婚后員工休假協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
婚后員工休假協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
婚后員工休假協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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婚后員工休假協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司,乙方是甲方的正式員工;鑒于乙方計(jì)劃結(jié)婚并在婚后需要一定時(shí)間的休假;雙方為婚后員工休假事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條休假時(shí)間乙方自結(jié)婚之日起,享有連續(xù)__________天的婚假。婚假期間,乙方工資及各項(xiàng)福利待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條休假申請(qǐng)乙方應(yīng)在結(jié)婚前__________天向甲方提出婚假申請(qǐng),并提供結(jié)婚證書(shū)等相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后的__________天內(nèi)審批完畢。第三條休假期間工作交接乙方應(yīng)在休假前__________天向甲方提交休假期間的工作交接報(bào)告,明確工作任務(wù)、工作進(jìn)度和后續(xù)工作計(jì)劃。甲方應(yīng)在接到報(bào)告后的__________天內(nèi)完成審核并提出修改意見(jiàn)。第四條休假期間工作處理乙方休假期間,甲方有權(quán)安排其他員工接替乙方的工作。乙方應(yīng)在休假結(jié)束后__________天內(nèi)到崗,并與接替工作的員工進(jìn)行工作交接。第五條提前復(fù)工乙方如因特殊情況需要提前復(fù)工,應(yīng)提前__________天向甲方提出申請(qǐng)。甲方審批通過(guò)后,乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間到崗。第六條違約責(zé)任第七條其他本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方結(jié)婚證書(shū)復(fù)印件2.乙方休假期間工作交接報(bào)告3.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間申請(qǐng)休假3.乙方未按照甲方安排的時(shí)間提前復(fù)工三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司2.乙方:指甲方的正式員工3.婚假:指員工因結(jié)婚而依法享有的休假權(quán)利4.工作交接:指員工在離職或休假前將工作任務(wù)、工作進(jìn)度和后續(xù)工作計(jì)劃明確地向同事或接替工作的員工說(shuō)明的過(guò)程四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在休假期間需要提前復(fù)工:乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審批通過(guò)后,按照甲方安排的時(shí)間到崗。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供婚假期間的工作交接條件和支持2.乙方在結(jié)婚后按協(xié)議約定申請(qǐng)休假并完成工作交接3.乙方在休

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