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文檔簡介
安全教育試題庫
安全標志分為標志、標志、標志和標志四類。
[參考答案]:答案:禁止警告指令提示
勞動衛(wèi)生的中心任務是,0
[參考答案]:答案:改善勞動條件防止職業(yè)危害
中國勞動保護法規(guī)的指導思想是保護勞動者在生產勞動中的
____和____
[參考答案]:答案:安全健康
從宏觀講,根據(jù)統(tǒng)計,事故發(fā)生的原因中,主要的原因是——
和——行為。
[參考答案]:答案:人的失誤不安全
所有工業(yè)企業(yè),為文明生產,嚴格控制有害化學物質向環(huán)境中
——,應通過——,采用—物質替代有材料等技術設施。
[參考答案]:答案:排放改革工藝無毒無害
對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,常用通知書的形式,指
定被查單位_____。
[參考答案]:答案:事故限患整改限期治理
勞動保護”三大規(guī)程〃是《規(guī)程》、《規(guī)程》和《
規(guī)程》。
[參考答案]:答案:工廠安全衛(wèi)生建筑安裝工程安全技
術工人職員傷亡事故報告
事故預防的三項對策是對策、對策、安全管理對
策。
[參考答案]:答案:工程技術安全教育
事故管理就是對事故的、、研究、、、統(tǒng)
計和檔案管理等事故發(fā)生后的一系列工作的總體。
[參考答案]:答案:調查分析報告處理
事故的最基本特性就是因果性、隨機性、—和——性。
[參考答案]:答案:潛伏性可預防性
企業(yè)安全管理是指以國家的法律、規(guī)定和技術標準為,
采取各種——,對企業(yè)生產的—狀況,實施的一切活動。
[參考答案]:答案:依據(jù)手段安全有效制約
企業(yè)安全管理的對象包括:生產的—、生產的—、生產
的—,以及管理的O
[參考答案]:答案:人員設備和環(huán)境動力和能量信
息和資料
企業(yè)安全管理的手段有:——手段;手段;——手段;
手段等。
[參考答案]:答案:行政法制經濟文化
企業(yè)的安全教育制度包括:對新工人和換崗工人的;對特
種作業(yè)人員的—培訓;企業(yè)全員的—教育等。
[參考答案]:答案:三級教育上崗持證日常安全
〃四全〃安全管理中的〃四全〃是指、、、。
[參考答案]:答案:全員全面全過程全天候
三不傷害活動是指:對職工進行——,——,——的—
安全教育活動。
[參考答案]:答案:不傷害他人不傷害自己不被別人
傷害全員
安全檢查的方法有—檢查、檢查、檢查、—
檢查。
[參考答案]:答案:經常性定期安全專業(yè)性安全群
眾性
處理事故的〃三不放過〃原則指的是不放過、事故責任人
和廣大職工受不到教育不放過和不放過。
[參考答案]:答案:找不出事故原因沒有制定出防范措
施
勞動安全衛(wèi)生群體保護能力是指班組成員之間——、―
而形成的整體防護保護能力。
[參考答案]:答案:相互保護相互幫助
勞動安全衛(wèi)生法規(guī)主要包含安全技術法規(guī)、―法規(guī)和——
法規(guī)。
[參考答案]:答案:勞動衛(wèi)生安全管理
——同志于1952年在對勞動部工作報告的批示中明確指出:〃
必須注意職工的安全健康和必不可少的福利事業(yè)?!ǎǎ?/p>
A、毛澤東B、朱德
C、劉少奇
[參考答案]:A
安全培訓對哪些人員比較重要?()
A、管理人員B、工人
C、以上兩類人員都同樣重要
[參考答案]:C
有關企業(yè)安全的第一責任者應該是?()
A、生產部主管B、安全部主管
C、最高層主管
[參考答案]:C
下列哪項能最有效改善企業(yè)的安全水平?()
A、聘請安全員B、實施安全管理
C、增發(fā)補助費
[參考答案]:B
為了防止事故,應有哪些人參與預防工作和擔當責任?
()
A、用人單位B、工人本身
C、用人單位和工人本身兩方面
[參考答案]:C
對企業(yè)發(fā)生的事故,堅持原則進行處理.()
A、預防為主B、三不放過
C、三同時
[參考答案]:B
勞動保護監(jiān)察是一種監(jiān)察。()
A、國家B、地方
C、行業(yè)
[參考答案]:A
安全監(jiān)察是一種帶有的監(jiān)督。()
A、強制性B、規(guī)范性
C、自覺性
[參考答案]:A
2000年全國〃安全生產周〃活動的主題是o()
A、掌握安全知識迎接新的世紀B、落實責任保障
安全
C、安全生命穩(wěn)定發(fā)展
[參考答案]:A
企業(yè)經理、廠長對企業(yè)的安全生產。()
A、負全面負責B、負主要責任
C、不負責任
[參考答案]:A
〃三同時〃是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施
工、O()
A、同時投產B、同時結算
C、同時檢修
[參考答案]:A
工人有權拒絕的指令。()
A、違章作業(yè)B、班組長
C、安全人員
[參考答案]:A
應參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理。()
A、工會組織B、環(huán)保部門
C、財務部門
[參考答案]:A
新工人的三級安全教育是指―、車間教育和班組教育。
()
A、啟蒙教育B、廠級教育
C、禮儀教育
[參考答案]:B
離崗三個月以上六個月以下復工的工人,要重新進行
()
A、崗位安全教育B、廠級安全教育
C、車間安全教育
[參考答案]:A
安全色中的表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。()
A、黃色B、藍色
C、綠色
[參考答案]:C
一是提高職工安全技術素質的有效措施。()
A、實踐鍛煉B、加強批評
C、加強安全教育和培訓
[參考答案]:C
—對企業(yè)生產中的安全技術問題全面負責。()
A、安全員B、總工程師
C、總經理
[參考答案]:B
勞動爭議是指—與勞動者發(fā)生的爭議。()
A、用人單位B、總經理
C、勞動管理部門
[參考答案]:A
是勞動爭議處理應遵循的。()
A、公正原則B、互利原則
C、互諒互讓原則
[參考答案]:A
企業(yè)安全的第一責任者應該是o
A、生產部主管B、安全部主管
C、廠長(經理)
[參考答案]:C
企業(yè)安全生產制度規(guī)定,管生產必須管o
A、安全B、效益
C、生活
[參考答案]:A
〃三同時〃是指新建、改建、擴建的工程項目的安全設施必須
與主體工程同時設計、同時施工、O
A、同時投產B、同時結算
C、同時檢修
[參考答案]:A
消防工作應貫徹的方針。
A、安全生產,人人有則B、安全第一,預防為主
C、預防為主,防消結合
[參考答案]:C
勞動安全監(jiān)察是一種監(jiān)察。
A、國家B、地方
C、自我
[參考答案]:A
安全監(jiān)察是一種帶有的監(jiān)督。
A、強制性B、應急性
C、自覺性
[參考答案]:A
安全檢查的內容包括查領導、查思想、、查管理和查隱
患。
A、查帳目B、查制度
C、查技術
[參考答案]:B
查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和
A、家屬工作的配合B、人的不安全思想
C、物的不安全狀態(tài)
[參考答案]:C
下面人員中需要接受安全培訓。
A、管理人員B、工人
C、以上兩類人員都同樣需要
[參考答案]:C
新工人的〃三級安全教育〃是指廠級教育、和班組教育
A、啟蒙教育B、車間教育
C、禮儀教育
[參考答案]:B
企業(yè)全員安全教育是面向全體干部、的定期安全教
育。
A、工人B、家屬
C、職工和家屬
[參考答案]:A
應當參與事故預防工作和擔當責任。
A、用人單位B、工人本身
C、用人單位和工人本身兩方面
[參考答案]:C
勞動者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,用人
單位不得―-
A、停止其原工作B、解除勞動合同
C、另行安排工作
[參考答案]:B
總體來說,事故發(fā)生的主要原因是o
A、人的失誤和不安全行為B、物的不安全狀態(tài)或設備
缺陷
C、運氣不好
[參考答案]:A
一切經濟部門和生產企業(yè)的頭等大事是o
A、多出效益B、安全生產
C、合理避稅
[參考答案]:B
實施—是落實和保障勞動者勞動安全衛(wèi)生權益強有力的
手段。
A、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)B、《刑法》
C、《民法》
[參考答案]:A
用人單位與勞動者發(fā)生的爭議稱為爭議。
A、勞動B、住房
C、待遇
[參考答案]:A
發(fā)生勞動爭議的當事人可以依法申請或者提出訴訟,也
可以協(xié)商解決。
A、調解仲裁B、拖延不決
C、找人私了
[參考答案]:A
勞動者有權拒絕的指令。
A、安全人員B、違章作業(yè)
C、班組長
[參考答案]:B
對女職工和必須給予特殊勞動保護。
A、老職工B、技術干部
C、未成年工
[參考答案]:C
懷孕的女職工,企業(yè)要給予工間休息,一般不安排夜班
勞動。
A、五個月B、七個月
C、八個月
[參考答案]:B
未成年工是指年滿16周歲、未滿周歲的勞動者。
A、18B、19
C、20
[參考答案]:A
安全色表示禁止、警告、指令、提示等意義,表達了一定的
A、危險情況B、環(huán)境裝飾
C、安全信息
[參考答案]:C
表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。
A、紅色B、藍色
C、綠色
[參考答案]:C
安全標志分為禁止、警告、指令和—標志四類。
A、交通B、溫度
C、提示
[參考答案]:c
《安全色》標準中,表示警告、注意的顏色為
A、黃色B、蘭色
C、綠色
[參考答案]:A
《安全色》標準中,表示禁止、停止的顏色為
A、綠色B、蘭色
C、紅色
[參考答案]:C
《安全色》標準中,表示指令、必須遵守的顏色為。
A、紅色B、綠色
C、蘭色
[參考答案]:C
什么是安全否決權原則?
[參考答案]:答:安全具有否決權的原則是指安全工作是
衡量企業(yè)經營管理工作好壞的一項基本內容,該原則要求,在對企業(yè)
各項指標考核、評選先進時,必須要首先考慮安全指標的完成情況。
安全生產指標具有一票否決的作用。
什么是安全生產責任制?簡述安全生產責任制的實質、核心
和原則。
[參考答案]:答:安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一
個組成部分,是企業(yè)最基本的安全制度,是安全規(guī)章制度的核心,安
全生產責任制的實質是〃安全生產,人人有責〃。安全生產責任制的核
心是切實加強安全生產的領導,建立起以政府、部門、企業(yè)主要領導
為第一責任人的責任制。安全生產責任制貫徹〃預防為主〃的原則。
什么是勞動保護〃三大規(guī)程〃?
[參考答案]:答:《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工
程安全技術規(guī)程》和《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》
什么是勞動保護〃五項規(guī)定〃?
[參考答案]:答:〃五項規(guī)定〃是企業(yè)安全管理的基本內容,
包括安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產
定期檢查和傷亡事故的調查和處理。
我國安全生產的方針是什么?
[參考答案]:答:〃安全第一,預防為主、綜合治理〃。
新工人入廠三級教育是指什么?
[參考答案]:答:廠級教育、車間教育和班組教育。
什么是安全生產責任制?
[參考答案]:答:安全生產責任制是企業(yè)各級領導、職能
部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動過程中對安全生產層層負
責的制度。
什么是職業(yè)安全?
[參考答案]:答:職業(yè)安全是指人們進行生產過程中沒有
人員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài),是一種帶有特
定含義和范疇的〃安全
女職工的特殊保護的內容是什么?
[參考答案]:答:主要包括企業(yè)按國家法規(guī)規(guī)定,不得安
排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動;女職
工生育和施行結扎手術,應按規(guī)定級予休假;對女職工的經期、孕期、
產期、哺乳期、更年期要給予保護。
安全生產〃五字經〃的具體內容是什么?
[參考答案]:答:〃五字經〃指的是新、準、快、全、包。
具體內容:1、安全意識〃新〃’2、反饋信息求〃準〃;3、糾正
三違求〃快〃;4、觀察問題求〃全〃;5、安全問題求〃包〃
處理事故的〃三不放過〃原則指的是什么〃
[參考答案]:答:找不出事故原因不放過、事故責任人和
廣大職工受不到教育不放過和沒有制定出防范措施不放過。
對待安全問題,職工有什么權制?
[參考答案]:答:(1)對違章指揮有權拒絕操作。(2)
險情嚴重時,有權停止作業(yè)。(3)對漠視職工安全健康的領導者,
有權批評、檢舉和控告。(4)認真做好交接班制度。
絕大多數(shù)各類事故的發(fā)生是由什么原因造成的?
[參考答案]:答:作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不
安全行為造成的,或者的因素又占大多數(shù)。
我國每年在全國開展〃安全生產周〃活動是從哪一年開始
的?
[參考答案]:答:1991年。
〃安全第一,預防為主〃從何時起被確定為安全生產方針,并
載入黨的十三屆五中全會決議?
[參考答案]:答:1985年1月3日
安全生產方針的核心是什么?
[參考答案]:答:〃預防為主〃是安全生產方針的核心,是
實現(xiàn)安全生產的根本途徑。
《中華人民共和國勞動法》中規(guī)定,勞動者享有哪些基本權
利?
[參考答案]:答:1、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利;2、
取得勞動報酬的權利;3、休息休假的權利;4、獲得勞動安全衛(wèi)
生保護的權利;5、接受職業(yè)技能培訓的權利;6、享受社會保險
和福利的權利;7、提請勞動爭議處理的權利;8、法律規(guī)定的其
他勞動權利。
什么是企業(yè)職工傷亡事故?
[參考答案]:答:指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、
急性中毒事故。即職工在本崗位勞動,或雖不在本崗位勞動,但由于
企業(yè)的設備和設施不安全,勞動環(huán)境和作業(yè)環(huán)境不良,管理不善,以
及受企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動,所發(fā)生的人身傷害和急
性中毒。
崗位安全操作〃一想、二查、三嚴〃的具體內容是什么?
[參考答案]:答:一想:當天生產中有哪些不安全因素,
以及如何處置,做到把安全放在首位。二查:查工作場所、機械設
備、工具材料是否符合安全要求,有無隱患。查自己的操作是否會影
響周圍人的安全,以及防范措施是否妥當。三嚴:嚴格遵守安全制
度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴格遵守勞動紀律。
〃四新〃安全教育指的是什么〃
[參考答案]:答:〃四新〃安全教育指采用新工藝、新設備、
使用新材料、生產新產品時進行的新操作方法和安全知識教育。一般
包括新工藝、新設備、新材料、新產品的特性及操作方法;新訂安全
制度和操作規(guī)程的內容和要求;新的防護裝置使用注意事項等。
企業(yè)管理工作中的安全檢查的目的是什么?
[參考答案]:答:了解企業(yè)安全生產管理狀況,發(fā)現(xiàn)生產
現(xiàn)場不安全的物質狀況、不安全的工作環(huán)境、不安全行為以及潛在的
職業(yè)危害,以便采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和
職業(yè)病的發(fā)生。
危險預知活動分哪幾個階段旱災行?
[參考答案]:答:危險預知活動分四個階段進行:(1)發(fā)
現(xiàn)危險因素;(2)確定重要的危險因素;(3)制訂對策;(4)
確定立即實施的對策。
車間隱患整改制度中〃四不交〃是指什么?
[參考答案]:答:(1)個人能解決的不交班組;(2)
班組能解決的不交工段;(3)工段能解決的不交車間;(4)車
間能解決的不交廠部。
防止交流、直流電觸電的基本措施有哪些?
[參考答案]:答:將帶電設備設置必要的防護,要求保證
防護意外的接觸、意外的接近,做到不可能接觸;對于偶然帶電的設
備,應采用保護接地和保護接零或安裝漏電斷路等措施;另外,要對
電氣線路或電氣設備進行檢查、修理或試驗。但需要進行帶電檢修時,
應使用適當?shù)膫€人防護用具。
防止靜電事故的基本措施有哪些?
[參考答案]:答:對容易產生靜電的場所,要保持地面潮
濕,或者輔導電性能好的地面;工作人員要穿防靜電的衣服和鞋靴,
讓靜電及時導入大地,防止靜電積聚,產生火花。
焊接中,觸電事故的直接原因有哪些?
[參考答案]:答:直接電擊事故的主要原因:1、電焊操
作中人體觸及焊鉗口、焊條或電極等帶電體;2、在布線或調節(jié)焊
接電流時,觸及接線柱、極板;3、在登高焊接時,靠近高壓電網(wǎng)
或觸及低壓電網(wǎng)。
焊接中,觸電事故的間接原因有哪些?
[參考答案]:答:間接電擊事故的主要原因:1、人體觸
及漏電的焊機外殼或絕緣破損的電纜;2、零線與火線借接,或低
壓接入高壓;3、利用管道、軌道、吊鉤或其他金屬物件代替焊接
電纜。
在什么情況下的開關、刀閘的操作手柄上須掛〃禁止合閘,
有人工作!〃的標示牌?
[參考答案]:答:1、一經合閘即可送電到工作地點的開關、
刀閘。2、已停用的設備,一經合閘即有造成人身觸電危險、設備
損壞或引起總漏電保護器動作的開關、刀閘。3、一經合閘會使兩
個電源系統(tǒng)并列或引起反送電的開關,刀閘。
在什么地點應掛有〃止步,有電危險!〃的標示牌?
[參考答案]:答:1、運行設備周圍的固定圍欄上。2、
施工地點附近的帶電設備的遮欄上。3、禁止通行的過道遮欄
上。4、低壓設備做耐壓試驗的周圍遮欄上。
用電安全的基本要素是什么?
[參考答案]:答:電氣絕緣、安全距離、設備及其導體載
流量、明顯和準確的標志等是保證用電安全的基本要素。只要這些要
素都能符合安全規(guī)范的要求,正常情況下的用電安全就可以得到保
證。
使用電鉆或手持電動工具時應注意哪些安全問題?
[參考答案]:答:(1)所有的導電部分必須有良好的絕
緣、(2)所有的導線必須是堅韌耐用的較膠皮線。在導線進入電
機的殼體處,應用膠皮圈加以保護,以防電線的絕緣層被磨損。(3)
電機進線應裝有接地或接零的裝置。(4)在使用時,必須穿絕緣
鞋;戴絕緣手套等防護用品。(5)每次使用工具時,都必須嚴格
檢查。
如何正確使用漏電保護器?
[參考答案]:答:1、漏電保護器既可用來保護人身安全,
還可用來對低壓系統(tǒng)或設備的對地絕緣狀況起到監(jiān)督作用。2、漏
電保護器安裝點以后的線路應是對地絕緣的,線路應是絕緣良
好。3、照明以及其他單相用電負荷要均勻分配到三相電源線上,
偏差大時要進行調整,力求使各項漏電電流大致相等。4、漏電保
護器使用中應加強日常維護,并定期在通電狀態(tài)下按動試驗按鈕,檢
查是否靈敏可靠,以確保其性能良好。
我國安全生產的方針是什么?
[參考答案]:答:〃安全第一,預防為主、綜合治理〃。
《勞動法》中規(guī)定了勞動者享有哪些基本權利?
[參考答案]:答:1、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利2、取
得勞動報酬的權利3、休息休假的權利4、獲得勞動安全衛(wèi)生保護
的權利5、接受職業(yè)技能培訓的權利6、享受社會保險和福利的權
利7、提請勞動爭議處理的權利8、法律規(guī)定的其他權利
《勞動法》中規(guī)定勞動者應履行哪些義務?
[參考答案]:答:1、完成勞動任務的義務2、提高職業(yè)
技能的義務3、遵守安全操作規(guī)程、遵守勞動紀律和職業(yè)道德的內
務4、法律法規(guī)規(guī)定的其它義務和勞動合同約定的義務
用人單位為了趕生產任務,強令職工違章冒險操作,職工該
怎么辦?
[參考答案]:答:按照法律規(guī)定,可以拒絕操作,并有權
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