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第2頁共2頁學(xué)校教職工代表大會制度學(xué)校實(shí)行教職工代表大會制度。這是教職工行使民主權(quán)利,實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式,也是體現(xiàn)教職工主人翁意志的重要標(biāo)志。教職工代表大會接受校黨委的領(lǐng)導(dǎo),支持校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施。校長每學(xué)期初和末要向教職工代表大會報告工作,對教職工代表大會關(guān)于教學(xué)、行政和后勤方面的建議和議案要做出答復(fù)。(一)教職工代表大會的職權(quán)范圍1、聽取校長的工作報告,審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議。2、討論并決定教職工獎懲辦法以及各項(xiàng)重要的規(guī)章制度;經(jīng)校長簽發(fā)后實(shí)施。3、討論并決定教職工的住房、福利費(fèi)的管理和使用辦法,以及其他有關(guān)教職工切身利益方面的問題。4、發(fā)揮監(jiān)督職能作用。對工作一貫努力、表現(xiàn)突出、成績顯著和有特殊貢獻(xiàn)的教職工,建議學(xué)?;蛏霞墮C(jī)關(guān)予以表彰和獎勵;對工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成不良影響的,建議學(xué)?;蛏霞墮C(jī)關(guān)予以批評和懲處。(二)教職工的權(quán)利1、在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、檢查教職工代表大會決議、決定的落實(shí)情況,參加對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的質(zhì)詢會議。3、維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利,如實(shí)反映群眾的建議和要求。4、因行使正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)利而遭受打擊報復(fù)時,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。(三)常設(shè)機(jī)構(gòu)教職工代表大會的常設(shè)結(jié)構(gòu)為學(xué)校工會委員會,主要承當(dāng)下列工作:1、接受和處理教職工個人或小組的建議或申訴,維護(hù)代表的合法權(quán)益。2、主持召開臨時性工作會議。3、負(fù)責(zé)提案的征集和處理工作。學(xué)校教職工代表大會制度(二)參照《教育法》、《工會法》,結(jié)合本校實(shí)際情況,制訂本條例:1、教代會是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。2、教代會必須堅持四項(xiàng)基本原則,高舉____偉大旗幟,貫徹執(zhí)行__方針、政策、法令,正確處理國家、____、個人三者的關(guān)系,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,真誠為廣大教職工服務(wù)。3、教代會的____原則是民主集中制。4、教代會行使下列職權(quán):1)討論審議年度工作計劃、年度工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革方案。2)討論決定教職工結(jié)構(gòu)工資方案,教職工住房改革方案、教職工獎懲辦法及其它重要方案。3)對學(xué)校工作提出批評和建議。4)評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。5)評議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告。6)校長要積極支持教代會工作,保障教代會的提議和決定的實(shí)施,處理好教代會的提案,接受教代會的評議和監(jiān)督,教代會要支持校長行使職權(quán),維護(hù)其管理權(quán)威。5、教職工代表必須履行如下義務(wù):1)模范遵守國家政策法律,提高民主管理水平。2)認(rèn)真做好本職工作,積極參加教代會活動。3)密切聯(lián)系群眾,維護(hù)教職工合法權(quán)益,如實(shí)反映教職工意見和要求。4)辦事民主,為人師表,一心為公。6、教職工代表大會每三至五年為____屆,期滿換屆選舉,教代會每年召開一次,會期根據(jù)實(shí)際情況確定。7、教代會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席才能召開;教代會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。8、教代會主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成,教師代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)不搞常任制。9、教代會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題,廣泛聽取教職工意見,經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會通過。11、教代會以工會小組或教研組為單位設(shè)立代表小組。學(xué)校教職工代表大會制度(三)第一章總則第一條為了保障學(xué)校教職工參與民主管理與民主監(jiān)督的權(quán)利,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,辦好社會主義學(xué)校,促進(jìn)教育改革和發(fā)展,依據(jù)《教師法》和《工會法》,結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。第二條教職工代表大會是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督的基本制度和形式。第三條教職工代表大會要服務(wù)于學(xué)校的整體工作,正確處理學(xué)校、集體、教職工三者利益關(guān)系、保障和發(fā)揮教職工參與學(xué)校重要決策,維護(hù)合法權(quán)益、監(jiān)督學(xué)校工作等方面的權(quán)利和作用。第四條教職工代表大會在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,按照規(guī)定程序行使職權(quán)。第五條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教職工代表大會在本校行使下列職權(quán):一、聽取校長的工作報告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展、規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題,提出意見和建議;二、審議通過學(xué)校提出的聘任制實(shí)施方案、考核辦法、獎懲規(guī)定等重大規(guī)章制度及規(guī)定,由校長頒布實(shí)行;三、評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,評議工作每年一次。根據(jù)評議結(jié)果,必要時可以參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。第七條校長要定期向代表大會報告工作,聽取意見,認(rèn)真對待教職工代表大會的決議和提案,尊重和支持教職工代表大會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。第八條教職工代表大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)依法行使行政管理的職權(quán)。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的教職工,均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表一般以工會小組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。第十一條教職工代表實(shí)行常任制,任期三年至五年,可以連選連任,代表名額由各單位工會根據(jù)本單位具體情況自行決定。第十二條教職工代表的權(quán)利:一、有選舉權(quán)、被選舉權(quán);二、有提出議案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利;三、有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求,對教職工代表大會決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促的權(quán)利。第十三條教職工代表的義務(wù):一、努力學(xué)習(xí)不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力;二、積極參加教職工代表大會的活動;三、密切聯(lián)系教職工群眾,維護(hù)群眾合法權(quán)益,如實(shí)反映群眾的意見和要求,做好群眾工作。第四章組織制度第十四條教職工代表大會推選主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成,其中包括主要領(lǐng)導(dǎo)干部,教師應(yīng)占一定的比例。第十五條教職工代表大會每三年為____屆,一般每學(xué)年召開一次,每次會議須有三分之二以上代表出席方能召開。遇有重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議,可以臨時召開會議。教職工代表大會的選舉和表決,須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。第十六條教職工代表大會的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求,經(jīng)主席選審議后,提請大會通過。第十七條教職工代表大會的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹,代表提案應(yīng)得到及時處理,貫徹、處理的情況,應(yīng)向下次大會提出報告。第五章工作機(jī)構(gòu)第十八條學(xué)校工會委員會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu),在同級黨政領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門做好下列工作:一、做好大會的籌備工作和會務(wù)工作,組織選舉教職工代表,征集和整理提案,提出開會方案和主席團(tuán)人選建議____,報同級黨組織批準(zhǔn)。二、大會閉會期間,組織代表傳達(dá)貫徹大會精神,督促檢查大會決議的落實(shí)。三、組織教職工代表的培訓(xùn),促進(jìn)教職工代表素質(zhì)的提高,接受和處理教職工代表的建議和申訴。四、完成教職
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