



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
委托加工資質(zhì)要求合同編號:__________合同各方:甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要對員工的工資進行核算和支付,且乙方具備相關的資質(zhì)和經(jīng)驗,甲方委托乙方進行工資核算和支付,雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、委托事項1.1甲方委托乙方對其員工的工資進行核算和支付。1.2乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,公正、公平、及時地核算和支付甲方員工的工資。二、資質(zhì)要求2.1乙方應具備國家有關部門認可的加工資質(zhì),并提供相應的資質(zhì)證明文件。2.2乙方應具備專業(yè)的工資核算和支付人員,并提供相關人員的資格證明文件。三、合同的履行3.1甲方應向乙方提供其員工的姓名、工號、崗位、工資標準等信息,以便乙方進行工資核算。3.2乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,及時、準確地進行工資核算,并將核算結果通知甲方。3.3乙方應在甲方提供的支付時間內(nèi),將工資支付到甲方員工的工資卡中。四、保密條款4.1乙方應對甲方提供的所有信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方應對雙方的合同內(nèi)容予以保密,不得向任何第三方泄露。五、合同的解除和終止5.1在合同履行過程中,如甲方提前解除或終止合同,應支付乙方因此產(chǎn)生的合理費用。5.2在合同履行過程中,如乙方不符合本合同第二款的資質(zhì)要求,甲方有權解除或終止合同。六、爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方加工資質(zhì)證明文件2.乙方專業(yè)工資核算和支付人員資格證明文件3.甲方提供的員工信息清單4.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方未按甲方要求和國家相關法律法規(guī)的規(guī)定進行工資核算和支付,視為違約。2.乙方泄露甲方提供的信息或合同內(nèi)容,視為違約。3.甲方未向乙方提供完整、準確的員工信息,導致乙方無法正常進行工資核算和支付,視為違約。4.甲方提前解除或終止合同,未支付乙方因此產(chǎn)生的合理費用,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.加工資質(zhì):指由國家有關部門認可的,允許企業(yè)進行工資核算和支付的資格。2.專業(yè)工資核算和支付人員:指具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗,負責工資核算和支付的工作人員。3.保密條款:指雙方對合同內(nèi)容和甲方提供的信息予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方加工資質(zhì)證明文件丟失,解決辦法:乙方重新提供加工資質(zhì)證明文件。2.甲方提供的員工信息不準確或不完整,解決辦法:甲方及時提供完整、準確的員工信息。3.乙方核算和支付工資出現(xiàn)錯誤,解決辦法:乙方及時糾正錯誤,重新核算和支付工資。4.合同解除或終止時,甲方未支付乙方合理費用,解決辦法:甲方支付乙方因此產(chǎn)生的合理費用。五、所有應用場景:1.甲方需要對員工工資進行核算和支付,但未具備相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 編制辭職報告(9篇)
- 輔導員辭職報告范文(17篇)
- 橡膠制品在健身器材的耐拉伸性能考核試卷
- 家居布藝的智能化窗簾控制系統(tǒng)設計與實現(xiàn)技術考核試卷
- 云南省楚雄彝族自治州2024-2025學年高二下學期3月月考數(shù)學試題 含解析
- 電機在大型游樂設施中的應用考核試卷
- 扶貧年度工作總結怎么寫(4篇)
- 建筑項目概算合同
- 初中學校財務工作計劃(4篇)
- 高中生學期自我總結(7篇)
- GB 16410-2007家用燃氣灶具
- 鐵碳合金的相圖解讀
- 2023年復旦大學博士研究生入學考試專家推薦信模板
- 中小學教師資格證面試課件講義
- 全國初中英語優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎《八年級Unit 6An old man》說課課件
- 云南省飲用水生產(chǎn)企業(yè)名錄534家
- 湖北地區(qū)醫(yī)院詳細名單一覽表
- 麥肯錫入職培訓第一課:讓職場新人一生受用的邏輯思考力新員工培訓教材
- 蘇霍姆林斯基教育思想-PPT課件
- 金屬壓鑄機的plc控制
- 進制轉換(課堂PPT)
評論
0/150
提交評論