國內(nèi)個(gè)人兼職家庭勞務(wù)合同范本

國內(nèi)個(gè)人兼職家庭勞務(wù)合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請家庭勞務(wù)人員，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方主要負(fù)責(zé)：（1）家務(wù)勞動(dòng)：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等；（2）照看孩子：接送孩子、輔導(dǎo)作業(yè)、照顧日常生活等；（3）照顧老人：陪伴、照顧生活起居、協(xié)助就醫(yī)等；（4）其他家庭事務(wù)：如購物、跑腿等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作。三、工作時(shí)間1.每周工作____天，工作時(shí)間分別為：（1）周一至周五：上午____時(shí)至下午____時(shí)；（2）周六、周日：上午____時(shí)至下午____時(shí)。2.如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。四、勞務(wù)費(fèi)用1.乙方每周勞務(wù)費(fèi)用為人民幣____元，每月合計(jì)人民幣____元。2.甲方應(yīng)按周支付勞務(wù)費(fèi)用，每月__日前支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用。3.如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。五、待遇及福利1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇。2.乙方在工作期間，甲方提供住宿。3.乙方在工作期間，甲方不提供伙食。4.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.乙方因病需要請假時(shí)，應(yīng)提前告知甲方，病假期間工資按____%支付。六、保密條款1.乙方同意對在甲方家中所見、所聞的一切保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得利用在甲方家中接觸到的一切信息、資源為自己或第三方謀取利益。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章或簽字）：乙方（蓋章或簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方家庭情況說明3.工作內(nèi)容詳細(xì)清單4.工作時(shí)間安排表5.勞務(wù)費(fèi)用支付證明6.保密協(xié)議副本7.病假證明文件8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的行為構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方家庭隱私或利用甲方資源為第三方謀取利益的行為構(gòu)成違約。3.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用或未按約定提供住宿的行為構(gòu)成違約。4.甲方要求乙方完成非合同約定工作內(nèi)容，乙方拒絕執(zhí)行并不構(gòu)成違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決的，可視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭勞務(wù)合同：指甲方聘請乙方提供家務(wù)勞動(dòng)、照看孩子、照顧老人等家庭事務(wù)服務(wù)的合同。2.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中涉及的信息保密的協(xié)議。4.法定節(jié)假日：指中華人民共和國法律規(guī)定的公眾假期。5.病假：指乙方因病需要請假，暫停工作的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響家務(wù)事務(wù)處理。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和期望，共同制定提高工作效率的措施。2.問題：乙方在合同期間提出辭職。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，盡量找到合適的解決方案，如未能達(dá)成一致，可依法解除合同。3.問題：甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，尋求延期支付的共識。4.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.城市家庭雙職工父母，需要聘請家務(wù)勞動(dòng)人員照看孩子和家務(wù)事務(wù)。2.老年人家庭，需要聘請家