方另行協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司廣告經(jīng)營(yíng)資質(zhì)復(fù)印件4.乙方公司培訓(xùn)資質(zhì)復(fù)印件5.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)描述6.培訓(xùn)課程安排表7.培訓(xùn)師資名單8.人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表9.保密協(xié)議10.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。3.甲方未按約定安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.廣告經(jīng)營(yíng)企業(yè)：指從事廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布和廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。2.人才培養(yǎng)：指通過(guò)教育和培訓(xùn)，提升人員的能力和技能。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.機(jī)密信息：指合同雙方在合作過(guò)程中獲取的，對(duì)雙方均有重大利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付人才培養(yǎng)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方更換培訓(xùn)師資或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方仍不符合要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。3.甲方未按約定安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因；如甲方仍不安排人員參加培訓(xùn)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方賠償損失。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并依法追究乙方責(zé)任；如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，需要提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。2.甲方為新成立廣告公司，需要建立完整的廣