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2024版專家聘用協(xié)議書范文合同編號(hào):__________專家聘用協(xié)議書地址:聯(lián)系電話:身份證號(hào):聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為某項(xiàng)目或某領(lǐng)域的研究、開發(fā)、管理等方面需要聘請(qǐng)專業(yè)人才;2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù);3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,協(xié)商一致,簽訂本專家聘用協(xié)議。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的項(xiàng)目顧問/專家,負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目或領(lǐng)域的咨詢、研究、開發(fā)、管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)意見、建議和解決方案,協(xié)助甲方解決項(xiàng)目中的專業(yè)技術(shù)問題。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的職務(wù)、能力和實(shí)際工作表現(xiàn),向乙方支付約定的薪酬。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定,按時(shí)領(lǐng)取薪酬。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方按照甲方的要求,到甲方指定的工作地點(diǎn)上班,如需到外地出差,應(yīng)服從甲方安排。4.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得將甲方的機(jī)密資料、技術(shù)資料等帶離甲方指定的工作場(chǎng)所。5.3乙方在聘用期間及解除聘用后,不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款,泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方項(xiàng)目資料5.甲方保密協(xié)議6.甲方薪酬福利政策7.甲方出差管理制度8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未按照約定提供專業(yè)服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。3.乙方未按照甲方要求,按時(shí)領(lǐng)取薪酬。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)上班。5.甲方未按照約定向乙方支付薪酬。6.甲方未按照約定提供相關(guān)福利。7.甲方未按照約定提供必要的工作條件。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。3.專業(yè)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方要求,提供的咨詢、研究、開發(fā)、管理等服務(wù)。4.聘用期限:本協(xié)議的有效期,自雙方簽字之日起至約定終止日期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的專業(yè)服務(wù)不符合甲方要求:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,提出具體改進(jìn)意見,乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:解決辦法:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并采取補(bǔ)救措施,必要時(shí)可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.乙方未按時(shí)領(lǐng)取薪酬:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬,如因特殊情況延遲支付,應(yīng)向乙方說明原因并盡快支付。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)上班:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作時(shí)間和地點(diǎn)要求,乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為某項(xiàng)目或某領(lǐng)域的研究、開發(fā)、管理等方面需要聘請(qǐng)專業(yè)人才。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)。3.甲方希望
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