2024版獨(dú)立董事合同

2024版獨(dú)立董事合同合同編號：__________獨(dú)立董事合同公司名稱：__________公司地址：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司規(guī)范運(yùn)作水平，保護(hù)公司和股東的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司獨(dú)立董事的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條獨(dú)立董事的基本權(quán)利與義務(wù)1.1乙方作為公司的獨(dú)立董事，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的獨(dú)立董事的權(quán)利。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行獨(dú)立董事的職責(zé)，對公司重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立、客觀、公正的意見，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、公司章程和本合同的約定。1.3乙方不得利用職務(wù)之便為公司及其關(guān)聯(lián)方謀取不正當(dāng)利益，不得損害公司和股東的合法權(quán)益。第二條獨(dú)立董事的任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方的任期與公司董事會的任期相同，每屆任期屆滿后，乙方是否連任由公司董事會決定。（1）乙方個人原因無法繼續(xù)履行獨(dú)立董事職責(zé)；（2）乙方所在機(jī)構(gòu)或職務(wù)發(fā)生變動，可能影響其獨(dú)立客觀履行獨(dú)立董事職責(zé)；（3）乙方連續(xù)三次未出席董事會會議；（4）乙方被認(rèn)定為不適合擔(dān)任獨(dú)立董事的其他情形。第三條獨(dú)立董事的報酬3.1乙方作為公司的獨(dú)立董事，享有公司支付的合理報酬。具體報酬金額由公司董事會根據(jù)乙方的職責(zé)、工作量及市場行情等因素確定。3.2乙方的報酬分為基本薪酬和績效薪酬兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由公司董事會制定并報股東大會批準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)按照國家的稅收法律法規(guī)，自行繳納相關(guān)稅費(fèi)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任期內(nèi)和離任后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、內(nèi)幕信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2公司未按照本合同的約定支付乙方的報酬，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同的修改、解除、終止、終止后效力等事項(xiàng)，應(yīng)依照法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定辦理。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.獨(dú)立董事簡歷

2.獨(dú)立董事資格證書

3.公司章程

4.公司董事會成員名單

5.公司股東大會決議

6.獨(dú)立董事報酬方案

7.保密協(xié)議

8.獨(dú)立董事職責(zé)清單

9.績效考核標(biāo)準(zhǔn)

10.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.獨(dú)立董事未按照約定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密或內(nèi)幕信息。

2.獨(dú)立董事未按照約定出席董事會會議，連續(xù)三次未能出席。

3.獨(dú)立董事利用職務(wù)之便為公司及其關(guān)聯(lián)方謀取不正當(dāng)利益。

4.公司未按照約定支付獨(dú)立董事的報酬。

5.公司未按照約定提供獨(dú)立董事履行職責(zé)所需的信息和資源。

6.獨(dú)立董事不符合任職資格，被認(rèn)定為不適合擔(dān)任獨(dú)立董事。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立董事：指不在公司擔(dān)任其他職務(wù)，獨(dú)立于公司管理和經(jīng)營決策過程，為公司提供監(jiān)督和咨詢的董事。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

3.內(nèi)幕信息：指涉及公司的重大尚未公開的信息，可能對股票價格產(chǎn)生重大影響。

4.公司治理：指公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力分配、決策過程、監(jiān)督機(jī)制等方面的安排和制度。

5.股東大會：公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的重大事項(xiàng)。

6.董事會：公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.獨(dú)立董事職責(zé)不清：明確獨(dú)立董事的職責(zé)范圍，制定詳細(xì)的職責(zé)清單，并定期評估和調(diào)整。

2.獨(dú)立董事報酬不合理：根據(jù)市場行情和獨(dú)立董事的工作量，合理制定報酬方案，確保報酬的公平性和合理性。

3.保密義務(wù)糾紛：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)的內(nèi)容和范圍，加強(qiáng)對獨(dú)立董事的保密培訓(xùn)。

4.獨(dú)立董事缺席會議：建立完善的會議制度和提醒機(jī)制，確保獨(dú)立董事能夠及時參加董事會會議。

5.信息披露不及時：完善公司的信息披露制度，確保獨(dú)立董事能夠及時獲取到相關(guān)信息。五、所有應(yīng)用場景：1.上市公司治理結(jié)構(gòu)完善，增加獨(dú)立董事席位。

2.非上市公司為提高公司治理水平，引入獨(dú)立董事。

3.獨(dú)立董事對公