呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度

呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度PAGEPAGE3呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度（第二版）呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2011.2

目錄規(guī)章制度總則02實(shí)驗(yàn)室管理辦法03學(xué)術(shù)委員會工作章程04室務(wù)委員會工作章程06人力資源管理有關(guān)規(guī)定07課題負(fù)責(zé)人制度09客座人員和流動人員工作條例12兼職教授制度13訪問學(xué)者制度14財(cái)務(wù)管理制度17開放課題基金管理辦法20自主課題基金管理辦法24論文、論著等發(fā)表和專利、成果申請的有關(guān)規(guī)定-26學(xué)術(shù)活動條例27學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定30橫向科技項(xiàng)目管理辦法35關(guān)于加強(qiáng)科技活動檔案材料管理的規(guī)定37實(shí)驗(yàn)室開放管理?xiàng)l例41對外宣傳的有關(guān)規(guī)定43開放日活動條例44儀器設(shè)備管理辦法45實(shí)驗(yàn)室安全和保衛(wèi)制度46生物安全防護(hù)規(guī)則48印章管理制度50實(shí)驗(yàn)室材料管理制度51實(shí)驗(yàn)動物管理制度52

規(guī)章制度總則呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是從事呼吸醫(yī)學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、培養(yǎng)高層次人才、促進(jìn)呼吸學(xué)科發(fā)展的重要基地，也是對外交流合作的重要窗口。根據(jù)《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)精神，為實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)日常工作的管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室管理工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，特制訂本規(guī)章制度。實(shí)驗(yàn)室的依托單位是廣州醫(yī)學(xué)院。執(zhí)行"開放、流動、聯(lián)合、競爭"的開放運(yùn)行管理方針和政策實(shí)驗(yàn)室接受國家科技部、教育部、衛(wèi)生部、廣東省、廣州醫(yī)學(xué)院等有關(guān)上級組織的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查、撥款以及社會各界的贊助。同時，實(shí)驗(yàn)室積極爭取國家和社會的各類科研經(jīng)費(fèi)。充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督作用實(shí)驗(yàn)室對國內(nèi)外開放，歡迎國內(nèi)外專家學(xué)者來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行課題研究或合作研究。鼓勵和提倡多學(xué)科的聯(lián)合和交叉研究。實(shí)驗(yàn)室的研究人員、技術(shù)人員、管理人員、客座及流動人員（包括客座教授、博士后、研究生、臨聘人員及臨時工等）都必須遵守本實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)章制度。本系列規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，此前頒布與本辦法相悖的規(guī)章制度作廢。有不完善之處日后進(jìn)一步修改。

實(shí)驗(yàn)室管理辦法根據(jù)《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，實(shí)驗(yàn)室設(shè)實(shí)驗(yàn)室主任1名，副主任2名。實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，年齡一般不超過六十歲，任期為五年。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任全面負(fù)責(zé)制。主任對實(shí)驗(yàn)室的戰(zhàn)略發(fā)展、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、財(cái)務(wù)、專職人員聘任、研究生教育、資產(chǎn)、行政后勤、安全衛(wèi)生等實(shí)行統(tǒng)一管理。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)一切重大事宜均須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任或副主任同意方可實(shí)施。實(shí)驗(yàn)室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會和室務(wù)委員會，其職責(zé)和作用分別見“學(xué)術(shù)委員會工作章程”和“室務(wù)委員會工作章程”。實(shí)驗(yàn)室下設(shè)辦公室，協(xié)助主任、副主任及室務(wù)會處理日常事務(wù)。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)轉(zhuǎn)及科研業(yè)務(wù)工作、協(xié)助分管實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)（實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)轉(zhuǎn)及PI課題組費(fèi)或室務(wù)會確定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的簽報管理）、主管PI項(xiàng)目組業(yè)務(wù)和相關(guān)管理工作。實(shí)驗(yàn)室主要研究領(lǐng)域分別是：突發(fā)性重大呼吸系統(tǒng)傳染病支氣管哮喘慢性咳嗽慢性阻塞性肺疾病支氣管肺癌每個研究領(lǐng)域設(shè)1-2名負(fù)責(zé)人，由實(shí)驗(yàn)室主任聘任或指定，其職責(zé)是協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任管理和協(xié)調(diào)各研究領(lǐng)域的課題組工作。每個研究領(lǐng)域設(shè)若干個課題組。每個課題組設(shè)1名課題組組長，由實(shí)驗(yàn)室主任指定，其職責(zé)是協(xié)助相應(yīng)研究領(lǐng)域負(fù)責(zé)人管理各課題組。學(xué)術(shù)委員會工作章程呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會受廣州醫(yī)學(xué)院的委托，是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)與評審機(jī)構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)呼吸系統(tǒng)基礎(chǔ)與臨床領(lǐng)域的知名同行科學(xué)家組成。學(xué)術(shù)委員會委員的特長將涵蓋內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)等不同學(xué)科領(lǐng)域，以保證學(xué)術(shù)委員會能從相關(guān)領(lǐng)域的不同學(xué)術(shù)角度對實(shí)驗(yàn)室的研究方向和工作內(nèi)容實(shí)施有效指導(dǎo)。學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任1名，副主任1名，委員13名。學(xué)術(shù)委員會主任由廣州醫(yī)學(xué)院推薦，教育部聘任，報科技部、衛(wèi)生部備案。學(xué)術(shù)委員會副主任和成員由廣州醫(yī)學(xué)院聘任。原則上廣州醫(yī)學(xué)院的委員應(yīng)不超過委員總數(shù)的三分之一。學(xué)術(shù)委員會成員每屆任期五年，年齡原則上不超過七十歲，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上成員。學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)：審議和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室確立目標(biāo)、學(xué)科布局和研究方向。指導(dǎo)和審議重大學(xué)術(shù)活動評議實(shí)驗(yàn)室的研究成果。評估實(shí)驗(yàn)室固定人員的科研進(jìn)展及研究成果。聽取和審議實(shí)驗(yàn)室的年度工作計(jì)劃和總結(jié)報告。對學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查。通過講學(xué)、互派研究人員等多種形式支持實(shí)驗(yàn)室的研究工作。學(xué)術(shù)委員會工作方式：每年召開1次學(xué)術(shù)委員會全體會議，每次實(shí)到人數(shù)不少于三分之二。學(xué)術(shù)委員會主任在必要時可臨時召集會議。平時使用各種通訊方式與實(shí)驗(yàn)室保持緊密聯(lián)系。學(xué)術(shù)委員會遇事需要形成決議時，在發(fā)揚(yáng)民主、充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決，決議以超過參加表決人數(shù)的三分之二為有效。實(shí)驗(yàn)室遇有學(xué)術(shù)方面的重大決策時，應(yīng)報請學(xué)術(shù)委員會審議，征求學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)意見。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)為學(xué)術(shù)委員會的工作提供方便，通過各種方式，為學(xué)術(shù)委員會了解實(shí)驗(yàn)室的工作創(chuàng)造條件。學(xué)術(shù)委員會成員應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)委員會的各項(xiàng)活動，支持實(shí)驗(yàn)室的工作。對因各種原因不能經(jīng)常性的參加學(xué)術(shù)委員會的工作、發(fā)揮其正常作用的成員，由室務(wù)會報請學(xué)術(shù)委員會主任和廣州醫(yī)學(xué)院批準(zhǔn)，可免去其學(xué)術(shù)委員會成員資格。因工作需要，室務(wù)會可報請學(xué)術(shù)委員會主任和廣州醫(yī)學(xué)院批準(zhǔn)，對學(xué)術(shù)委員會組成進(jìn)行調(diào)整。學(xué)術(shù)委員會的換屆聘任等由室務(wù)會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

室務(wù)委員會工作章程為了更好地貫徹和完善實(shí)驗(yàn)室的主任全面負(fù)責(zé)制，保證各項(xiàng)重大決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，特設(shè)立主任負(fù)責(zé)制下的室務(wù)委員會（簡稱室務(wù)會）。室務(wù)會下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。室務(wù)會由實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、辦公室主任、技術(shù)管理部及臨床研究部負(fù)責(zé)人組成。室務(wù)會也可邀請各課題負(fù)責(zé)人列席協(xié)商。室務(wù)會實(shí)行以主任負(fù)責(zé)制為前提的民主集中原則。室務(wù)會成員應(yīng)對所議的問題充分發(fā)表意見，認(rèn)真討論后形成決議。凡屬實(shí)驗(yàn)室內(nèi)重大事項(xiàng)，應(yīng)提交室務(wù)會討論，做出決定后實(shí)施。遇事需形成決議時，應(yīng)在發(fā)揚(yáng)民主、充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，決議以超過室務(wù)會成員總數(shù)的三分之二為有效。室務(wù)會會議的有關(guān)內(nèi)容如不宜公開，室務(wù)會成員應(yīng)注意保密，不得外傳。實(shí)驗(yàn)室主任每3個月主持召開一次室務(wù)會，討論決定實(shí)驗(yàn)室的重大問題。特殊情況下可臨時召開會議；實(shí)驗(yàn)室主任可授權(quán)某室務(wù)會成員代為主持。室務(wù)會的主要任務(wù)包括：在學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)下，決定實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)方向和學(xué)科布局。確立實(shí)驗(yàn)室的主要方針政策、發(fā)展規(guī)劃和重大改革措施。調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置和人力資源分配方案。決定實(shí)驗(yàn)室的人才引進(jìn)與培養(yǎng)。促進(jìn)研究項(xiàng)目申請、不同課題間的合作和研究課題進(jìn)展。審批實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)計(jì)劃。制定和修改實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度、聽取和審議實(shí)驗(yàn)室成員的述職報告。研究決定實(shí)驗(yàn)室的其他重大事項(xiàng)。室務(wù)會召開前，辦公室負(fù)責(zé)通知會議時間，并將有關(guān)材料整理分發(fā)給室務(wù)會成員審閱。室務(wù)會成員應(yīng)就會議要討論的主要議題做好充分準(zhǔn)備。室務(wù)會成員應(yīng)妥善安排工作，保證參加室務(wù)會會議的時間。因故不能參加者，應(yīng)在會前向?qū)嶒?yàn)室主任請假。

人力資源管理有關(guān)規(guī)定實(shí)驗(yàn)室要發(fā)展，人才是根本。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)努力創(chuàng)造條件，吸引優(yōu)秀人才來實(shí)驗(yàn)室工作、學(xué)習(xí)或進(jìn)行合作研究。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持一支精干高效的固定工作人員隊(duì)伍，同時應(yīng)有一支較強(qiáng)大的優(yōu)秀的流動人員隊(duì)伍（包括碩士生、博士生、博士后、客座研究人員以及高級訪問學(xué)者、開發(fā)課題申請者等）。選擇吸收實(shí)驗(yàn)室客座人員和流動人員中科研工作突出者(尤為優(yōu)秀的年輕研究人員)作為新的實(shí)驗(yàn)室固定研究人員。涉及到人員調(diào)動者，由相關(guān)單位人事部門積極配合解決。對于引進(jìn)的人才，在3-5年的培育期內(nèi)，給予適當(dāng)?shù)拇?，配備必要的辦公和實(shí)驗(yàn)場地，以充分發(fā)揮其研究特長。對在考核周期內(nèi)科研工作進(jìn)展達(dá)不到實(shí)驗(yàn)室平均水平或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)作為實(shí)驗(yàn)室固定人員情況者（如長期出國逾期不歸者），將取消其作為實(shí)驗(yàn)室固定人員的資格。實(shí)驗(yàn)室各級各類人員的招聘與錄用工作，應(yīng)嚴(yán)格符合實(shí)驗(yàn)室的整體利益和發(fā)展需要，服從實(shí)驗(yàn)室的統(tǒng)一組織與領(lǐng)導(dǎo)。未經(jīng)室務(wù)會批準(zhǔn)的任何個人安排是無效的。實(shí)驗(yàn)室成員個人收到的各類求職求學(xué)信，收信人應(yīng)及時送交辦公室，以便統(tǒng)一存檔和組織處理。未經(jīng)室務(wù)會同意，任何個人不應(yīng)代表實(shí)驗(yàn)室向求職求學(xué)者做出承諾。實(shí)驗(yàn)室固定工作人員的評聘錄用應(yīng)符合實(shí)驗(yàn)室的總體崗位設(shè)置和相關(guān)部門（如學(xué)院、醫(yī)院、研究院）的有關(guān)人事管理制度。根據(jù)工作需要，固定工作人員可在各研究課題組之間流動。實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的工作安排要體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)科發(fā)展的需要，在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，室務(wù)會有權(quán)決定技術(shù)人員的崗位和工作任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室管理人員及課題負(fù)責(zé)人根據(jù)科研計(jì)劃安排技術(shù)人員具體工作。每年年末，各課題負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合自己的學(xué)科方向、研究任務(wù)、科研經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)有研究隊(duì)伍等情況，向辦公室報送下年度對技術(shù)人員及流動人員的需求計(jì)劃，由室務(wù)會討論、室主任同意通過。需求計(jì)劃應(yīng)明確說明需求的人數(shù)、經(jīng)費(fèi)來源及額度和擬從事的科研工作等。鼓勵實(shí)驗(yàn)室研究人員邀請國內(nèi)外同行來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行短期合作研究，有關(guān)費(fèi)用由邀請人科研經(jīng)費(fèi)等負(fù)責(zé)落實(shí)，并報實(shí)驗(yàn)室辦公室審批。如需有實(shí)驗(yàn)室支付相關(guān)費(fèi)用，需經(jīng)室務(wù)會討論同意。新入室的研究人員（包括固定人員和流動人員），均應(yīng)到辦公室報到，并辦理有關(guān)手續(xù)。

課題負(fù)責(zé)人制度一．指導(dǎo)思想:(一)根據(jù)呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)方案和目標(biāo)，重組科研力量，合理配置資源，建設(shè)高水平的科研隊(duì)伍和高效率的研究基地，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)國際競爭力。(二)通過建立以課題組為基本活動單位的課題組織，營造寬松和公平競爭的科研工作環(huán)境，探索科學(xué)、高效的科研管理新機(jī)制。(三)通過課題組管理方式，實(shí)行按勞分配，多勞多得，責(zé)、權(quán)、利三結(jié)合的原則，充分調(diào)動科研人員的積極性，提高科技資金使用效益。二．實(shí)施辦法：（一）課題組設(shè)置：按臨床系列與研究系列分設(shè)，以研究系列的工作量考核指標(biāo)為基數(shù)，臨床系列為基礎(chǔ)系列的半數(shù)。臨床系列工作時間的半數(shù)以上需承擔(dān)醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)（臨床檢驗(yàn)、檢查及治療）。課題組的績效評估與科研資源占有量（課題組所使用主要科研儀器設(shè)備總金額、使用實(shí)驗(yàn)場地面積及課題組人員數(shù)）掛鉤。實(shí)驗(yàn)室鼓勵臨床專家與實(shí)驗(yàn)室課題組緊密合作，共同開展技術(shù)項(xiàng)目和課題研究工作。根據(jù)研究方向和內(nèi)容，對達(dá)不到成立課題組要求而有科研任務(wù)的人員，實(shí)驗(yàn)室建議安排掛靠在已有的課題組上面，以充分發(fā)揮現(xiàn)有人力物力優(yōu)勢。對接受掛靠的課題組給予一定的補(bǔ)償。(二)課題組長（主要研究者，PI）:1.PI條件：（1）正高職稱；（2）省級以上科研課題的第一負(fù)責(zé)人、或前3年科研經(jīng)費(fèi)在20萬元以上，或SCI論文在10分以上。多個課題合并達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)者，由加盟成員推選l人為課題組長。同時具備上述條件者可向?qū)嶒?yàn)室申請成立課題組，經(jīng)室務(wù)委員會批準(zhǔn)，正式成為課題組長。2.PI核定：在每年年終考核，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室室務(wù)會根據(jù)各PI人員前三年的業(yè)績（論文、成果、專利、課題等）綜合評定，分為A、B、C三個等級，A級約占總?cè)藬?shù)的10%~15%，連續(xù)3年評定為C者不再擔(dān)任PI。評定標(biāo)準(zhǔn)參照“廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院績效評估標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。新建立的項(xiàng)目組給予兩年的啟動發(fā)展時間，從第三年起納入業(yè)績考核。3.PI責(zé)權(quán)利：（1）責(zé)：實(shí)行課題組長負(fù)責(zé)制，組長直接對實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)。在規(guī)定期限內(nèi)需完成課題組設(shè)定的工作責(zé)任目標(biāo)，并根據(jù)完成情況予以獎懲。有義務(wù)參加實(shí)驗(yàn)室PI工作會議并發(fā)表意見建議。（2）權(quán)：組長根據(jù)工作需要在實(shí)驗(yàn)室組成課題組，組員的工作量、研究成果和論文署名及成果獎勵由組長決定。組長有權(quán)申請、使用及投票決定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申購儀器設(shè)備及其他重大事項(xiàng)。（3）利：給予相應(yīng)的配套研究經(jīng)費(fèi)。A級配套科研經(jīng)費(fèi)30萬/年，在科研儀器設(shè)備和場地使用上有優(yōu)先配置權(quán)；B級配套20萬/年，C級配套10萬/年。并根據(jù)完成的成績給予相應(yīng)的獎勵。（三）課題組組員:課題組員可為研究人員、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員、臨床醫(yī)生、客座研究員或博士、碩士研究生等流動人員。課題項(xiàng)目組成員原則上由實(shí)驗(yàn)室標(biāo)配和項(xiàng)目組課題聘用兩種方式組成，固定項(xiàng)目組人員由室務(wù)會根據(jù)工作量和工作性質(zhì)確定。如需增加組員，由課題負(fù)責(zé)人自行解決。實(shí)行課題組組長與組員間雙向選擇制度。如一人需參加多個課題組工作情況時，由課題組之間協(xié)商解決，必要時由實(shí)驗(yàn)室管理部門指定。但掛靠課題組同時承擔(dān)公共服務(wù)的技術(shù)人員受課題組組長領(lǐng)導(dǎo)。標(biāo)配人員需服從相關(guān)人事管理及聘用，需同時承擔(dān)與該項(xiàng)目組專業(yè)技術(shù)相關(guān)的公共平臺技術(shù)服務(wù)功能。在實(shí)驗(yàn)室無固定項(xiàng)目組的導(dǎo)師所指導(dǎo)的研究生需要進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作超過一個月的，應(yīng)選擇性加盟到實(shí)驗(yàn)室課題項(xiàng)目組中去，短期實(shí)驗(yàn)工作性質(zhì)的由實(shí)驗(yàn)室管理部門進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。

客座（流動）科研人員工作條例客座科研人員包括：客座教授（研究員）、高級訪問學(xué)者、開放課題基金申請人、橫向聯(lián)系合作課題研究人員等；流動科研人員包括：博士流動站工作人員（博士后）、博士研究生、碩士研究生及本科實(shí)習(xí)生?？妥藛T入室時，應(yīng)先到辦公室報到，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理有關(guān)手續(xù)。經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、生物安全制度等培訓(xùn)并考核通過?？妥藛T在實(shí)驗(yàn)室工作期間，由實(shí)驗(yàn)室課題負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目合作者負(fù)責(zé)課題方面的指導(dǎo)或協(xié)調(diào)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)事宜。客座人員應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共設(shè)備。如違反實(shí)驗(yàn)室有關(guān)規(guī)章制度經(jīng)勸阻無效，管理人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作。實(shí)驗(yàn)研究數(shù)據(jù)應(yīng)認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄，并按《科研檔案管理工作條例》保存，不得擅自處理合作科研成果。客座人員應(yīng)積極參加實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)活動。不得從事與合作科研項(xiàng)目無關(guān)的其他科研活動?？妥藛T發(fā)表文章時按《論文、論著等發(fā)表和專利、成果申請的有關(guān)規(guī)定》署名?？妥藛T應(yīng)于當(dāng)年12月15日前將本年度已被錄用論文的印刷版或印刷電子版（如PDF格式文件）交到辦公室，編入本年度實(shí)驗(yàn)室年報中。如項(xiàng)目涉及成果保密問題，客座人員應(yīng)與項(xiàng)目合作者簽訂特殊協(xié)議，按所簽訂的特殊協(xié)議有關(guān)條款處理。如因違法工作規(guī)則而造成儀器設(shè)備等的損壞，須酌情賠償損失。如由研究生所致，研究生及其導(dǎo)師應(yīng)分別賠償損失的30%和70%?？妥藛T在本室工作期間需要出差或臨時離室，均應(yīng)征得項(xiàng)目合作者的同意。客座人員工作結(jié)束時，應(yīng)及時歸還借用物品，在室內(nèi)學(xué)術(shù)活動中匯報研究情況（本科生按學(xué)校要求執(zhí)行）。

兼職教授制度為了增進(jìn)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，發(fā)展與國內(nèi)外的合作研究，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室的影響，從而把呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成為在國內(nèi)具有一流水平，在國際上具有一定影響的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)基地，本實(shí)驗(yàn)室特設(shè)兼職教授職位。兼職教授應(yīng)具備下列條件之一：在國內(nèi)外大學(xué)或研究單位從事教學(xué)、研究，擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)者。在國內(nèi)外研究所從事研究工作，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任者。在教學(xué)、科研方面有深厚造詣，具有創(chuàng)新成果者。申請兼職教授，需向?qū)嶒?yàn)室提供必要的個人材料（個人簡歷、成果介紹和近期發(fā)表的論著等），由室務(wù)會討論聘請，并頒發(fā)正式聘書。兼職教授自批準(zhǔn)之日起任期三年，期滿后室務(wù)會根據(jù)情況決定是否續(xù)聘。兼職教授來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、講學(xué)及合作研究等的有關(guān)費(fèi)用，由邀請者和被邀請者及實(shí)驗(yàn)室協(xié)商解決。兼職教授應(yīng)積極為實(shí)驗(yàn)室獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，利用各種機(jī)會介紹和宣傳本實(shí)驗(yàn)室的工作。

訪問學(xué)者制度

實(shí)驗(yàn)室歡迎國內(nèi)外高級訪問學(xué)者(以下簡稱訪問學(xué)者)來室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和短期工作。訪問學(xué)者來訪不僅有助于實(shí)驗(yàn)室的開放運(yùn)行，擴(kuò)大周邊地區(qū)的輻射影響作用，更有助于推動國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)研究水平和教學(xué)水平。根據(jù)《教育部關(guān)于在高等學(xué)校國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行訪問學(xué)者制度的意見》等相關(guān)文件的精神，特制定本辦法。

第一章訪問學(xué)者條件及訪問期限1、訪問學(xué)者為應(yīng)符合以下推薦條件：

（1）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實(shí)、科研能力較強(qiáng)；

（2）具有博士學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的國內(nèi)外優(yōu)秀科技工作者，身體健康；

（3）要求在申請專業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)從事教學(xué)科研工作五年以上，曾獨(dú)立主持或參與負(fù)責(zé)過一次全過程的課題研究并取得成績；有較高的學(xué)術(shù)水平，是選派單位學(xué)術(shù)帶頭人的后備力量或青年骨干。

（4）所申請的專業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)以及目前所從事的教學(xué)科研工作專業(yè)方向應(yīng)基本一致，在本專業(yè)有代表性的成果。2、訪問期限：原則上，境外訪問學(xué)者不低于3個月，境內(nèi)訪問學(xué)者不低于6個月。

第二章工作方式及要求1、訪問學(xué)者應(yīng)按規(guī)定日期來室報到。因特殊原因不能按時報到者，應(yīng)由原單位提前來函代為請假，時間不得超過三個工作日。逾期不報到者，按自動放棄處理；

2、訪問學(xué)者以參加實(shí)驗(yàn)室科研工作為主并可申請實(shí)驗(yàn)室開放課題研究基金(具體申請方法參見《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題管理辦法》)。

3、訪問學(xué)者在實(shí)驗(yàn)室訪問期間應(yīng)遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度、學(xué)院有關(guān)訪問學(xué)者的管理規(guī)定及本辦法。對違反規(guī)章制度或不能按時完成訪問任務(wù)或因其他原因不宜繼續(xù)進(jìn)行訪問學(xué)者工作的，由室務(wù)委員會批準(zhǔn)，取消或終止其訪問學(xué)者資格，并函告原選送單位。

4、訪問學(xué)者的作息時間、放假時間與實(shí)驗(yàn)室全體人員同步。請假在一周以下者，需告知所在部門負(fù)責(zé)人并報備辦公室，一周以上者(含原單位出差)需向辦公室請假獲準(zhǔn)后方可離開實(shí)驗(yàn)室；返回后應(yīng)即到辦公室銷假。

5、因故終止訪問的，均須由原單位出具證明、所在部門負(fù)責(zé)人簽字、室務(wù)委員會討論，經(jīng)同意后方可辦理離室手續(xù)。第三章考核辦法訪問學(xué)者訪問結(jié)束后，至少應(yīng)提交一篇SCI論文或科研報告，并在課題組作一次學(xué)術(shù)報告，匯報工作成果。并寫出包括科研、教學(xué)工作及其它成績等方面的個人工作總結(jié)，填入《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室訪問學(xué)者工作報告》。第四章科研課題、經(jīng)費(fèi)及成果1、訪問學(xué)者的研究課題一般應(yīng)結(jié)合本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科方向及科研項(xiàng)目。與本訪問學(xué)者基金有關(guān)的各項(xiàng)書面研究成果(包括論文、專著、專利等)和研究報告的第一完成單位需標(biāo)注為呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(TheStateKeyLaboratoryOfRespiratoryDisease)，其出版物、抽印本或影印本需報送實(shí)驗(yàn)室辦公室備案。該項(xiàng)目的其他科研檔案的管理均依據(jù)《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)于加強(qiáng)科技活動檔案材料管理的規(guī)定》。若自帶課題或經(jīng)費(fèi)的，雙方應(yīng)就科研課題及經(jīng)費(fèi)問題另行協(xié)商。

2、訪問學(xué)者參加的科研項(xiàng)目所取得的成果，按有關(guān)規(guī)定，視雙方參加者在科研項(xiàng)目中所起作用的情況，協(xié)商分享。如果訪問學(xué)者在訪學(xué)期間承擔(dān)的是實(shí)驗(yàn)室重大課題，應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室與訪問學(xué)者簽署協(xié)議，明確訪問期間完成的勞動成果，應(yīng)歸實(shí)驗(yàn)室或雙方共有。

3、經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)開支一律遵照《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理制度》執(zhí)行。開支范圍限于該訪問學(xué)者在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作期間所需要的試驗(yàn)材料費(fèi)、儀器設(shè)備使用費(fèi)、國內(nèi)考察及參加學(xué)術(shù)會議的差旅費(fèi)、學(xué)術(shù)資料費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。訪問學(xué)者來實(shí)驗(yàn)室工作期間的住宿費(fèi)用由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)，或與訪問學(xué)者協(xié)商解決。

財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條為嚴(yán)格遵守國家會計(jì)法規(guī)和現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和會計(jì)核算，提高資金使用效益，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部科技部關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)管理若干意見的通知》（國辦發(fā)[2006]5號）和《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（財(cái)教[2008]531號）等國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定本辦法。第二條經(jīng)費(fèi)管理和使用的目的：（一）穩(wěn)定支持，長效機(jī)制。按照科學(xué)研究的規(guī)律，加大對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室穩(wěn)定支持力度，為其正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障，推動建立有利于重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室持續(xù)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的長效機(jī)制。（二）分類管理，追蹤問效。按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用途分類實(shí)行不同的預(yù)算管理方式，建立相應(yīng)的績效評價制度，提高資金使用效益。（三）動態(tài)調(diào)整，擇優(yōu)委托。對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理進(jìn)行定期評估和動態(tài)調(diào)整。經(jīng)費(fèi)等應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目、基地、人才相結(jié)合的原則，優(yōu)先委托有條件的項(xiàng)目。第二章經(jīng)費(fèi)開支及使用第四條各類經(jīng)費(fèi)開支范圍包括由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室直接使用、與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室任務(wù)直接相關(guān)的開放運(yùn)行費(fèi)、基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi)。（一）國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的專項(xiàng)撥款如開放運(yùn)作費(fèi)、建設(shè)費(fèi)、開放課題基金、人才培養(yǎng)等。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于支持按照《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理方法》設(shè)立的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行、自主創(chuàng)新研究和一起設(shè)備更新改造等。專項(xiàng)撥款必須單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?。1.開放運(yùn)行費(fèi)：包括日常運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和對外開放共享費(fèi)。(1)日常運(yùn)行維護(hù)費(fèi)：是指維持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)發(fā)生的費(fèi)用，包括辦公及印刷費(fèi)、水電氣燃料費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、圖書資料費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、日常維修費(fèi)、小型儀器設(shè)備購置改造費(fèi)、公共試劑和耗材費(fèi)、專家咨詢費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)等。實(shí)驗(yàn)室設(shè)立主任基金，在運(yùn)行補(bǔ)助費(fèi)中列支，由實(shí)驗(yàn)室主任管理，主要用于支持具有創(chuàng)新思想的課題、新研究方向的啟動和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。在符合國家有關(guān)政策的前提下，實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)可用于崗位補(bǔ)貼、績效獎勵等。（2）對外開放共享費(fèi)：是指重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室支持開放課題、組織學(xué)術(shù)交流合作、研究設(shè)施對外共享等發(fā)生的費(fèi)用。包括對外開放共享過程中發(fā)生的與工作直接相關(guān)的材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、高級訪問學(xué)者經(jīng)費(fèi)等。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員不得使用開放課題經(jīng)費(fèi)。2.基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)：是指重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室圍繞主要任務(wù)和研究方向開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究和探索性自主選題研究等發(fā)生的費(fèi)用。具體包括與研究工作直接相關(guān)的材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。3.科研儀器設(shè)備費(fèi)是指正常運(yùn)行且通過評估或驗(yàn)收的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，按照科研工作需求進(jìn)行五年一次的儀器設(shè)備更新改造等發(fā)生的費(fèi)用。包括直接為科學(xué)研究工作服務(wù)的儀器設(shè)備購置；利用成熟技術(shù)對尚有較好利用價值、直接服務(wù)于科學(xué)研究的儀器設(shè)備所進(jìn)行的功能擴(kuò)展、技術(shù)升級；與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)的專用儀器設(shè)備研制；為科學(xué)研究提供特殊作用及功能的配套設(shè)備和實(shí)驗(yàn)配套系統(tǒng)的維修改造等費(fèi)用。第五條專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)允許開支的勞務(wù)費(fèi)是指在開展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作中支付給重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成員或相關(guān)課題組成員中沒有工資性收入的人員（如在校研究生）和臨時聘用人員等的勞務(wù)性費(fèi)用。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中差旅費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；會議費(fèi)的開支應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格控制會議規(guī)模、會議數(shù)量、會議開支標(biāo)準(zhǔn)和會期。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得開支有工資性收入的人員工資、獎金、津補(bǔ)貼和福利支出，不得開支罰款、捐贈、贊助、投資等，嚴(yán)禁以任何方式牟取私利。（二）內(nèi)配資金，如科研發(fā)展基金、學(xué)科建設(shè)基金等。內(nèi)配資金主要用于國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才梯隊(duì)發(fā)展、日常公務(wù)支出、各類學(xué)術(shù)活動舉辦等。內(nèi)配資金須綜合統(tǒng)籌，擇優(yōu)分配。（三）科研經(jīng)費(fèi)，如立項(xiàng)課題基金、科研獎勵基金等。科研經(jīng)費(fèi)主要用于國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室各課題領(lǐng)域的科研研究、實(shí)驗(yàn)室人員配備、科研成果獎勵等。科研經(jīng)費(fèi)須分類管理，追蹤問效。第五條科研經(jīng)費(fèi)開支（使用）按廣州醫(yī)學(xué)院有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定執(zhí)行。實(shí)驗(yàn)室資助的開放課題基金的開支按《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題基金管理辦法》執(zhí)行。客座人員來實(shí)驗(yàn)室工作的交通及住宿補(bǔ)貼費(fèi)在本實(shí)驗(yàn)室資助的課題基金中開支。第六條鼓勵其他渠道的經(jīng)費(fèi)投入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，同時應(yīng)當(dāng)注意與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持內(nèi)容有效銜接，避免交叉重復(fù)。第三章監(jiān)督檢查與績效評價第七條為了有計(jì)劃、有目的地使用經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)室實(shí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。第八條經(jīng)費(fèi)支出前須遞交申請，并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行補(bǔ)助費(fèi)由分管財(cái)務(wù)的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人主管，日常支出須經(jīng)其同意并簽字方可支出。第九條大額支出須由實(shí)驗(yàn)室常務(wù)會議討論決定。第十條財(cái)務(wù)人員工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，帳目清楚。財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)支出情況，每月向相關(guān)負(fù)責(zé)人提供月計(jì)收支情況。第十一條使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)形成的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等屬于國有資產(chǎn)，按照國家國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。凡是固定資產(chǎn)均應(yīng)按照廣州醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的登記手續(xù)，任何人不得私自轉(zhuǎn)讓或據(jù)為己有。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)形成的大型科學(xué)儀器設(shè)備、科學(xué)數(shù)據(jù)、自然科技資源等，按照規(guī)定開放共享，提高資源使用效率。第十三條專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)決算納入依托單位決算編制。第十四條對于違反規(guī)定管理和使用經(jīng)費(fèi)的，按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）及實(shí)驗(yàn)室及依托單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

開放課題管理辦法一、總則 1、為了推動我國呼吸系統(tǒng)疾病的科學(xué)研究工作，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本領(lǐng)域的科技人才，呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱實(shí)驗(yàn)室）設(shè)立開放課題研究基金（以下簡稱基金），資助國內(nèi)外科技工作者依托本實(shí)驗(yàn)室開展研究工作。實(shí)驗(yàn)室每年公布一次《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放研究基金課題申請指南》（以下簡稱《指南》）。2、開放課題面向國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域的大學(xué)、研究所等單位，凡具備申請條件的研究人員均可提出申請。3、課題分為面上項(xiàng)目及重點(diǎn)項(xiàng)目兩類，其中面上項(xiàng)目的資助強(qiáng)度一般為10～20萬元，重點(diǎn)項(xiàng)目的資助強(qiáng)度一般為30～50萬元。4、開放課題的申請應(yīng)符合本實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的課題申請指南，按照“公平競爭、擇優(yōu)支持”的原則，經(jīng)過嚴(yán)格評審后確定予以資助的課題。二、資助對象具有博士學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的國內(nèi)、外科技工作者，均可提出資助申請。同時實(shí)驗(yàn)室也接收國內(nèi)、外研究人員自帶課題和經(jīng)費(fèi)，利用本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備條件開展科學(xué)研究。三、開放課題申請1、申請課題須符合《指南》所規(guī)定的研究內(nèi)容范圍，且學(xué)術(shù)思想新穎，具有創(chuàng)新性；立論根據(jù)充分，研究目標(biāo)明確，研究內(nèi)容具體，研究方法和技術(shù)路線合理可行，近期可望取得進(jìn)展的研究。2、申請者與項(xiàng)目組成員具備實(shí)施該課題的研究能力和時間保證，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理。3、申請者應(yīng)是項(xiàng)目實(shí)際主持人，一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。不具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的申請者，必須具有博士學(xué)位和中級專業(yè)技術(shù)職稱，并由兩名具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的同行專家推薦。其中重點(diǎn)項(xiàng)目申請者要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱。4、面上項(xiàng)目的研究期限一般為1～2年，重點(diǎn)項(xiàng)目的研究期限一般為2～3年。研究工作開始時間從批準(zhǔn)立項(xiàng)的次年1月1日算起，特別情況，經(jīng)批準(zhǔn)可延長一年。5、申請者和項(xiàng)目組主要成員的申請項(xiàng)目數(shù)，連同在研的基金項(xiàng)目數(shù)不得超過兩項(xiàng)。已獲得資助者再次申請，申請書須附已資助項(xiàng)目的研究進(jìn)展報告或結(jié)題報告，以及主要研究成果（一式一份）。四、開放課題審批與立項(xiàng)1、實(shí)驗(yàn)室各研究方向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目的初審，有以下情況之一者可建議不予資助：①申請手續(xù)不完備，申請書填寫不符合規(guī)定；②不符合基金資助范圍；③申請者或項(xiàng)目組主要成員的項(xiàng)目數(shù)，連同本基金所支持的在研項(xiàng)目數(shù)超過三項(xiàng)；④與同類研究低水平重復(fù)；⑤明顯缺乏立論根據(jù)，或研究方法、技術(shù)路線不清，無法進(jìn)行評審；⑥不具備實(shí)施該項(xiàng)目的研究能力，或缺乏基本的研究條件；⑦申請經(jīng)費(fèi)過多；⑧已從其它部門獲得充足的經(jīng)費(fèi)；⑨申請者對已獲資助項(xiàng)目不執(zhí)行開放基金項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定，且未按要求補(bǔ)正的，或不認(rèn)真開展研究工作,未發(fā)表論文或未取得研究成果的。2、實(shí)驗(yàn)室組成由學(xué)術(shù)委員會部分委員及室務(wù)會成員的組成課題評審小組，以會議或書面通訊評議方式對申請項(xiàng)目進(jìn)行評審，根據(jù)擇優(yōu)資助的原則，批準(zhǔn)資助課題及資助額度。3、根據(jù)評審結(jié)果，由實(shí)驗(yàn)室主任簽發(fā)立項(xiàng)批準(zhǔn)書，通知申請者及其所在單位。凡正式立項(xiàng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的開放課題均應(yīng)報送申請者所在單位主管部門備案。4、課題負(fù)責(zé)人應(yīng)于12月底前，根據(jù)批準(zhǔn)通知，填寫《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放研究基金資助項(xiàng)目研究計(jì)劃》，并簽署研究合同，經(jīng)所在單位審核后，報送實(shí)驗(yàn)室辦公室作為撥款和檢查的依據(jù)。逾期不報，又不在規(guī)定期限內(nèi)說明理由的項(xiàng)目視為自動放棄。五、項(xiàng)目的實(shí)施與審查1、實(shí)驗(yàn)室指派專門人員對項(xiàng)目進(jìn)行管理，基金項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要研究人員應(yīng)按計(jì)劃來實(shí)驗(yàn)室開展研究工作。2、研究開題前應(yīng)先做好充分準(zhǔn)備，并在實(shí)驗(yàn)室作開題報告，廣泛聽取各方面意見3、研究計(jì)劃實(shí)施中，若改變預(yù)定研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和計(jì)劃，以及需要提前結(jié)題或延長期限，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須提出報告，經(jīng)所在單位審查簽署意見后，報實(shí)驗(yàn)室審批。4、一般情況下，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得代理或更換，遇有特殊情況，所在單位應(yīng)安排合適代理人，并報實(shí)驗(yàn)室備案。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作調(diào)動，可依據(jù)具體情況選擇在原單位或調(diào)入單位完成基金項(xiàng)目，但須調(diào)入、調(diào)離雙方及實(shí)驗(yàn)室簽署意見，并報實(shí)驗(yàn)室審批備案。5、實(shí)驗(yàn)室每年度對基金項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)于每年度結(jié)束時提交《基金資助項(xiàng)目年度進(jìn)展報告》。不在本實(shí)驗(yàn)室開展研究工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，每年度末需到本實(shí)驗(yàn)室來做演示、報告，交流研究進(jìn)展。對不報送《進(jìn)展報告》，或工作無進(jìn)展以及經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，緩撥下期經(jīng)費(fèi)。逾期不糾正、補(bǔ)報的，中止資助，要求退還已用經(jīng)費(fèi)，取消今后申請基金資格，并通報申請者的工作單位。6、用開放課題基金購置、加工和研制的儀器和裝置歸實(shí)驗(yàn)室所有。7、基金項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫項(xiàng)目結(jié)題報告，三個月內(nèi)向?qū)嶒?yàn)室報送《開放研究基金資助項(xiàng)目總結(jié)報告》，學(xué)術(shù)論文復(fù)印件及有關(guān)的軟硬件原始資料。實(shí)驗(yàn)室基金評審小組將對開放課題完成情況進(jìn)行評議和褒獎。向?qū)嶒?yàn)室提交的材料包括：①研究工作總結(jié)及研究報告；②發(fā)表學(xué)術(shù)論文的復(fù)印件，著作；③專利與獲獎成果證書復(fù)印件；④研究工作中的原始技術(shù)檔案、數(shù)據(jù)記錄、圖紙、軟件、程序等和其它資料，以及目錄清單；六、課題成果管理及評價1、基金資助課題所發(fā)表的論文及所取得的成果，歸本實(shí)驗(yàn)室和研究者所在單位共有，責(zé)任作者（通訊作者）的第一完成單位為本實(shí)驗(yàn)室。一般情況下要求面上基金資助課題至少發(fā)表SCI論文2篇，重點(diǎn)基金自主課題至少發(fā)表SCI論文4篇。2、基金資助課題的有關(guān)論文、專著、成果等署名按“論文、論著等發(fā)表和專利、成果申請的有關(guān)條例”執(zhí)行，并標(biāo)注“呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（廣州醫(yī)學(xué)院）課題研究基金資助”（英文名稱：SponsoredbyStateKeyLabofRespiratoryDisease，Guangzhoumedicalcollege）。3、鼓勵已獲得本實(shí)驗(yàn)室開放基金資助開展的研究項(xiàng)目繼續(xù)申請更高層次的基金、攻關(guān)和其它重大項(xiàng)目。4、對于基金資助課題所發(fā)表的論文，凡被三大索引（SCI、EI、ISTP）收錄的，實(shí)驗(yàn)室將給予獎勵，獎勵辦法另行公布。5、基金資助項(xiàng)目結(jié)題后，實(shí)驗(yàn)室將對優(yōu)秀研究成果提請主管部門組織專家進(jìn)行通訊評議或技術(shù)鑒定，頒發(fā)優(yōu)秀成果證書，并對課題組進(jìn)行獎勵。實(shí)驗(yàn)室將優(yōu)先資助曾取得優(yōu)秀成果的項(xiàng)目申請者。七、開放基金的使用與管理1、開放基金課題經(jīng)費(fèi)中的60%直接劃撥給申請者所在單位（如整個研究均在本實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行，可不劃撥到申請者所在單位）。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照國家科技部、財(cái)政部和所在單位的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行，單獨(dú)建帳立卡，?？顚Ｓ?。首次劃撥該部分經(jīng)費(fèi)的50%，下?lián)軙r間為課題被批準(zhǔn)后的一個月內(nèi)。按管理辦法規(guī)定視完成情況，室務(wù)會年終根據(jù)課題研究人員提交的課題進(jìn)展報告進(jìn)行評審，決定下次經(jīng)費(fèi)劃撥的時間和額度。2、經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)由課題負(fù)責(zé)人掌握。3、其余40%經(jīng)費(fèi)留在實(shí)驗(yàn)室，用于課題組成員來實(shí)驗(yàn)室工作期間的費(fèi)用。4、資助經(jīng)費(fèi)使用范圍：①研究工作需要的材料費(fèi)、小型配套設(shè)備購置費(fèi)、儀器租用費(fèi)、測試費(fèi)、加工費(fèi)以及水、電、氣消耗費(fèi)等；②調(diào)研、資料復(fù)印與學(xué)術(shù)交流費(fèi)；③客座研究人員來實(shí)驗(yàn)室工作期間符合國家有關(guān)規(guī)定的津貼、交通及住宿費(fèi)用；④研究人員在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的、與基金課題有關(guān)的標(biāo)注“呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”的學(xué)術(shù)論文版面費(fèi)。5、基金資助課題經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ茫黜?xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行國家和廣州醫(yī)學(xué)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。各項(xiàng)開支均應(yīng)按時財(cái)務(wù)部門報帳和結(jié)算?？梢越Y(jié)轉(zhuǎn)到下一年度使用，但不得挪作他用。6、課題結(jié)題時，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)及時應(yīng)向?qū)嶒?yàn)室提交加蓋財(cái)務(wù)部門公章的經(jīng)費(fèi)開支結(jié)算報告，實(shí)驗(yàn)室辦公室審核后辦理財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。對節(jié)約經(jīng)費(fèi)又能較好完成課題計(jì)劃者，實(shí)驗(yàn)室主任將在節(jié)余經(jīng)費(fèi)中給予一定的提成獎勵。自主課題研究基金管理辦法呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為從事呼吸系統(tǒng)疾病防治研究的科研人員提供科研場所及課題經(jīng)費(fèi)。鼓勵新思想、新方法及交叉學(xué)科的發(fā)展，提倡創(chuàng)新、求實(shí)、開放、交流的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。自主課題基金面向本實(shí)驗(yàn)室工作人員。凡副高職稱以上、或獲得博士學(xué)位、或有兩名實(shí)驗(yàn)室PI書面推薦的青年學(xué)者均可提出申請。自主課題基金申請應(yīng)符合實(shí)驗(yàn)室當(dāng)年發(fā)布的開放課題基金申請通告，其研究內(nèi)容必須符合開放課題基金的資助范圍，重點(diǎn)支持符合實(shí)驗(yàn)室主要研究領(lǐng)域的課題。申請者必須填寫《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室自主課題基金申請書》。由學(xué)術(shù)評審組（由學(xué)術(shù)委員會部分委員和室務(wù)委員會成員組成）對申請課題進(jìn)行審議批準(zhǔn)。自主課題基金的申請每年受理一次。按照"公平競爭，擇優(yōu)支持"的原則，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會審查，評定結(jié)果由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)簽發(fā)，由辦公室通知申請者。獲得資助的申請者，接到通知后，應(yīng)提交課題實(shí)施計(jì)劃。在課題實(shí)施過程中，課題研究人員每半年向室務(wù)會提交一次課題進(jìn)展報告。室務(wù)會對報告審查后提出評審意見。課題執(zhí)行過程中，如需改變或推遲計(jì)劃，應(yīng)征得室務(wù)會的同意。課題研究若偏離原計(jì)劃方向，室務(wù)會將予以指正，不服從者，實(shí)驗(yàn)室主任有權(quán)中止課題基金的使用。課題結(jié)束后，應(yīng)于三個月內(nèi)結(jié)題，并向室務(wù)會提交課題檔案,包括研究工作總結(jié)、學(xué)術(shù)論文、研究報告、以及相關(guān)的原始資料。逾期不按要求提交者，取消今后申請實(shí)驗(yàn)室自主課題基金的資格。發(fā)表論文、成果等署名按“論文、論著等發(fā)表和專利、成果申請的有關(guān)條例”執(zhí)行，并標(biāo)注“呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室課題基金資助，SponsoredbyStateKeyLabofRespiratoryDisease，Guangzhoumedicalcollege”。對成績突出的課題研究人員，實(shí)驗(yàn)室主任將給予一定獎勵。自主課題的資助金額及時間：面上課題一般為10～20萬元，資助時間一般為1-2年；重點(diǎn)課題一般為30～50萬，資助時間一般為1-2年。首次下?lián)?0%給開放基金課題負(fù)責(zé)人，下?lián)軙r間為課題被批準(zhǔn)后的一個月內(nèi)。課題每進(jìn)行半年，室務(wù)會根據(jù)課題研究人員提交的課題進(jìn)展報告進(jìn)行評審，決定下次經(jīng)費(fèi)劃撥的時間和額度。課題經(jīng)費(fèi)開支的范圍如下：實(shí)驗(yàn)材料、小型儀器設(shè)備購置及大型儀器租用等。分析測試費(fèi)。學(xué)術(shù)活動資料費(fèi)。課題參加人調(diào)研差旅費(fèi)（不含國際旅費(fèi)）。郵電、辦公用品費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)。管理費(fèi)。利用自主課題基金購買的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料及辦公用品等歸本實(shí)驗(yàn)室所有。任何人不得私自占有或轉(zhuǎn)讓。課題經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，均按現(xiàn)行國家和廣州醫(yī)學(xué)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。各項(xiàng)開支均應(yīng)按時財(cái)務(wù)部門報帳和結(jié)算。課題結(jié)束后，課題研究人員應(yīng)及時做出經(jīng)費(fèi)使用決算。課題結(jié)束后，節(jié)余經(jīng)費(fèi)的40%由本室收歸入實(shí)驗(yàn)室主任基金，60%留課題組繼續(xù)使用。對節(jié)約經(jīng)費(fèi)又能較好完成課題計(jì)劃者，實(shí)驗(yàn)室主任將在節(jié)余經(jīng)費(fèi)中給予一定的提成獎勵。

論文、論著等發(fā)表和專利、成果申請的有關(guān)規(guī)定實(shí)驗(yàn)室研究人員發(fā)表的論文、論著和申請的專利、成果是衡量實(shí)驗(yàn)室科研水平的重要標(biāo)志之一，關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室的聲譽(yù)和利益。為維護(hù)科研工作的嚴(yán)肅性和純潔性，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室和研究者的利益，鼓勵實(shí)驗(yàn)室人員多發(fā)表高質(zhì)量的論著，并規(guī)范申請和發(fā)表程序，特制定此條例。實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守科研道德，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁偽造實(shí)驗(yàn)結(jié)果。嚴(yán)禁抄襲剽竊他人的論文或科研成果，嚴(yán)禁偽造論文。此類情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實(shí)驗(yàn)室《學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定》處理。實(shí)驗(yàn)室人員在發(fā)表文章時應(yīng)署實(shí)驗(yàn)室的名稱（可與所在單位平行署名）。專利申請為與本實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的職務(wù)專利時，應(yīng)署名本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為專利權(quán)人。實(shí)驗(yàn)室的正式名稱為："呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室"。英文名稱為："StateKeyLabofRespiratoryDisease"。研究生在本實(shí)驗(yàn)室完成的研究課題，其發(fā)表論文必須將導(dǎo)師列為通訊作者，本實(shí)驗(yàn)室為第一完成單位。實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)在每年的12月論著的作者及其排序應(yīng)充分體現(xiàn)每位作者對論文工作的貢獻(xiàn)。論文如獲基金資助應(yīng)予注明及提供相應(yīng)的項(xiàng)目編號。

學(xué)術(shù)活動條例一、總則學(xué)術(shù)活動是國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室一項(xiàng)十分重要的日常工作，是實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與合作的窗口，它直接反映實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)氛圍、學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位，關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)影響力。為保證學(xué)術(shù)活動正常有序的開展，提高學(xué)術(shù)活動的質(zhì)量，規(guī)范學(xué)術(shù)活動的組織，加強(qiáng)學(xué)術(shù)活動的管理，特制定本條例。為建立和加強(qiáng)學(xué)術(shù)聯(lián)系，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室在國內(nèi)、國際的知名度，開闊專業(yè)視野，了解學(xué)科動態(tài)，實(shí)驗(yàn)室將定期及經(jīng)常性地舉辦學(xué)術(shù)講座活動，邀請國內(nèi)外有影響的專家、學(xué)者來實(shí)驗(yàn)室做學(xué)術(shù)報告，及選派科研人員到國內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)會議等進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。實(shí)驗(yàn)室鼓勵實(shí)驗(yàn)室研究人員（包括固定和流動人員、教師和學(xué)生）的學(xué)術(shù)交流，如日常學(xué)術(shù)進(jìn)展報告、專題講座及參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議情況介紹等。為保證學(xué)術(shù)講座活動的經(jīng)常性和條理性，實(shí)驗(yàn)室于年初制訂本年度學(xué)術(shù)活動計(jì)劃，由室務(wù)會、各研究領(lǐng)域及各課題負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)驗(yàn)室重大的學(xué)科方向和研究動態(tài)提供學(xué)術(shù)講座候選人，籌劃可能產(chǎn)生重大效應(yīng)的方向性報告。實(shí)驗(yàn)室主持科研項(xiàng)目的固定人員每年至少做學(xué)術(shù)報告一次（以正在主持進(jìn)行的科研工作內(nèi)容為主）。每個研究方向每半年進(jìn)行一次學(xué)術(shù)交流/報告會議。全體實(shí)驗(yàn)室人員每年一次全面的學(xué)術(shù)交流（2天）。對應(yīng)邀來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行學(xué)術(shù)講座的專家、學(xué)者（已在本室做階段性研究和訪問者除外），由實(shí)驗(yàn)室支付部分費(fèi)用，具體情況由室主任或室務(wù)會另行商定。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)舉行的學(xué)術(shù)活動，要求全體實(shí)驗(yàn)室人員（包括固定人員與客座人員）積極參加，并實(shí)行簽到制度。每次學(xué)術(shù)活動資料由本次報告的直接聯(lián)系人配合辦公室整理，由辦公室統(tǒng)一存檔保管，以便用于上報材料、參考借閱等。 二、學(xué)術(shù)活動的形式實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)活動的形式主要分為室內(nèi)學(xué)術(shù)活動和外出交流活動。室內(nèi)學(xué)術(shù)活動特邀專題報告或邀請學(xué)術(shù)報告；室內(nèi)學(xué)術(shù)交流開放課題申請讀書報告各級英語學(xué)術(shù)沙龍2.外出交流國際合作與交流國際短期訪問、參加國際學(xué)術(shù)會議國內(nèi)短期訪問、參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會議三、室內(nèi)學(xué)術(shù)活動 學(xué)術(shù)活動由組織者（室領(lǐng)導(dǎo)）、報告邀請人、執(zhí)行工作組共同組織完成?；窘M織程序是：首先由報告邀請人將學(xué)術(shù)交流的基本情況提交給組織者，并與組織者確定具體活動時間，然后由執(zhí)行工作組具體執(zhí)行。相關(guān)職責(zé)分別為：1.組織者：(1)制定年度學(xué)術(shù)活動計(jì)劃；(2)安排、協(xié)調(diào)、組織學(xué)術(shù)活動全過程，包括活動時間、地點(diǎn)、報告人、學(xué)術(shù)內(nèi)容等；(3)安排報告主持人；2.學(xué)術(shù)報告邀請人：(1)將被邀請人姓名、職稱或職務(wù)、單位、學(xué)術(shù)背景以及報告題目等提交給組織者或執(zhí)行工作組，并與組織者協(xié)商報告時間；(2)提出報告人報告所需的硬件設(shè)備，如多媒體投影儀等；(3)提出其它接待要求。3.執(zhí)行工作組：(1)起草、打印、張貼學(xué)術(shù)活動公告，并存檔；(2)EMAIL、傳真公告給上級科研主管部門各一份(3)準(zhǔn)備會場、報告設(shè)備（投影機(jī)、投影儀、激光筆等）、照相（錄像）、準(zhǔn)備開水、茶葉、水杯、預(yù)定工作餐或領(lǐng)支票(4)負(fù)責(zé)簽到(5)報告結(jié)束后，清理會場、收還設(shè)備，關(guān)閉空調(diào)器，鎖門；發(fā)放講課費(fèi)（視需要）。四、出訪或參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議實(shí)驗(yàn)室人員需提交參加國外或省外的學(xué)術(shù)會議或出訪活動申請，并附上活動主辦方邀請信或會議通知，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出訪或參加上述學(xué)術(shù)活動。學(xué)術(shù)交流費(fèi)用原則上由邀請方支付、或從其本人科研經(jīng)費(fèi)中開支。如費(fèi)用確需由實(shí)驗(yàn)室支付，需向?qū)嶒?yàn)室提出書面申請并獲得批準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)活動經(jīng)費(fèi)優(yōu)先資助大會特邀報告、大會發(fā)言及青年優(yōu)秀研究。學(xué)術(shù)活動結(jié)束后3個月內(nèi)出訪或參會者有義務(wù)在所屬部門的學(xué)術(shù)活動中以講課+幻燈片形式介紹是次活動情況。拒絕情況介紹者不得參加下次的外出學(xué)術(shù)活動。出訪或參會后一個月內(nèi)向辦公室或科研秘書提交相關(guān)出訪信息及材料，如活動報告、會議照片等存檔。

學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定第一章總則第一條為維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，嚴(yán)肅學(xué)術(shù)風(fēng)紀(jì)，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《國家科技計(jì)劃實(shí)施中違反科研行為規(guī)范的不端行為處理辦法》(試行)、和科技部、教育部、中國科學(xué)院、中國工程部、中國科協(xié)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于科技工作者行為準(zhǔn)則的若干意見》，以及《廣州醫(yī)學(xué)院科研學(xué)術(shù)行為規(guī)范管理辦法》的精神，特制定《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。

第二條本《規(guī)定》適用于實(shí)驗(yàn)室固定人員和以呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名義從事學(xué)術(shù)活動的訪問學(xué)者、進(jìn)修醫(yī)生、研究生和各項(xiàng)目組等人員。

第三條實(shí)驗(yàn)室倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)誠信，堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，寬容失敗，反對學(xué)術(shù)活動中的各種學(xué)術(shù)不端行為。

第四條學(xué)術(shù)委員會根據(jù)公開、公平、公正的原則和本《規(guī)定》確定的程序，負(fù)責(zé)對學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查，并向?qū)嶒?yàn)室主任及廣州醫(yī)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提交調(diào)查結(jié)論。辦公室會作為日常執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)受理舉報等日常工作。

第五條室務(wù)委員會根據(jù)本《規(guī)定》、學(xué)術(shù)委員會的調(diào)查結(jié)論及廣州醫(yī)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)意見，提出對學(xué)術(shù)不端行為的具體處理建議。

實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)本《規(guī)定》、學(xué)術(shù)委員會的調(diào)查結(jié)論和室務(wù)委員會提交的具體處理建議，對學(xué)術(shù)不端行為作出正式處理決定。

第六條室務(wù)委員會應(yīng)迅速、嚴(yán)格地執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室主任對學(xué)術(shù)不端行為的處理決定。辦公室統(tǒng)一對外發(fā)布對學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查結(jié)論和處理決定。第二章學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則第七條在科研工作中及其他科技活動中，大力倡導(dǎo)學(xué)術(shù)爭論，積極推動不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)之間的自由討論、平等交流與學(xué)術(shù)爭鳴，不無端壓制，更不進(jìn)行人身攻擊。第八條在學(xué)術(shù)成果（包括論文、專利、報獎等）中引用他人的思想、觀點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、資料、結(jié)論或其他學(xué)術(shù)成果的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)注明出處。

成果中的引用部分不得構(gòu)成引用人成果的主要部分或?qū)嵸|(zhì)部分。

成果中的引用部分不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)、泄露他人技術(shù)秘密和其他秘密。

第九條各類科研申報人員必須是實(shí)際參加的研究人員，不得為申報而加入無關(guān)人員。所有申報人員的資料必須真實(shí)，不得抄襲，剽竊他人論文、著作等科研成果和隨意夸大有關(guān)人員職稱和學(xué)歷等。第十條合作成果的署名人應(yīng)對合作成果進(jìn)行審閱并書面聲明對成果表達(dá)的思想、觀點(diǎn)和結(jié)論同意和負(fù)責(zé)。

合作研究的主持人或成果的第一署名人對研究成果整體負(fù)責(zé)；指導(dǎo)教師經(jīng)審閱同意后為通訊作者，教師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。未參加研究或者僅從事輔助性、服務(wù)性工作的單位和人員，不得以任何方式擠入排名順序，侵占他人應(yīng)得的權(quán)利。

任何人不得假冒他人對成果及學(xué)術(shù)承諾署名。

第十一條科研學(xué)術(shù)評價過程應(yīng)堅(jiān)持程序公正、標(biāo)準(zhǔn)合理，采用同行專家評審制，實(shí)行回避制度、民主表決制度，建立結(jié)果公示和意見反饋機(jī)制。任何單位和個人不得干擾評價過程。第十二條研究成果發(fā)表時，應(yīng)以適當(dāng)方式向提供過指導(dǎo)、建議、幫助或資助的個人或機(jī)構(gòu)致謝，應(yīng)按要求注明資助的基金類型。學(xué)術(shù)論文等成果不應(yīng)重復(fù)發(fā)表。重大學(xué)術(shù)成果的發(fā)布，應(yīng)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。第十三條凡接受合法資助的研究項(xiàng)目，其最終成果應(yīng)與資助合同書、任務(wù)書和立項(xiàng)通知相一致；若需修改，應(yīng)事先與資助方協(xié)商，并征得其同意。第十四條科學(xué)研究應(yīng)講究科學(xué)精神，注重學(xué)術(shù)質(zhì)量，反對單純追求課題等級的傾向，反對粗制濫造和低水平重復(fù)，避免片面追求數(shù)量的傾向，不能將項(xiàng)目子課題、學(xué)會、協(xié)會、事業(yè)單位、企業(yè)課題充當(dāng)行政性課題。第十五條職務(wù)技術(shù)成果的完成人應(yīng)當(dāng)保證單位能夠充分、有效地使用該成果，禁止將研究成果非法據(jù)為己有。在對內(nèi)、對外的科技合作與交流及其他各種社會、經(jīng)濟(jì)活動中，要切實(shí)保守國家秘密和單位的技術(shù)秘密。第十六條在技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)等技術(shù)交易活動中，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)守信互利的原則，如實(shí)反映項(xiàng)目的技術(shù)狀況及相關(guān)內(nèi)容，不得故意夸大技術(shù)價值，隱瞞技術(shù)風(fēng)險。要嚴(yán)格履行技術(shù)合同有關(guān)約定，保證科技成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和應(yīng)用的效益。第三章學(xué)術(shù)不端行為第十七條學(xué)術(shù)不端行為，是指嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德、應(yīng)受學(xué)術(shù)道德譴責(zé)并受相應(yīng)處分的行為，包括剽竊、抄襲、私自署名、偽造、泄密、一稿多投等。

第十八條將他人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)論、其他學(xué)術(shù)成果和技術(shù)成果，通過不正當(dāng)手段竊為己有，冒充為自己所創(chuàng)成果的行為，是剽竊行為。

第十九條在成果中使用他人的學(xué)術(shù)作品時，不注明出處的，是抄襲行為。

第二十條未參加實(shí)際研究或成果創(chuàng)作而要求或者同意在別人成果中署名，或未經(jīng)本人同意而私自在成果署名人不僅應(yīng)對私自署名行為負(fù)責(zé)，而且應(yīng)對成果本身負(fù)責(zé)。

第二十一條有下列情節(jié)之一的屬偽造行為：

（一）在提交有關(guān)個人學(xué)術(shù)背景的報告中，偽造學(xué)歷、學(xué)術(shù)成果的；

（二）在提交有關(guān)個人學(xué)術(shù)背景的報告中，偽造專家鑒定證書、學(xué)位證書、獲獎證書或其他學(xué)術(shù)經(jīng)歷與能力證明材料的；

（三）偽造或篡改實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)結(jié)論的。

第二十二條違反國家和學(xué)院有關(guān)保密規(guī)定，未經(jīng)學(xué)院科研主管部門和項(xiàng)目主管部門批準(zhǔn)，擅自將應(yīng)當(dāng)保密的學(xué)術(shù)事項(xiàng)公開的，為泄密行為。

第二十三條將同一稿件同時期兩次或多次投送不同報刊或出版部門以求發(fā)表的，為一稿多投行為。

第二十四條在學(xué)術(shù)委員會就他人有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查時，故意隱匿有關(guān)事實(shí)和證據(jù)的，屬于包庇行為。

第二十五條其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為：包括夸大、炒作個人學(xué)術(shù)成果價值，謀取不正當(dāng)利益；虛報或重復(fù)申報同級同類獎項(xiàng)；濫用學(xué)術(shù)信譽(yù)，在參與學(xué)術(shù)評價活動中徇私舞弊；故意干擾或妨礙他人的學(xué)術(shù)研究活動等行為。第四章學(xué)術(shù)不端行為的舉報和認(rèn)定第二十六條對實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)人員的學(xué)術(shù)不端行為，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外任何個人和組織都有權(quán)向?qū)W術(shù)委員會舉報。

舉報的形式分書面舉報和口頭舉報。

第二十七條辦公室負(fù)責(zé)受理舉報、記錄在案，并及時通報學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)人。

口頭舉報的，應(yīng)將記錄經(jīng)舉報人核實(shí)無誤后由舉報人簽名確認(rèn)。

舉報人要求保密的，應(yīng)為其保密。

第二十八條辦公室應(yīng)設(shè)專人對案卷材料進(jìn)行嚴(yán)格保管，任何人不得私自泄露有關(guān)案情材料。

第二十九條學(xué)術(shù)委員會在接到舉報后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)指派兩名或以上人員到相關(guān)部門核實(shí)舉報事實(shí)，聽取相關(guān)部門的意見及被舉報人的申辯，并于14個工作日內(nèi)學(xué)術(shù)委員會會議上（不少于半數(shù)委員）報告初步調(diào)查結(jié)果。經(jīng)出席會議三分之二以上委員同意的，予以正式立案。

第三十條由學(xué)術(shù)委員會正式立案的，應(yīng)當(dāng)書面送達(dá)舉報人和被舉報人，并要求舉報人和被舉報人提供事實(shí)證據(jù)和相關(guān)證明。

正式立案后，學(xué)術(shù)委員會成立調(diào)查小組相關(guān)部門在30日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并向?qū)W術(shù)委員會提出書面報告，就舉報的事實(shí)作出明確認(rèn)定或否定的說明。如有特殊情況，可向?qū)W術(shù)委員會申請延長調(diào)查時間。

學(xué)術(shù)委員會的報告應(yīng)由多數(shù)成員通過并注明表決情況和分歧意見。

調(diào)查小組的調(diào)查工作接受學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)。

當(dāng)被調(diào)查對象涉及實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人或?qū)W術(shù)委員會委員以及必要時，學(xué)術(shù)委員會可邀請校內(nèi)外有關(guān)專家組成專門調(diào)查組，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查。

第三十一條學(xué)術(shù)委員會中與案件舉報人和被舉報人有親屬關(guān)系、指導(dǎo)教師與學(xué)生關(guān)系的人員，應(yīng)當(dāng)回避。

第三十二條在受理舉報、獲取證據(jù)、調(diào)查處理過程中，實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)方面應(yīng)采取有效措施，保護(hù)舉報人、證人和被舉報人的合法權(quán)益。

第三十三條學(xué)術(shù)委員會在接到調(diào)查結(jié)果的書面報告后，應(yīng)及時分發(fā)給有關(guān)委員，并在10個工作日內(nèi)進(jìn)行審議，做出明確的調(diào)查結(jié)論。

學(xué)術(shù)委員會在審議中，應(yīng)充分聽取廣州醫(yī)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)嶒?yàn)室室務(wù)委員會的意見，并分別聽取舉報人、證人、被舉報人的陳述。

實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)人員可以列席審議。

學(xué)術(shù)委員會的調(diào)查結(jié)論，由全體成員的三分之二人數(shù)通過有效。

第三十四條室務(wù)委員會應(yīng)在收到學(xué)術(shù)委員會調(diào)查結(jié)論后7個工作日內(nèi)，根據(jù)本《規(guī)定》及廣州醫(yī)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，提出對學(xué)術(shù)不端行為的具體處理建議。第五章學(xué)術(shù)不端行為的處理第三十五條視情節(jié)輕重，對學(xué)術(shù)不端行為人做出如下處罰：給予批評教育、責(zé)令改正或者賠禮道歉；撤銷項(xiàng)目、追回科研經(jīng)費(fèi)、中止項(xiàng)目、并責(zé)令限期改正；終止項(xiàng)目，收繳剩余項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，追繳已撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；在一定期限內(nèi)，不接受其各級科技計(jì)劃項(xiàng)目的申請；相應(yīng)的行政處分；取消相應(yīng)資格(包括但不限于一定期限內(nèi)的科研項(xiàng)目申請資格、評審或者鑒定專家資格、申報科技獎勵資格等)和職務(wù)、職稱及其他稱號。觸犯法律的，依法追究有關(guān)當(dāng)事人的法律責(zé)任。

橫向科技項(xiàng)目管理辦法橫向科技項(xiàng)目是指上級政府部門下達(dá)的縱向科技項(xiàng)目和呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金項(xiàng)目以外的科技合同項(xiàng)目。科技合同項(xiàng)目包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等方面的科技項(xiàng)目。簽訂橫向科技項(xiàng)目合同，必須遵守《中華人民共和國技術(shù)合同法》和《中華人民共和國技術(shù)合同法實(shí)施條例》等法律規(guī)定。橫向科技項(xiàng)目由實(shí)驗(yàn)室及依托單位歸口主管，財(cái)務(wù)由依托單位設(shè)帳管理，按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。橫向科技項(xiàng)目以合同代立項(xiàng)，呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)簽訂的科技項(xiàng)目合同正本，列入實(shí)驗(yàn)室的科技計(jì)劃并受理科技項(xiàng)目成果的鑒定、登記、報獎和專利申請，納入科技統(tǒng)計(jì)。橫向技術(shù)合同中應(yīng)有明確的成果歸屬條款。除合同特別注明外，實(shí)驗(yàn)室受委托開發(fā)的技術(shù)項(xiàng)目，取得的技術(shù)成果和申請專利的權(quán)利屬實(shí)驗(yàn)室；如果合同約定技術(shù)成果屬雙方共享，而實(shí)驗(yàn)室是主要承擔(dān)者，原則上實(shí)驗(yàn)室應(yīng)排列在前。實(shí)驗(yàn)室與外單位合作開發(fā)研究所得的技術(shù)成果，所有權(quán)歸雙方(或多方)共有，由實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立完成的部分，所有權(quán)屬實(shí)驗(yàn)室。在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中，亦應(yīng)明確訂立成果權(quán)歸實(shí)驗(yàn)室所有，只限受讓方使用，不得將技術(shù)泄露他方。向外單位轉(zhuǎn)讓時必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室同意，并辦理合同簽訂手續(xù)。辦理橫向科技合同的程序：①項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將經(jīng)雙方商定的技術(shù)合同草案交辦公室審查；②項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室橫向科技項(xiàng)目合同審批表》，連同已打印好的科技合同若干份，由相關(guān)部門簽署意見后，報實(shí)驗(yàn)室主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由實(shí)驗(yàn)室法人代表或其委托代理人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，并蓋“呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室章”；③雙方簽訂合同后，把兩份合同正本交呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室編號立項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)進(jìn)入財(cái)務(wù)部門帳號，財(cái)務(wù)部門為項(xiàng)目組提供財(cái)務(wù)管理和服務(wù)。橫向項(xiàng)目進(jìn)款后，財(cái)務(wù)處開出發(fā)票。若必需使用增值稅發(fā)票的，該發(fā)票的稅款由該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。合同經(jīng)雙方簽訂后，即具有法律約束力，我所項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)履行合同的直接責(zé)任。須變更或終止，需征得實(shí)驗(yàn)室同意，由合同雙方協(xié)商，并由雙方簽訂變更或終止的書面協(xié)議。實(shí)驗(yàn)室簽定的橫向科技合同，應(yīng)于合同簽訂兩周內(nèi)將合同副本兩份報科研處備案，以便于科技統(tǒng)計(jì)、成果確認(rèn)和教師考核；并于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到位后一個月內(nèi)，按該項(xiàng)目的合同總額10%上交實(shí)驗(yàn)室。未在實(shí)驗(yàn)室辦理立項(xiàng)或備案手續(xù)的橫向科技項(xiàng)目，實(shí)驗(yàn)室不受理其成果鑒定，不作為評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作量考核及評先評優(yōu)報獎的依據(jù)。橫向科技成果申請鑒定按《廣州醫(yī)學(xué)院科技成果管理辦法》辦理。橫向科技項(xiàng)目的結(jié)題：(l)凡經(jīng)過鑒定的科技合同項(xiàng)目，視為項(xiàng)目完結(jié)，辦理結(jié)題；(2)未經(jīng)鑒定的科技合同項(xiàng)目，憑對方的驗(yàn)收憑證報實(shí)驗(yàn)室審核同意后辦理結(jié)題。橫向科技項(xiàng)目的收益分配，按合同金額剔除對方帶走固定資產(chǎn)設(shè)備(合同中必須有相應(yīng)條款以及具備購買設(shè)備的發(fā)票)款項(xiàng)及外協(xié)合同的外協(xié)費(fèi)和發(fā)票的稅款后，將由實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一分配。對違反本條例，有損于呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室聲譽(yù)和利益者，視違章違規(guī)情節(jié)追究當(dāng)事人責(zé)任。本條例未作規(guī)定的有關(guān)問題，實(shí)驗(yàn)室根據(jù)實(shí)際情況作出補(bǔ)充規(guī)定或?qū)ｍ?xiàng)規(guī)定。

關(guān)于加強(qiáng)科技活動檔案材料管理的規(guī)定為了推進(jìn)呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理的科學(xué)化和正規(guī)化，逐步積累有關(guān)科技活動的檔案材料，對加強(qiáng)科技活動檔案材料管理做出以下具體規(guī)定。一、注重原始資料的積累凡記錄實(shí)驗(yàn)室人員所有科研活動的材料數(shù)據(jù)均應(yīng)作為科技檔案加以留存、歸檔。具體包括：1.會議和學(xué)術(shù)活動（1）以實(shí)驗(yàn)室名義組織的會議和學(xué)術(shù)活動，由實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一提供專門的會議（活動）記錄本，由會議（活動）組織者負(fù)責(zé)委派專人記錄。實(shí)驗(yàn)室參加的上級部門組織的各類會議；實(shí)驗(yàn)室召開的學(xué)術(shù)委員會會議；實(shí)驗(yàn)室主任、副主任召開的室務(wù)會及其它會議；學(xué)術(shù)報告會；以實(shí)驗(yàn)室名義發(fā)起、組織和參加的其它學(xué)術(shù)活動。（2）由學(xué)科組組織的會議和學(xué)術(shù)活動，由會議（活動）組織者負(fù)責(zé)委派專人記錄。（3）記錄內(nèi)容：會議（活動）的時間、地點(diǎn)、主持單位及主持人、參加人數(shù)、會議主題、討論和發(fā)言情況等，并拍攝照片或攝像。（4）會議（活動）結(jié)束后，組織者負(fù)責(zé)將有關(guān)資料記錄整理后交實(shí)驗(yàn)室檔案管理員統(tǒng)一保管。2.合作交流（1）實(shí)驗(yàn)室人員參加各種規(guī)模的國際會議，需要保留會議通知、會議日程、對方邀請信、出國批件、本人報告題目等材料。（2）實(shí)驗(yàn)室人員到國外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究等，需要保留對方邀請信、出國批件等材料。（3）實(shí)驗(yàn)室客座人員到室內(nèi)訪問講學(xué)、學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作研究等，邀請人需要詳細(xì)記錄來訪人員本人身份、訪問時間、工作內(nèi)容等。（4）實(shí)驗(yàn)室之外人員應(yīng)邀做學(xué)術(shù)報告，邀請人需要詳細(xì)記錄報告人的身份、報告時間、報告題目。3.學(xué)術(shù)著作（1）學(xué)術(shù)著作（論文、專著）的題目、刊物名稱、作者、發(fā)表時間、頁碼、出版社。（2）論文抽印本2份或?qū)Ｖ?本。4.課題（1）課題名稱、級別、批準(zhǔn)單位、執(zhí)行年度、經(jīng)費(fèi)、合作單位人員情況、（2）實(shí)驗(yàn)室對外開放課題單獨(dú)建檔。5.儀器實(shí)驗(yàn)室（1）各個儀器實(shí)驗(yàn)室需嚴(yán)格按照有關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)記錄。（2）外單位委托分析測試的樣品，應(yīng)記錄以下內(nèi)容：送樣人姓名、單位、樣品數(shù)量、要求分析項(xiàng)目、以及樣品所在課題名稱、級別、批準(zhǔn)單位。（3）提交分析測試結(jié)果后應(yīng)繼續(xù)保持與委托人的聯(lián)系，追蹤數(shù)據(jù)的使用情況和論文發(fā)表情況。（4）進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作的客座人員（包括國外人員）的姓名、單位、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、時間、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等。二、檔案材料的整理上交（1）所有材料需以紙本資料和電子資料二種形式同時保存。（2）會議、學(xué)術(shù)活動前組織者向?qū)嶒?yàn)室科研檔案管理員（或是技術(shù)管理部）借用會議（活動）記錄本，活動結(jié)束后，組織者立即將會議（活動）記錄及有關(guān)資料上交實(shí)驗(yàn)室科研檔案管理員（或是技術(shù)管理部）保存；組織者應(yīng)保留備份資料。（3）合作交流結(jié)束后，執(zhí)行人將有關(guān)資料復(fù)印件和電子文本上交到實(shí)驗(yàn)室科研檔案管理員（或是技術(shù)管理部）保存，本人保留原件。（4）課題批準(zhǔn)后課題負(fù)責(zé)人立即將有關(guān)資料的復(fù)印件和電子文本上交到實(shí)驗(yàn)室秘書處保存，本人保留原件。（5）各個儀器實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)記錄由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人保留備查。需要時按照要求提供其電子文本。三、檔案的建立和使用（1）實(shí)驗(yàn)室科研檔案管理員（或是技術(shù)管理部）負(fù)責(zé)將收集到的各類資料整理建檔備用。（2）資料檔案建立后，室內(nèi)人員如需使用可以隨時向?qū)嶒?yàn)室科研檔案管理員申請調(diào)閱或借用。四、其他實(shí)驗(yàn)室建立個人科研檔案。實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理部、科研檔案管理員應(yīng)加強(qiáng)科研資料信息的管理，及時督促、反饋。對主觀上不及時、不配合此項(xiàng)工作的課題組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，實(shí)驗(yàn)室將予以通報批評?？蒲袡n案資料（一）綜合1、科研行政、計(jì)劃、成果、經(jīng)費(fèi)管理文件材料2、申報科學(xué)基金及有關(guān)批復(fù)（二）科研項(xiàng)目1、科研準(zhǔn)備階段（1）開題報告與課題調(diào)研論證材料（2）任務(wù)書、合同、協(xié)議書（3）課題研究計(jì)劃、設(shè)計(jì)（4）計(jì)劃執(zhí)行情況、計(jì)劃調(diào)整或撤銷報告（5）課題投資和預(yù)決算材料2、研究實(shí)驗(yàn)階段（1）實(shí)驗(yàn)、觀測、調(diào)查、考察的各種原始記錄（2）數(shù)據(jù)處理材料（3）研究工作階段小結(jié)、年度報告（4）配套的聲像資料等（5）樣品、標(biāo)本等實(shí)物的目錄3、總結(jié)鑒定階段（1）研究報告、研制報告（2）論文專著（3）工藝技術(shù)報告（4）技術(shù)訣竅報告（5）專家評審意見（6）鑒定會材料(鑒定代表名單、會議記錄、鑒定意見)（7）鑒定證書（8）推廣應(yīng)用意見（9）課題工作總結(jié)4、申報獎勵階段（1）科研成果登記、報告表（2）科研成果獎勵申報與審批材料（3）科研成果獲獎材料（獎狀、獎?wù)隆⒆C書）原件或影印件（4）專利申請書或證書原件或影印件5、推廣應(yīng)用階段（1）轉(zhuǎn)讓合同、協(xié)議書（2）生產(chǎn)定型鑒定材料（3）成果被引用或投產(chǎn)后反饋情況（4）推廣應(yīng)用方案及實(shí)施情況（5）擴(kuò)大生產(chǎn)的設(shè)計(jì)文件、工藝文件（6）對外學(xué)術(shù)交流材料（三）各類視頻、聲頻、圖像、照片、網(wǎng)頁等多媒體資料

實(shí)驗(yàn)室開放管理?xiàng)l例一、指導(dǎo)思想：面向國內(nèi)外同行開放，加強(qiáng)呼吸疾病研究領(lǐng)域的合作是實(shí)驗(yàn)室的重要功能之一。為了發(fā)揮我室儀器和人員優(yōu)勢，活躍科研氣氛，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)的新理論、新技術(shù)、新方法，進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)室中呼吸疾病的科研及診治水平，并引領(lǐng)和輻射國內(nèi)外，實(shí)驗(yàn)室對社會開放，實(shí)行實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備共享，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。二、開放對象：面向國內(nèi)外各科研院所、大學(xué)院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位。歡迎有關(guān)單位和個人來室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和研究開發(fā)工作。實(shí)驗(yàn)室并可承接外單位委托之有關(guān)課題實(shí)驗(yàn)，或與外單位合作共同參與研究。三、開放技術(shù)平臺：實(shí)驗(yàn)室建立公共技術(shù)平臺，為實(shí)驗(yàn)室各研究課題服務(wù)，并對獲得開放課題基金及獲準(zhǔn)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的合作研究者開放。技術(shù)平臺配備適當(dāng)工作人員進(jìn)行管理。公共服務(wù)區(qū)工作人員競爭上崗,受實(shí)驗(yàn)研究部領(lǐng)導(dǎo)。但掛靠課題組同時承擔(dān)公共服務(wù)的技術(shù)人員受課題組組長領(lǐng)導(dǎo)四、申辦手續(xù)：凡有意進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室研究（實(shí)驗(yàn)）者，先向?qū)嶒?yàn)室辦公室提出書面申請，同時提交有關(guān)課題的材料（包括研究內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法、技術(shù)路線和預(yù)期結(jié)果等），需使用實(shí)驗(yàn)儀器者，提出使用儀器名稱，次數(shù)（時間）和目的，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室審核同意后，簽訂合同或協(xié)議后方可進(jìn)室工作。申請者也可向?qū)嶒?yàn)室申請開放研究基金資助。五、責(zé)任與義務(wù)：凡進(jìn)入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作者，工作期間應(yīng)服從科室的統(tǒng)一管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、安全保衛(wèi)、學(xué)術(shù)交流和勞動紀(jì)律方面享有與我室工作人員同等的責(zé)任和義務(wù)。五、儀器使用開放課題研究人員使用儀器設(shè)備前應(yīng)熟悉實(shí)驗(yàn)室《儀器設(shè)備管理辦法》，并嚴(yán)格按照儀器設(shè)備操作規(guī)程運(yùn)作。六、工作待遇：外單位來我室做實(shí)驗(yàn)者的工資獎金等由所在單位支付，我室不負(fù)責(zé)任何勞動報酬。外單位來我室協(xié)助實(shí)驗(yàn)者，其所付勞務(wù)費(fèi)用可協(xié)商解決。七、成果分享：１、開放課題基金資助完成的課題，成果、論文論著、專利等歸屬實(shí)驗(yàn)室擁有，課題承擔(dān)者可排名第一，其所在單位排名第二或以星號標(biāo)出。２、自帶課題在實(shí)驗(yàn)室完成者，成果等實(shí)驗(yàn)室排名第二。３、雖自帶課題，但得到不同程度減免實(shí)驗(yàn)費(fèi)用或得到我室部分資助者，排名據(jù)具體情況協(xié)商解決。４、委托我室人員進(jìn)行的有關(guān)實(shí)驗(yàn)，其排名由雙方具體協(xié)商解決。八、結(jié)題：１、據(jù)課題內(nèi)容和大小，結(jié)合本人申請，由實(shí)驗(yàn)室室務(wù)會或室主任決定在我室工作的時間。實(shí)驗(yàn)期滿，進(jìn)行課題小結(jié)。若在規(guī)定時間內(nèi)未能結(jié)題或未能達(dá)到預(yù)期目的者，可申請延期。對提前完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)者可隨時申請小結(jié)。２、對在我室工作期間違反實(shí)驗(yàn)室規(guī)則制度、不服從實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一管理者，我室有權(quán)中止其實(shí)驗(yàn)。凡承擔(dān)我室資助之課題者同時取消立項(xiàng)和資助，并按課題合同中的有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。凡此類人員以后原則上不再準(zhǔn)予入我室工作。九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)者收取一定的儀器耗損和管理費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行公布。

對外宣傳的有關(guān)規(guī)定為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的對外宣傳，使實(shí)驗(yàn)室宣傳工作制度化、規(guī)范化，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到宣傳材料真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、客觀，特制訂此規(guī)定。辦公室指派專人負(fù)責(zé)向?qū)W校、相關(guān)部門及新聞界宣傳報道實(shí)驗(yàn)室的工作。室務(wù)會指派專人建立實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站和主頁，主頁的內(nèi)容應(yīng)及時更新。各課題負(fù)責(zé)人應(yīng)指派專人兼任信息員，向辦公室提供客觀真實(shí)的信息。各信息員應(yīng)密切配合此項(xiàng)工作。課題負(fù)責(zé)人每年至少發(fā)布與科研工作、學(xué)術(shù)交流、文章發(fā)表等相關(guān)的信息10條。辦公室每月向?qū)嶒?yàn)室人員的電子信箱里發(fā)送一份收集信息的表格，實(shí)驗(yàn)室人員有義務(wù)提供相關(guān)信息，填寫相關(guān)信息表，或登錄實(shí)驗(yàn)室科技網(wǎng)上傳有關(guān)信息。實(shí)驗(yàn)室每年的年報編輯工作從當(dāng)年的12月初開始，實(shí)驗(yàn)室全體成員應(yīng)及時向各研究領(lǐng)域負(fù)責(zé)人上報相關(guān)材料，于12月在宣傳有實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)權(quán)的科技成果時，必須注明科研完成單位或個人所在單的全稱。新聞宣傳要遵守國家、部、學(xué)校及實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)保密制度，嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)禁在新聞宣傳工作中泄密。

開放日活動條例作為面向國內(nèi)、國際開放的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，作為科學(xué)研究和培養(yǎng)人才的重要學(xué)術(shù)基地，實(shí)驗(yàn)室需要有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行全方位的開放。開放日活動的范圍為國內(nèi)、國際并重，以國內(nèi)為主，對象為與實(shí)驗(yàn)室有學(xué)術(shù)往來的國內(nèi)外各大高校、科研院所等學(xué)術(shù)團(tuán)體；研究生、大、中、小學(xué)生及各界群眾；以及國家機(jī)關(guān)、政府部門和新聞界等。實(shí)驗(yàn)室于每年年初制訂本年度開放日活動的宏觀計(jì)劃，包括配合實(shí)驗(yàn)室重大活動，如世界哮喘日、世界COPD日、世界無煙日、世界肺功能日，國際科學(xué)和平周等，組織有影響力的參觀等活動。開放日活動由室務(wù)會指定專人負(fù)責(zé)，全室成員密切配合。辦公室負(fù)責(zé)開放日活動的宣傳工作，包括活動前的海報、通知、活動中的資料、活動后的總結(jié)及意見反饋等。

儀器設(shè)備管理辦法為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備管理，提高儀器設(shè)備的運(yùn)行效率，更好地為科研服務(wù)，特制訂本辦法。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備實(shí)行專人責(zé)任管理制度。大型儀器設(shè)備和常用公共平臺儀器由技術(shù)管理部負(fù)責(zé)。課題項(xiàng)目組儀器由課題組負(fù)責(zé)。一些特定專項(xiàng)儀器設(shè)備原則上由使用頻率高的項(xiàng)目組負(fù)責(zé)，必要時由室務(wù)會協(xié)商和進(jìn)行調(diào)配。項(xiàng)目組負(fù)責(zé)的儀器，如其他研究組需使用時，責(zé)任課題組應(yīng)積極配合，提供服務(wù)和保障任務(wù)的完成。儀器專責(zé)管理人員負(fù)責(zé)儀器的管理、維護(hù)保養(yǎng)、指導(dǎo)和使用監(jiān)督。所有人員使用儀器前需經(jīng)過操作培訓(xùn)，保證能準(zhǔn)確熟練使用，在獲得儀器管理人員的批準(zhǔn)后方能獨(dú)立操作使用。所有人員使用儀器設(shè)備前認(rèn)真查閱儀器操作說明和使用注意事項(xiàng)，按相關(guān)操作要求進(jìn)行。儀器使用須在使用本上進(jìn)行登記，觀察儀器運(yùn)行狀況、記錄使用時間等。使用人發(fā)現(xiàn)問題或儀器在運(yùn)行中出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即停用。記錄和寫明情況并立即向管理人員報告。管理人員根據(jù)儀器出現(xiàn)故障的程度，有權(quán)暫停使用，在此期間任何人不得隨意強(qiáng)行使用。管理人員將有關(guān)情況及時向?qū)嶒?yàn)室主管負(fù)責(zé)人匯報，并提出處理意見。經(jīng)同意后，管理人員負(fù)責(zé)聯(lián)系修理事宜。違反操作規(guī)程造成儀器損壞或發(fā)生事故的情況，視其損壞程度和情節(jié)，對責(zé)任者處以批評教育、書面檢查、罰款等處分。任何人有權(quán)制止違反規(guī)章的操作。公共平臺的儀器實(shí)行每周預(yù)約使用登記制度，原則上每日不超過3小時或連續(xù)6小時。對公共平臺的儀器預(yù)約必要時由室務(wù)會協(xié)商和進(jìn)行調(diào)配。呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大型儀器目錄及操作規(guī)程（見附件）。

實(shí)驗(yàn)室安全和保衛(wèi)制度為了保證呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)產(chǎn)不受損失，保證科研、行政等各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，保證全體工作人員的人身安全，根據(jù)醫(yī)院安全保衛(wèi)制度的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。所有擬進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作的人員（包括研究生）均需通過崗前安全培訓(xùn)，熟悉安全知識，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程、設(shè)備使用規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度，才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作。實(shí)驗(yàn)室工作人員需佩帶胸卡出入實(shí)驗(yàn)室。非實(shí)驗(yàn)室有關(guān)人員不得隨意進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，外來參觀人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要經(jīng)主管負(fù)責(zé)人同意，由專人陪同，佩戴訪問者胸卡。參觀時不要妨礙實(shí)驗(yàn)室工作的正常進(jìn)行。課題組負(fù)責(zé)人必須根據(jù)本課題組的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)工作情況抓安全工作，建立和健全安全操作制度，并經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，定期進(jìn)行檢查，處理事故苗頭。每個課題組專門指定一至二名安全員。實(shí)驗(yàn)室其它工作人員既是實(shí)驗(yàn)員，又是安全員，負(fù)責(zé)管好貴重物資和精密儀器設(shè)備，主動關(guān)心安全工作，及時堵塞漏洞，消除隱患。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不得擅自拉、接電線、改裝電路、增加電器設(shè)備，所有儀器設(shè)備的電線、插頭機(jī)插座和接線板必須符合用電要求，若有損壞，及時修好。在添置大型要求設(shè)備時，要考慮電源線路負(fù)載程度，必要時需做好線路改造，禁止超負(fù)荷用電及自行加大線號和保險絲，確保安全用電。下班離開實(shí)驗(yàn)室之前，應(yīng)先切斷或關(guān)閉水、煤氣及不使用的設(shè)備的電源，關(guān)好門窗。實(shí)驗(yàn)室烘箱無人員值守不能開過夜。加強(qiáng)對易燃、易爆、劇毒及放射性物品的安全管理，易爆物品和有機(jī)溶劑等均必須放置在防爆冰箱內(nèi)（注：如將易爆物品和有機(jī)溶劑放置在普通冰箱內(nèi)，其易燃?xì)怏w易于集聚從而引起爆炸）。存放劇毒物品須用保險柜和鐵柜，并由實(shí)驗(yàn)室專人負(fù)責(zé)保管。領(lǐng)用回收應(yīng)登記備案。實(shí)驗(yàn)使用易燃、易爆、劇毒及放射性物品，課題組實(shí)驗(yàn)人員必須當(dāng)日向保管員領(lǐng)取，當(dāng)日使用。剩余部分須立即交還保管人員妥善保存。凡學(xué)生使用必須由課題組安全員負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管、分發(fā)，學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作時，要有指導(dǎo)教師親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。要對整個實(shí)驗(yàn)過程中的安全事項(xiàng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。放射性同位素的使用必須嚴(yán)格遵守《放射性同位素安全防護(hù)管理的規(guī)定》。一旦發(fā)現(xiàn)易燃、易爆、劇毒及放射性物品丟失，必須立即查找，同時向保衛(wèi)部門及公安機(jī)關(guān)報告。不準(zhǔn)隨便丟棄、傾倒易燃易爆化學(xué)藥品及其廢液，需按有關(guān)規(guī)定處理。禁止往水槽內(nèi)倒入容易堵塞的雜物和強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及有毒的有機(jī)溶劑：有機(jī)溶劑、腐蝕性液體及放射性液體的廢液必須盛于容器內(nèi)，貼上標(biāo)簽，置放在學(xué)校指定地點(diǎn)，統(tǒng)一回收處理。水槽內(nèi)禁止堆放容易飄浮的物品，保證下水道暢通。使用氣體鋼瓶的實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)禁將氫氣和氧氣放在一起使用，并嚴(yán)格注意氟、氯等危險品及火種使用。涉及生物安全及防護(hù)的按《生物安全防護(hù)規(guī)則》辦理。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)成為精神文明的良好工作場所，室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔，不得大聲喧鬧，禁止在實(shí)驗(yàn)室吸煙。公共財(cái)產(chǎn)由實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一調(diào)配使用。實(shí)驗(yàn)室全體人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人許可不得隨意拆卸和搬動。損壞或丟失公共財(cái)產(chǎn)者，由室務(wù)會視情節(jié)輕重決定給予其處罰。實(shí)驗(yàn)室貴重物品使用完畢必須放入櫥箱并上鎖。辦公桌內(nèi)請勿大量存放現(xiàn)金及有價證券等。實(shí)驗(yàn)室和辦公室鑰匙必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不準(zhǔn)私配，工作調(diào)動時，應(yīng)立即交回，若有遺失必須及時匯報。實(shí)驗(yàn)室必須配備消防器材，消防器材不得隨意搬動。值班人員應(yīng)學(xué)會使用消防器材，管好消防器材，積累消防經(jīng)驗(yàn)，有情況及時通知辦公室工作人員。重大問