續(xù)簽勞動合同申請書范文的模板_第1頁
續(xù)簽勞動合同申請書范文的模板_第2頁
續(xù)簽勞動合同申請書范文的模板_第3頁
續(xù)簽勞動合同申請書范文的模板_第4頁
續(xù)簽勞動合同申請書范文的模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

續(xù)簽勞動合同申請書范文的模板合同編號:[填寫合同編號]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系人:[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)勞動合同即將到期,為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本《續(xù)簽勞動合同申請書》(以下簡稱“本合同”),以共同遵守。第一條勞動合同的續(xù)簽1.1甲乙雙方一致同意按照原合同的條款和條件續(xù)簽勞動合同,合同期限自[填寫勞動合同起始日期]至[填寫勞動合同終止日期]。1.2勞動合同的續(xù)簽不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利和義務。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方安排的崗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任務。2.2甲方應按照乙方的能力和特長,合理安排乙方的工作崗位。第三條勞動報酬3.1甲方應按照原合同約定的工資標準和支付方式,按時足額支付乙方工資。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的工資支付周期內(nèi),按實際工作時間享受工資待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并按時支付乙方應得的福利待遇。4.2乙方同意甲方提供的福利待遇,并遵守甲方的相關規(guī)定。第五條勞動條件和環(huán)境5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定,愛護甲方的財產(chǎn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方應履行合同義務,不得擅自解除或終止合同。6.2如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2違約方的賠償金額應根據(jù)違約程度和損失大小確定。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.原《勞動合同》2.其他與本合同相關的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系人:[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系人:[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)勞動合同即將到期,為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本《續(xù)簽勞動合同申請書》(以下簡稱“本合同”),同時引入第三方主體丙方,以共同遵守。第一條第三方主體的角色和責任1.1丙方作為第三方主體,負責提供專業(yè)技術支持、人力資源服務和咨詢等,以協(xié)助甲方提高工作效率和員工滿意度。1.2丙方應按照甲方的要求和指示,提供高質(zhì)量的服務,確保乙方的權(quán)益得到保障。第二條甲方權(quán)益的優(yōu)先保障2.1甲方作為本合同的主導方,其權(quán)益應得到優(yōu)先保障。2.2甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和乙方的表現(xiàn),決定是否繼續(xù)聘請乙方,以及調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第三條乙方的義務和限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務。3.2乙方同意在甲方和丙方的共同監(jiān)督下,接受丙方提供的人力資源服務,包括但不限于培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。第四條勞動報酬和福利待遇4.1甲方應按照原合同約定的工資標準和支付方式,按時足額支付乙方工資。4.2甲方應根據(jù)乙方的績效和貢獻,提供相應的獎金和晉升機會。4.3甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金和年假等。第五條第三方主體丙方的責任和義務5.1丙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)的人力資源服務,確保乙方的權(quán)益得到尊重和保障。5.2丙方應對乙方的個人信息和隱私保密,不得泄露給任何無關第三方。5.3丙方應承擔因提供服務過程中產(chǎn)生的所有法律責任,包括但不限于勞動爭議和賠償?shù)?。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方應履行合同義務,不得擅自解除或終止合同。6.2如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2丙方未按照約定提供服務或違反保密義務的,應承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.原《勞動合同》2.第三方主體丙方的服務內(nèi)容和范圍詳細描述第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的第三方主體丙方,甲方可以更好地管理和調(diào)整乙方的勞動力和人力資源,提高工作效率和員工滿意度。同時,丙方提供的專業(yè)服務可以幫助甲方解決人力資源管理方面的問題,減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)決定和調(diào)整乙方的勞動條件和待遇,以及決定是否繼續(xù)聘請乙方。甲方的主導地位可以確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障,同時也有利于甲方對乙方的管理和激勵。通過引入第三方主體丙方,甲方可以更好地實現(xiàn)對乙方的管理和激勵,提高工作效率和員工滿意度,實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系人:[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系人:[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)勞動合同即將到期,為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本《續(xù)簽勞動合同申請書》(以下簡稱“本合同”),同時引入第三方主體丙方,以共同遵守。第一條第三方主體的角色和責任1.1丙方作為第三方主體,負責提供專業(yè)技術支持、人力資源服務和咨詢等,以協(xié)助乙方提高工作效率和職業(yè)發(fā)展。1.2丙方應按照乙方的要求和指示,提供高質(zhì)量的服務,確保甲方的權(quán)益得到保障。第二條乙方權(quán)益的優(yōu)先保障2.1乙方作為本合同的主導方,其權(quán)益應得到優(yōu)先保障。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和需求,決定是否繼續(xù)聘請甲方,以及調(diào)整甲方的提供的條件和待遇。第三條甲方的義務和限制3.1甲方應遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求提供工作條件和資源。3.2甲方同意在乙方和丙方的共同監(jiān)督下,接受丙方提供的人力資源服務,包括但不限于培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。第四條勞動條件和福利待遇4.1甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻,提供相應的工資待遇和獎金。4.2甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金和年假等。第五條第三方主體丙方的責任和義務5.1丙方應按照乙方的要求,提供專業(yè)的人力資源服務,確保甲方的權(quán)益得到尊重和保障。5.2丙方應對甲方的商業(yè)秘密和隱私保密,不得泄露給任何無關第三方。5.3丙方應承擔因提供服務過程中產(chǎn)生的所有法律責任,包括但不限于勞動爭議和賠償?shù)?。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方應履行合同義務,不得擅自解除或終止合同。6.2如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2丙方未按照約定提供服務或違反保密義務的,應承擔違約責任,并賠償乙方因此造成的損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.原《勞動合同》2.第三方主體丙方的服務內(nèi)容和范圍詳細描述乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為員工,有權(quán)決定和調(diào)整甲方提供的勞動條件和待遇,以及決定是否繼續(xù)聘請甲方。乙方的主導地位可以確保乙方的權(quán)益得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論