新員工入職保密協(xié)議(2024版)

新員工入職保密協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________新員工入職保密協(xié)議（2024版）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方即將成為甲方的員工，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息），雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方作為甲方的員工，必須遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)在甲方任職期間獲知的商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）予以保密。1.2乙方不得將在甲方任職期間獲知的商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的任何目的，也不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方使用。1.3乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算，延續(xù)_____年。第二條保密信息范圍2.1商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略、營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事安排等。2.2proprietaryinformation（專有信息）包括但不限于：技術(shù)資料、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)規(guī)范、操作方法、管理方法、經(jīng)營(yíng)決策等。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)采取一切合理的措施，確保商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）不被非法使用、泄露或披露。3.2乙方不得復(fù)制、拍照、錄像或以其他任何方式記錄涉及商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）的資料。如需使用，須事先獲得甲方的書(shū)面同意。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.新員工入職保密協(xié)議（2024版）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在甲方任職期間或離職后，泄露、披露或允許第三方使用甲方商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）。2.乙方將甲方商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的任何目的。3.乙方未采取合理措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息），導(dǎo)致信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.proprietaryinformation（專有信息）：指不為公眾所知悉、對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)獲知的甲方商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，將甲方商業(yè)秘密用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的任何目的。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未采取合理措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方與新員工之間，確保新員工在任職期間和離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密和proprietaryinformation（專有信息）予以保密。2.適用于涉及商業(yè)秘密和pro