績效考核優(yōu)化咨詢服務(wù)

績效考核優(yōu)化咨詢服務(wù)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將對甲方的績效考核體系進(jìn)行全面審查，分析現(xiàn)有體系的優(yōu)點和不足，為甲方提供針對性的改進(jìn)建議。1.2乙方將根據(jù)甲方的具體情況，為甲方設(shè)計一套符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源管理需求的績效考核體系。1.3乙方將協(xié)助甲方在實施新績效考核體系過程中遇到的問題，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.4乙方將在合同結(jié)束后，對甲方新實施的績效考核體系進(jìn)行效果評估，并提出進(jìn)一步優(yōu)化建議。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，并提交最終報告。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的績效考核優(yōu)化咨詢服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。四、付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付乙方服務(wù)費用的50%。4.2乙方在完成服務(wù)內(nèi)容并提交最終報告后，甲方應(yīng)在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.乙方提供的績效考核優(yōu)化咨詢服務(wù)方案11.乙方提交的最終報告12.雙方簽訂的付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，屬于違約行為。2.乙方未按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，屬于違約行為。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，屬于違約行為。4.雙方未按照約定解決爭議，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.績效考核：指通過設(shè)定績效目標(biāo)、指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，對員工的工作績效進(jìn)行定期評估的過程。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖延支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，催促其按照約定時間支付服務(wù)費用；如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追討服務(wù)費用的權(quán)利。2.問題：乙方未能按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解進(jìn)度原因；如乙方確有困難，雙方可協(xié)商延長服務(wù)期限。3.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視保密協(xié)議的約定，明確保密義務(wù)和責(zé)任；如仍有爭議，可依法尋求解決途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工工作績效，需要對現(xiàn)有績效考核體系進(jìn)行優(yōu)化。2.甲方希望激勵員工，提高整體工作效率，決定引