月嫂雇傭協(xié)議格式模板

月嫂雇傭協(xié)議格式模板合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為月嫂的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、家庭衛(wèi)生清潔等工作。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的月嫂知識和技能，持有有效的月嫂資格證書。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的意愿和習(xí)慣。1.4乙方應(yīng)保證服務(wù)期間的服務(wù)質(zhì)量和安全，如有疏忽或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的服務(wù)時間內(nèi)休息和休假。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.4乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)的要求。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括住宿、餐飲、交通等。3.3甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行人身攻擊和侮辱。3.4甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作時間和工作內(nèi)容。四、甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供月嫂服務(wù)。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.3甲方有權(quán)在合同約定的條件下解除合同。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同期滿自行終止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)的行為。8.2雙方應(yīng)保護(hù)對方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露對方的個人信息。8.3雙方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┯行У纳矸葑C件和相關(guān)的資格證書。九、合同的生效9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方有效身份證件2.乙方月嫂資格證書3.甲方家庭成員有效身份證件4.合同解除或終止的書面協(xié)議5.雙方簽字（或蓋章）的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提供合同約定的月嫂服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守甲方家庭紀(jì)律和規(guī)章制度，或未尊重甲方家庭成員的意愿和習(xí)慣。3.乙方未按合同約定提供有效的身份證件和相關(guān)的資格證書。4.甲方未按合同約定支付乙方的勞動報酬。5.甲方未提供乙方的工作條件，如住宿、餐飲、交通等。6.甲方未保證乙方的人身安全和合法權(quán)益，對乙方進(jìn)行人身攻擊和侮辱。7.甲方未按合同約定提供乙方的工作時間和工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供產(chǎn)后新生兒和產(chǎn)婦護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.合同解除：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。5.違約責(zé)任：指合同違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量問題：及時與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，必要時可解除合同。2.乙方違反家庭紀(jì)律：及時指出乙方的錯誤，要求乙方改正，嚴(yán)重時可解除合同。3.乙方未提供身份和資格證書：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則可解除合同。4.甲方支付報酬問題：保留證據(jù)，與甲方溝通，要求甲方按時支付，必要時可尋求法律途徑解決。5.工作條件不足：與甲方溝通，要求甲方提供合適的工作條件，否則可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭需要產(chǎn)后新生兒