總裁聘用合同模板范本(2024版)

總裁聘用合同模板范本(2024版)合同編號：__________總裁聘用合同模板范本（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的總裁，甲方同意聘用乙方擔任總裁，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的總裁，負責主持公司的日常經(jīng)營管理，并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方董事會的決策，并確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要預(yù)支部分薪酬，雙方可協(xié)商提前支付。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)確保公司在聘用期限內(nèi)完成甲方董事會確定的業(yè)績目標。4.2甲方應(yīng)設(shè)立業(yè)績考核機制，對乙方的工作進行定期評估。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=合同總價款×違約天數(shù)×每日違約金比例。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同內(nèi)容僅為范本，具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。）一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方工作簡歷

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方章程

8.甲方董事會決議書

9.業(yè)績考核標準

10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成業(yè)績目標

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息

3.乙方提前離職

4.甲方未按約定支付乙方薪酬

5.甲方未按約定提供福利待遇

6.甲方未按約定進行業(yè)績考核三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、確立勞動關(guān)系的協(xié)議。

2.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當承擔的違約責任。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：

解決辦法：立即與乙方解除合同，追究乙方法律責任，要求賠償損失。3.乙方提前離職：

解決辦法：根據(jù)合同約定，扣除乙方違約金，并要求乙方辦理工作交接。4.甲方未支付薪酬：

解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)申請勞動仲裁。5.甲方未提供福利待遇：

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為上市公司，需要聘請專業(yè)總裁經(jīng)營管理公司