單位司機合同書樣本

單位司機合同書樣本合同編號：__________司機合同書甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本司機合同書。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)為甲方提供駕駛服務(wù)，包括但不限于：接送甲方員工、車輛駕駛、車輛保養(yǎng)等工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證行車安全，確保甲方利益不受損失。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日。2.乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬2.乙方加班、出差等特殊情況，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付相應(yīng)報酬。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，工資按照甲方內(nèi)部規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。2.甲方確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.合同期滿，本合同自然終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.司機個人簡歷2.司機身份證明文件3.駕駛執(zhí)照副本4.車輛行駛證副本5.車輛保險單副本6.體檢報告7.無犯罪記錄證明8.勞動者的社會保險手冊9.甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度10.甲方公司車輛管理制度11.司機制服及工作用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供駕駛服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，未按約定時間上下班或私自出車。3.乙方因個人原因?qū)е萝囕v損壞或丟失。4.乙方未遵守交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.甲方未按時支付乙方工資及加班費。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。8.甲方未提供乙方符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。9.甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.加班費：按國家規(guī)定支付的加班工資5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.技術(shù)秘密：技術(shù)信息、經(jīng)營信息等不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息7.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任8.勞動爭議：勞動者與用人單位之間的爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機遲到或早退：及時與司機溝通，查明原因，根據(jù)實際情況進行適當(dāng)處罰或輔導(dǎo)。2.司機服務(wù)質(zhì)量不佳：進行服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)，提高司機服務(wù)水平，客戶投訴嚴(yán)重時考慮解聘。3.司機出車事故：按照車輛管理制度和保險條款進行處理，追究司機責(zé)任，加強安全教育。4.司機泄露商業(yè)秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，追究法律責(zé)任，加強內(nèi)部保密教育。5.甲方未按時支付工資：按照勞動法規(guī)定支付遲延支付工資的賠償金，加強財務(wù)管理。6.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，加強社會保險管理。7.工作環(huán)境和條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：改善工作環(huán)境和條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)或機關(guān)單位需要固定司機提供日常接送服務(wù)。2.企業(yè)