2024版員工試崗協(xié)議書范文

2024版員工試崗協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方試崗期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、試崗期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。1.2試崗期間，乙方應(yīng)認真履行崗位職責，積極參與甲方各項工作。二、崗位職責2.1乙方在試崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責。三、勞動報酬3.1試崗期間，乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。3.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、保密協(xié)議4.1乙方在試崗期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。5.2乙方有權(quán)在試崗期間了解甲方的基本情況，并根據(jù)自身情況決定是否繼續(xù)在甲方工作。5.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。5.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。六、解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對方。6.2提前解除或終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司保密協(xié)議范本

4.社會保險繳納證明

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學歷證書復(fù)印件

7.雙方簽訂的試崗協(xié)議書三、法律名詞及解釋：

1.試崗期限：指乙方在甲方進行實際工作，以了解和評估雙方是否適合長期合作的時間期限。

2.崗位職責：指乙方在試崗期間應(yīng)履行的工作職責和任務(wù)。

3.勞動報酬：指乙方在試崗期間應(yīng)獲得的工資及福利待遇。

4.保密協(xié)議：指乙方在試崗期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。

5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

解決辦法：立即終止試崗協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險等。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及社會保險，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題：甲方未按照約定提供乙方的工作條件或者崗位職責。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件，否則乙方有權(quán)終止試崗協(xié)議。5.問題：乙方在試崗期間嚴重違反甲方規(guī)章制度。

解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者終止試崗協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供試崗機會，以評估乙方的工作能力和適應(yīng)崗位情況。

2.乙方通過試崗，了解甲方公司文化、工作環(huán)境和崗位職責。

3.雙方在試崗期間，共同評估雙方的合作