行政人員工作合同

行政人員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（行政人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方行政人員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理層完成日常行政事務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，雙方另行協(xié)商確定。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日，如有變更，雙方另行協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方在甲方工作期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、合同期限6.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。8.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.乙方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方福利。7.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員共同繳納的，為雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并可要求乙方賠償損失。3.乙方擅自離崗或兼職：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。如有類(lèi)似情況發(fā)生，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司