聘任協(xié)議合同

2024聘任協(xié)議合同合同編號：__________甲方（聘請方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。三、薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過______小時，每周休息日不少于______天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品。七、爭議解決7.1本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，有權(quán)對乙方的職位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，共同推進(jìn)公司發(fā)展。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，為乙方提供合理的工資待遇。說明：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)，確保乙方的工資待遇符合相關(guān)要求。如甲方違反相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等事項(xiàng)。說明：甲方建立健全績效考核制度，確保乙方的工作能力和業(yè)績得到合理評價。乙方應(yīng)認(rèn)真參加績效考核，提高自身工作水平。1.4甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，安排乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方的專業(yè)技能。說明：甲方致力于提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排，提高自身綜合素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗、晉升等申請。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗、晉升等申請。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請，并在符合公司規(guī)定的條件下，給予支持。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出解除或終止本協(xié)議的申請。說明：乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提出申請。甲方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密。說明：乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。2.4乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。說明：乙方作為甲方的一員，應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)活動，與團(tuán)隊(duì)成員共同營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方、乙方同意，如有第三方中介參與本協(xié)議的簽訂或履行，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說明：為保證本協(xié)議的簽訂和履行順利進(jìn)行，如有第三方中介參與，甲方承擔(dān)中介費(fèi)用。乙方無需支付中介費(fèi)用，但應(yīng)配合甲方及中介完成相關(guān)手續(xù)。3.2甲方、乙方同意，第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。說明：甲方、乙方select第三方中介在簽訂和履行本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保協(xié)議的合法性。如第三方中介從事違法行為，甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.3甲方、乙方同意，第三方中介在辦理本協(xié)議相關(guān)手續(xù)時，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介在辦理本協(xié)議相關(guān)手續(xù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密原則，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。如第三方中介泄露甲乙雙方信息，甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。本附件條款及說明為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如本附件與本協(xié)議有任何沖突，以本附件為準(zhǔn)。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司薪資福利政策7.績效考核制度8.培訓(xùn)計(jì)劃9.第三方中介服務(wù)合同10.保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.競業(yè)限制協(xié)議13.社會保險(xiǎn)繳納證明14.甲方公司銀行賬戶信息15.乙方簽字確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工資待遇：包括但不限于工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、延遲支付工資、未支付加班費(fèi)等。2.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇：包括但不限于未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、未提供約定的醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：包括但不限于未按照約定時間、內(nèi)容提供培訓(xùn)，或者未支持乙方的職業(yè)發(fā)展需求。4.乙方未按照約定履行職務(wù)：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、工作質(zhì)量不符合要求等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：包括但不限于未經(jīng)許可向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.乙方違反保密義務(wù)：包括但不限于未按照約定時間停止披露、使用甲方保密信息，或者未按照約定處理含有保密信息的資料。7.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：包括但不限于在離職后一定期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，或者加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：是指勞動者按照約定工作時間提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.福利待遇：是指用人單位依法或者依照集體合同、勞動合同的約定，給予勞動者的各種福利。5.績效考核：是指用人單位對勞動者的工作績效進(jìn)行評估的過程，用以確定勞動者的薪酬、晉升、獎懲等。6.競業(yè)限制：是指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定，勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供工資待遇：乙方可以要求甲方按照約定支付工資，如有必要，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供約定的福利待遇，如有必要，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：乙方可以與甲方溝通，協(xié)商提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，或者在合同中明確培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)條款。4.乙方未按照約定履行職務(wù)：甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行提醒、警告，甚至解除勞動合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止泄露、使用保密信息，并可以要求乙方賠償損失，如有必要，可以向法院提起訴訟。6.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方可以要求乙方停止違反協(xié)議的行為，并可以要求乙方賠償損失，如有必要，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)