2024關于勞模先進事跡巡回宣講事跡（15篇）

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡（通用15篇）勞模事跡精神來自博大精深的中華文化經(jīng)受五千多年的積淀，形成了中國倫理文化特有的思想內(nèi)涵。下面給大家共享一些2024關于勞模先進事跡巡回宣講事跡（通用15篇），盼望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行шP心。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇1】

__，“90后”，一個平凡而又優(yōu)秀的年輕人，工作中樂觀主動、勤勤懇懇、任勞任怨，遇到困難總是主動擔當，從不推諉、不拒絕、不退縮，一切以工作為重，踏實肯干，勤奮敬業(yè)，先后獲得__電廠“青年崗位能手”“超低工程杰出管理者”“先進生產(chǎn)工”等榮譽稱號。

愿化成精衛(wèi)鳥悄悄奉獻在基層

__年7月，__畢業(yè)于沈陽工程學院核工程與核技術專業(yè)，同年進入__電廠從事鍋爐檢修工作。在電廠工作的人都知道，鍋爐是一個條件最艱苦的地方，也是最磨煉人意志的地方。每天接觸的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸著煤，煤里參雜著粉。有些人在這里只是簡潔的重復勞動換取生活的資源;有些人把這里當作人生進步的階梯實現(xiàn)地位的轉(zhuǎn)變;而他則把這里作為事業(yè)的起步和精神升華的港灣。他虛心地向師父和師兄請教工作的技巧和設備檢修的技能。他利用擔當鍋爐點檢員的機會，晚上加班加點學習和查閱圖紙，白天穿梭在酷熱的生產(chǎn)現(xiàn)場對施工質(zhì)量嚴格把關，根據(jù)標準去驗收。他的努力也深深感染了身邊的同事，大家都仔細學習，比技術拼奉獻。

愿化成拓荒牛開拓創(chuàng)新造天地

__年為適應當廠新管理模式，維護部鍋爐專業(yè)分為兩個班組，在重新組成的班組里，__以技術水平高的優(yōu)勢被選為鍋爐輔機班技術員。鍋爐輔機班負責全廠全部鍋爐輔機設備，這對他來說，遇到了新的難題。干管閥設備出身的他不能再只局限在管閥設備上，還要把握全部輔機設備的檢修技術，包括風煙系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)等技術規(guī)范和檢修工藝都必需把握。他又一頭扎進繁雜無序的技術學習中。在班組手里常常拿著學習資料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都堅持深化到現(xiàn)場，以把握第一手資料。從懵懂到了解再到專業(yè)，他比別人付出了更多的汗水。他對待工作的態(tài)度一如既往的仔細負責，并開動腦筋想方法。發(fā)覺問題很關鍵，更關鍵的是解決問題。輔機設備的檢修工藝規(guī)程和標準以及各項檢修作業(yè)指導性文件他都是逐條進行編寫、利用他所把握的專業(yè)技術多次在重大設備搶修中提出合理的方案并組織實施。他靠著勤思善鉆的探究精神、吃苦耐勞的實干作風，得到了領導和同事們的全都認可。短短4年就超越了幾位師兄，當上了鍋爐輔機班班長。但他照舊沒有放松自己的腳步，在班長的崗位上，使他在政治思想和平安理念上有了質(zhì)的飛躍。要求別人做到的，自己首先要做到。查資料、定方案、搞活動、抓平安是他這個時期的工作內(nèi)容。

愿化作鯤鵬鳥帶領大家一起飛

從理論到實踐，從實踐再上升到理論，再用理論指導實踐，是一個不斷學習、實踐和提高的過程。他沒有局限在自己的技術進步上，而是帶領全部鍋爐輔機班成員一起進步。對于專業(yè)人員的技術培訓非常仔細和嚴厲?。每期的培訓內(nèi)容都具有針對性和時效性。結(jié)合現(xiàn)場缺陷和設備狀態(tài)針對每個人的文化程度和接受力量制定合理有效的方案，目的只有一個——把握真正的技術，消失問題能夠分析清晰。面對著人員年齡增大且日益削減，設備老化缺陷增加的沖突，他提出用技術手段保平安保效益的措施。從提高專業(yè)人員技術水平入手，平衡專業(yè)骨干配比，對專業(yè)的每個同志一視同仁，不搞小圈子，更不拉幫結(jié)派，讓每個人有事做，依據(jù)每個人的實際狀況支配詳細的事務，堅持不拋棄不放棄的原則，和全體員工共同進步。他為人低調(diào)，做事是一點一滴以身作則潛移默化的影響大家，從而帶動大家共同努力?？朔爽F(xiàn)場缺陷多，人員少的難題。

假如說生命是一本自己描繪的日歷，那么走進__的日歷，你會發(fā)覺每一頁都記錄著他清楚可辨的腳印?????，沒有驚心動魄的故事，也沒有顏色斑斕的傳奇，追述走過的路，只有踏實努力和認仔細真的工作。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇2】

安__，男，1981年誕生，20__年參與工作，現(xiàn)任運輸綜合隊釘?shù)澜M工長，主要負責全礦的軌道鋪設和維護工作。在工作和生活中到處時時以高標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，悄悄奉獻，爭創(chuàng)一流，起到了很好的表帥作用。

作為一名班組長，幾年來樂觀響應工區(qū)和隊組領導的號召，帶領班組內(nèi)人員搞好班組建設，提高班組現(xiàn)場管理水平。主要做了以下幾項工作：

一、自覺加強理論學習，提高個人素養(yǎng)。

學習專研業(yè)務技術學問，不斷提高業(yè)務力量和水平，同時，注意理論聯(lián)系實際，帶著問題學習，力爭做到學習一方面學問解決一批問題。同時我不斷要求自己，凡事要熱忱、凡事要迅捷、凡事要仔細，遇到不懂的問題要準時向同事和上級領導請教，多看相關業(yè)務的書籍，留心工作中的點點滴滴，爭取專心做好每件事情。

二、踏實實干，做好本職工作。

20__年我受工區(qū)支配負責全礦釘?shù)雷鳂I(yè)，該項工作直接關系到全礦生產(chǎn)任務能不能順當完成。釘?shù)蕾|(zhì)量的好壞取決于平常的日常維護和大量的現(xiàn)場作業(yè)。在人員少、任務多、時間緊的狀況下我和釘?shù)赖男值軅兠罎L打在一起，連班加點，披星戴月，常常上井后就已經(jīng)是晚上7、8點了，可大家都毫無怨言。在510正前鋪設軌道時狠抓質(zhì)量關，在短短十幾天之內(nèi)鋪設了軌道1300米、道岔9付，保質(zhì)保量的完成了工區(qū)交給我們的任務，為公司的運輸連接做出了應有的貢獻。

在運輸系統(tǒng)的質(zhì)量標準化工作中，我要求大家在工作中到處講標準，干標準活、上標準崗，保證了軌道的質(zhì)量，保證了在進支架的過程中沒有發(fā)生一次落道事故。在軌道的維護、小巷標準設施的`安裝、標準化的推動等方面順當?shù)耐瓿闪烁黜椛a(chǎn)任務和各項標準化指標，并取得了優(yōu)異的成果。

三、工作和生活上樂于關心他人。

在完成工作的同時，對同事都能急躁準時的賜予關心和支持，在生活上常常和同事們相互溝通、相互溝通，并且常常給家庭困難和有思想心情的同事賜予關心、規(guī)勸開導。

隊里有一名同事喜愛喝酒，自認為酒量很好，喝了酒也不留意，還常常的酒后駕車，我對他常常開導，說他酒后駕車的不好，可他根本不聽。去年六月份的一天，悲劇還是發(fā)生了，在一次酒后駕車的過程中他撞車了，由于他父母都不在，沒有什么親人，交警通知了我們隊，我代表隊里去醫(yī)院探望，去了醫(yī)院，只見躺在病床上的他，面目全非，傷勢很嚴峻，我都不忍心看，但是當時狀況危機，同事急需搶救，我心里特別清晰的意識到，我不能亂，他家人不在，我就是他的親人了，于是我立刻組織籌集醫(yī)藥費，竭盡全力的為搶救傷員做一些力所能及的事情。術后，我又在單位募集捐款，常常的去醫(yī)院探望病人，盡自己最大的力量去關心他度過難關。

四、工作中培育自己的工作態(tài)度。

工作中的苦、臟、累、險我從來就沒有埋怨過，更沒有埋怨過收入的多少，我覺得做工是自己的天職，不應當僅僅追求薪水，而是在工作中要有責任感。在工作中要勇于擔當責任，不推諉扯皮，只有負擔起責任才能更好的完成工作。要有高度的敬業(yè)精神，工作從不分內(nèi)外、任勞任怨、不找任何借口來推脫自己的工作和責任。在工作中不斷提高自己的執(zhí)行力來保證自己的工作效率，我知道，只有在工作和生活中不斷的磨練自己，才能使自己的力量進一步的提高，才能為寺家莊的明天做出更大的貢獻。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇3】

個人簡介：馬春和，男，19__年10月誕生，漢族，中專，19__年務農(nóng)，紅星鄉(xiāng)農(nóng)夫技術員

主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術精湛、閱歷豐富的農(nóng)夫技術員。從19__年開頭，他領先承包起村集體果園，帶領廣闊農(nóng)夫進展果樹生產(chǎn)。歷經(jīng)40個春秋，現(xiàn)自家果園面積已進展到100畝，全鄉(xiāng)果園面積已達到6000畝，成為了全市遠近著名的果樹大王，技術能手。

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果

任何成果的取得都不是偶然的，對于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹生產(chǎn)的漫長歲月里，馬春和帶領家人，起早貪黑勞碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和始終追求的目標。為了心中這個目標，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產(chǎn)關鍵時期，他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起來了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹剪枝時，由于長時間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的.家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點小傷，沒事的”。草草包扎后，連續(xù)干他的活兒。用他的話說：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹減產(chǎn)！”現(xiàn)在苦盡甘來，馬春和家的果園面積已進展到100多畝，果樹品種達60多種，年產(chǎn)量達10萬斤以上，年產(chǎn)值達15萬元以上。

二、學科技、用科技，促進展

在果樹生產(chǎn)管理過程中，馬春和非常注意果樹生產(chǎn)管理學問的學習。不管平常干活再苦、再累，他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍，認真研讀。并主動樂觀參與市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓班，向老師虛心求教，與四周同志懇切溝通閱歷，這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高?，F(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達上百本，他本人參與過各類培訓班100余次。學科技的目的就是在于用好科技，為生產(chǎn)服務。每年早春，他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝，按無公害操作標準，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用N、P、K肥，應用低殘留農(nóng)藥準時防治病蟲害。在他的細心管理下，他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好，深受廣闊消費者歡迎和寵愛。

三、抓住果樹品種改良的關鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹品種改良的步伐

早期，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀，從94年起，馬春和同志自費到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng)，先后引進了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種，在自家果園里進行試驗栽培。經(jīng)過幾年的仔細鉆研、反復討論，苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前，這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達已5000多畝，極大地推動了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進程。

四、自己富了不算富，帶動鄉(xiāng)親們富了才算真正富

馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來，他利用自己在實踐中積累的果樹生產(chǎn)管理閱歷，悄悄無聞地為紅星鄉(xiāng)廣闊果農(nóng)無償服務。在農(nóng)閑季節(jié)，他召集果農(nóng)到自家果園中進行現(xiàn)場傳授閱歷，進行技術培訓，向他們講解果樹的新品種、新技術，還把自己多年引進試驗勝利的十幾個果樹品種無償向廣闊種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術上的難題，都會向他求教，他總是有求必應，樂觀關心解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶，他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝。多年來，由于技術不通、管理落后，使得果樹產(chǎn)量始終不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒話，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看、查找緣由，最終他發(fā)覺許家的果樹是由于施肥不到位，才導致果樹養(yǎng)分不良，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位，致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了，他又教會許傳敏如何轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀走出逆境的方法?，F(xiàn)在，許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)20__公斤，年收入增加了20__元。在馬春和這個技術能手的帶動下，四周鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路。

曾獲得的榮譽：榮獲雞西市第x屆勞動模范稱號

連續(xù)多年被雞西市評為市果樹大王稱號

雞西市農(nóng)業(yè)科技示范帶頭人

榮獲黑龍江省勞動模范光榮稱號

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇4】

日月如梭，飛速地逝去。轉(zhuǎn)瞬間，5月1日到來了，又是一個期盼的勞動節(jié)。

既是“五一”，自然少不了大汗淋漓的勞動活動了。

今年的五一勞動節(jié)，我可不是苦苦地請求著父母帶我去哪里游玩，而是要做一個孝順的女兒，幫父母做家務。

可是，媽媽還是如以往一般，一大早起來預備早餐，拖地，洗衣，買菜，煮飯，燒菜……哪輪得到我做的事??！我干什么呢？對了，就這么做！我偷偷地打了一盆水，拿了一根抹布來到父母的房間。首先，整理一下這里的衣物擺放，把柜子里的小雜物按挨次擺好，還有相冊要挑個醒目的位子擱好。差不多做好后，再把毛巾浸濕擰干，擦一擦房間的地板，柜子，電腦桌。最終等房間自然干后，我再把被子疊好。哇，連自己也沒有想到，通過勞動竟可以打造出這么美的房間，瞬間心中用處濃濃的暖意。有了驕傲感，我又重復以上動作去打掃自己的房間，真的不做不知道，一做真的會嚇一跳。

其實真的干起活來，你也不會感到多么煩躁，而會在勞動中獲得許很多多的感悟。若這樣都埋怨，那就請你們想想自己的父母，母親每天做如此多的家務，父親早出晚歸，他們豈不是更累！

看看那些勞動模范們，他們勞動有獲得什么嗎？沒有，他們認為勞動很幸福很歡樂，他們認為很只有通過自己勞動出來的結(jié)果才是最美的！所以，同學們，行動起來吧。即使不能在這個勞動節(jié)中為父母做家務，但是只要有心為父母做家務，那么每天都將是歡樂的勞動節(jié)。

勞動最光榮！

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇5】

勞模主要事跡一假如你問我，一個工人的靈魂高度為幾何?那我想說的是，像史松建這樣原初是為了尋求行為“自由”而中意鐵路建設者的青年人，最終得到了哲學意義上的“自由”——在技藝的王國里，他得心應手——就是值得其他工人仰面企望的靈魂之巔，勞模事跡。

如果你問我，一個小人物的靈魂度有多簡單?那我告知你，一個人在20__年的時間里，把電工、鋼軌焊接、整體道床澆注、作業(yè)隊管理、軌道車司機、起重工、鉗工等7個并不相互依存，也不彼此關聯(lián)的專業(yè)干得出神入化，就是一種簡單度。

“人是但愿一切都保存的?！?9世紀俄國文學家兼革命家赫爾岑說，“他既要玫瑰，也要冰雪;在枯熟的葡萄藤旁邊，他盼望纏絡著五月的鮮花!”史松建也有這樣的狂想，以為當工人修鐵路既可以欣賞好多風景，可以游歷天南海北，還可以每月拿工資，這樣的美差對一個17歲從少年向青年交替時刻的小男人來說，真真具有無盡的吸引力，而當他一旦側(cè)身這個行當后，才發(fā)覺父親的席不暇溫和東奔西走原來是這樣的單調(diào)刻板毫無詩意。

當然，呼喚史松建來修鐵路的，還有人作為動物的本能——追求自由?！啊杂伞?，是史松建選擇做一名鐵路建設者的最大理由?！こ套?，感覺想上哪兒就能去哪兒?！闭\如赫爾岑所言，在冰雪季節(jié)想收獲玫瑰是虛妄的，史松建的想法注定撞碎在現(xiàn)實的堅石上。

小人物的靈魂除了具有高度，還具有簡單度。

不滿意自己的電工身份過于單一，史松建開頭向“橫處”呈“跨越式”進展，除了電工，他嘗試了其他好幾個工種，20__年后，他“跨界”勝利，事跡材料《勞模事跡》。

這樣，由這位小人物的靈魂的簡單度所派生的高度幾可與大師級的“大家”相匹敵——由于“跨界”勝利，那種橫亙7個行當?shù)膽B(tài)勢，使得從1776年以來235年始終巍然矗立經(jīng)濟學領域的斯密的“分工學說”受到了一個工人“中國式”的挑戰(zhàn)。

而漫溯史松建20__年的職業(yè)生涯，給人的啟示其實很簡潔——人才是自由的花朵，自由的張力有多大，人才之花就有多絢爛。

史建松靈魂的最高刻度，也許當屬于他對企業(yè)的依存感。

一個小小的工人，無非就是干活拿錢，單位的興衰明顯不是自己所能掌控的，而當有人質(zhì)疑史建松為何要學那么多時，他反詰道：“要是單位不好了，我們職工還能好嗎?”

單位不好，作為職工的“我們”必定不會好——這，就是一個小人物的靈魂高度。

20__年前，“自由”，是史松建選擇做一名鐵路建設者的最大理由。

20__年后，在企業(yè)進展的軌跡中，他磨礪成一個全能型的勞動者。

20__年間，史松建其實只干了一件事：做一個好工人，一個總是被人需要的好工人。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇6】

在電視上，我們常常會看到許很多多的英雄事跡，他們所做的事當然令我們感動！但在生活中，也有許很多多的人在看似非常平凡的崗位上做著并不平凡的事，他們莫非不算模范嗎？

首先，我給你們介紹的是我的語文老師，他是我心中的勞動模范。

為什么說我的老師是勞動模范呢？由于他教授我們學問，教我們怎樣做人，而他每天都要預備教科書，將書中的學問教授給我們；她為了那些頑固、游手好閑的同學的成果能夠得到提高，放學之后把那些同學找來，給他們細細地講了一遍又一遍；他有時候要起早貪黑地為我們改試卷。

在許多人眼里，保潔工是一個不起眼的工作，但在我的.眼里，她們是一些宏大的人。他們每天要起早貪黑去工作賺錢，在工作期間他們勤勤懇懇地工作，成天廢寢忘食，任勞任怨，沒休息過一刻，保潔著我們城市的環(huán)境。

除了老師和保潔工，還有許很多多像他們這樣的人，比如說交警，他們成天都在街道上維持著交通秩序，防止著交通事故的發(fā)生，防止危急的事發(fā)生。

除了這些，還有很多一般的人在做著一般的事，雖然他沒有做出什么驚天動地的大事，但是我認為他們都是我心中的勞動模范！

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇7】

__高校畢業(yè)后始終在汽車摩托車行業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)，具有深厚的技術功底，對汽車、摩托車行業(yè)的進展有著清楚而深刻的熟悉。在接管金建公司時就對公司的進展方向，進展模式等成竹在胸，并進行了切合實際的規(guī)劃，公司間續(xù)新增投入大量資金引進先進生產(chǎn)設備對企業(yè)進行全面升級，目標是將建設一個行業(yè)領先，__第一的真正的現(xiàn)代化的壓鑄企業(yè)，把金建公司建成汽車鋁合金壓鑄件生產(chǎn)基地。并于__年開頭著手實施，現(xiàn)已投入逾億，一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)進展的頹勢，把企業(yè)帶入了快速進展的軌道，重建了企業(yè)信念。

為了確保企業(yè)的可持續(xù)進展，他帶領大家從建章立制入手再造管理流程。借助國際汽車行業(yè)技術規(guī)范ts16__9和引進企業(yè)組織系統(tǒng)的平臺，對企業(yè)全部環(huán)節(jié)進行了梳理和規(guī)范，精簡和壓縮重疊的機構(gòu)，進一步明確了各崗位權(quán)利職責，達到管理的快速和高效。統(tǒng)一了行動步調(diào)，明確了各自目標。并通過嚴格考核有效保證了極高的執(zhí)行力。使得人人心里有壓力，肩上有責任，腦海有目標，工作樂觀性和制造性得到大大激發(fā)。對制定的管理規(guī)定他首先不折不扣的身體力行，使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實勤懇的實際行動，感動著每一位員工，帶領著一群哀兵，卻決勝了市場。

__不僅僅是企業(yè)的進展方向的掌舵人，還是一位奮戰(zhàn)在技術一線的工程師，他在詳細的技術工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的工作作風。憑借精湛技術和創(chuàng)新精神，用自己的聰慧才智和辛勤汗水，攻堅克難，填補了多項技術空白，為企業(yè)的技術進步和市場拓展做出了突出的成果。用實際行動為廣闊技術人員樹立了愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，樂于奉獻的標桿，深深感染著公司每一位員工。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇8】

潘淑君，女，1969年生人，漢族，共產(chǎn)黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱忱，文明的服務，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，關心乘客誠意，照看乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。1999年至今，連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標兵，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。

一、平凡的崗位，不懈的追求

“乘客滿足，就是我的追求。”這是潘淑君常說的一句話，自從事公交駕駛員開頭，潘淑君一板一眼的報站、宣揚、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內(nèi)像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不興奮，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走?！碑敃r小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生，更重要的是提高服務質(zhì)量，使乘客滿足。從今以后，潘淑君特殊注意討論乘客心理，自己總結(jié)出“對老年人要熱忱關懷，對外地乘客要熱心關心，對學校生要關懷愛惜，對殘疾人要細心照看”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平；到沿線廠礦企業(yè)走訪了解，增加學問，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養(yǎng)，向乘客宣揚介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境，潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內(nèi)布置了漂亮的絹花，使車廂更加干凈、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”。

二、“春的使者”，愛的奉獻

多年的.服務工作，使潘淑君深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是潘淑君一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同制造一個美麗舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱忱為您服務，歡迎大家對我的工作提出珍貴看法，感謝！”說完，女乘客臉紅了，靜靜拉拉丈夫的衣袖，并阻擋了他抽煙。

三、熱忱溫馨，真誠待客

熱忱溫馨，服務乘客，潘淑君注意利用自己特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深進展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，潘淑君發(fā)覺了，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，并告知他：“在你便利的時候再還給我?！毙“閭H興奮地接過傘說了聲“感謝阿姨”便跑下車。其次天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長感動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了?！边@句話深深地觸動了潘淑君。她想：那天碰巧我?guī)е话褌悖偃缥覜]帶傘，那我的服務還算到家嗎？于是，她便自費買了三把傘，放在車內(nèi)以備乘客急需。

四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻

十米車廂內(nèi)，潘淑君同志展現(xiàn)著自己的人生價值，悄悄地奉獻著公交人的熱忱，小潘無愧于自己的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家時，才發(fā)覺兒子發(fā)著高燒，當小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然打算趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當潘淑君跑完車趕到醫(yī)院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇9】

__，男，30歲，中共黨員，__是火電廠燃料電修班的班長，__作為一名生產(chǎn)一線的黨員和班組長，深感自己肩上責任重大：全班10人，要負責全廠燃料輸煤系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)、程控系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、廣播呼叫系統(tǒng)等400多臺套設備檢修及1000多盞的照明維護。事無巨細，都需要他這個班長來一一支配。為此，他堅持每天提前進車間、下現(xiàn)場，早早地瞧瞧缺陷登記、看看設備狀況、了解運行狀況，然后依據(jù)班上每個同志的特點，將一天的工作認真分工、支配妥當，讓同事們一到班組就知道自己今日要做什么、怎么做、要留意哪些平安事項，立刻進入工作狀態(tài)。當然，每天最臟、最累、最重的活他都支配給了自己干。__憑借著優(yōu)異的表現(xiàn)，連續(xù)三年被廠里授予“優(yōu)秀勞動模范”，__所在的班組，也連續(xù)多年被廠里評為優(yōu)秀班組。

一、樂觀獻身工作事業(yè)

__平?！罢J仔細真做事，踏踏實實做人，早在1998年我市遭受的那場百年一遇特大洪災。那股來勢洶洶的洪水嚴峻威逼到了河東生活區(qū)的平安，住戶們都在緊急地做好搬家撤離的預備。剛剛處理完14道螺旋卸煤機電源滑線缺陷的__接到了妻子帶著哭腔的電話：“我們出不去了，你快回來吧!”話筒里還夾雜著兒子驚嚇的哭聲。一方是妻兒的期盼，一邊是生產(chǎn)的險情：大量雨水已經(jīng)涌入了卸煤溝，全部排水泵必需持續(xù)運轉(zhuǎn)，否則可能造成水淹輸煤皮帶設備的嚴峻后果。來不及細想，__匆忙對妻子說：“我現(xiàn)在脫不開身，你帶著兒子快跑!”一頭扎入現(xiàn)場仔細檢查每一臺設備，并始終堅守到其次天早上雨勢減弱、險情排隊。所幸的是，在他所住的河東生活區(qū)被浸之前，他的家人已經(jīng)被廠里組織的搶險隊準時轉(zhuǎn)移。至于班組日常工作支配，急、難、險、臟、累的活基本上都少不了__自己的一份。行車電源滑線大修，高空作業(yè)，危急性高;輸煤皮帶電機加裝軟啟動裝置，作業(yè)環(huán)境粉塵大、噪音響，工作時間長;#9乙輸煤皮帶改造，技術要求高，勞動強度大，等等，__總是自己先上。時間長了，大家對此也已習慣，但同事們打從心眼里，對__有了更深一層的熟悉和敬佩。

二、點滴真情更顯勞模本色

《電工維護手冊》，每個在燃料電修班呆過的人對它都是那么熟識而又親切。班組分管設備多、種類雜，新到班組人員一時難以全面把握。為了關心班員提高故障診斷和檢修技術水平，__利用業(yè)余時間在自家的電腦上自編了這么一本小冊子，里面既有燃料電氣設備系統(tǒng)圖，也有一些平常工作中用得到的基本電工學問，內(nèi)容豐富，突消失場，圖文并茂，通俗易懂，都是他自己多年來的閱歷積累。這本小冊子可發(fā)揮了大作用，大伙兒都說，這本小冊子是勞模對大家的關懷，有了它，大家干起活來輕松多了。

__作為班長，始終堅持以人為本、知人善用，不僅在工作上能針對班員的`實際力量進行合理分工，更在生活上對班員們視如手足、情同一家。每次支配工作時，他總要先看看哪個班員更適合這項任務、哪個班員今日狀態(tài)不太好等等，然后再設身處地為班員考慮可能消失的一些特別狀況以及應急措施。在自己干完活之后，他也會到其它工作組轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看進度如何，幫著一起搭把手、做點事。班上同事遇有感冒發(fā)燒的，他也關懷地噓寒問暖、悉心關照。在他的影響和帶動下，全班同志同心同德，心往一處想，勁往一處使，有力地促進了班組各項工作的開展。

平凡的崗位，平凡的人，但矢志不移的奉獻精神卻讓__如此“不平凡”。敬業(yè)奉獻型黨員表率、十佳檢修工、十佳文明職工，是企業(yè)和同事們對他的認可與確定;三明市勞動模范、三明市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、原省電力局十佳職工、福建省勞動模范、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等一系列榮譽，是社會和上級對他的嘉獎與表揚。這位樸實、懇切的永電人，以自己的點點滴滴，在平凡的崗位上彰顯著不平凡的“勞?！憋L采。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇10】

他，極富工作熱忱;他，是大家眼中的“舍命三郎”;他，有很強的團隊分散力;他，注意團隊的進展和進步;他，就是__電廠維護部汽機化學班班長——20__年度先進生產(chǎn)工__，一個以廠為家，悄悄奉獻在生產(chǎn)一線的工。

腳踏實地修煉基本功

力量是努力的積累，努力讓力量升華。20__年7月，他走進尚在基建期的__電廠，在工程部擔當方案員。作為工程部方案員的`他始終把“腳踏實地學習”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“勤于學習、勤于思索”的良好習慣。

20__年，兩臺機組正式投產(chǎn)，同年9月，他成為維護部汽機專業(yè)化學檢修作業(yè)組長。化學區(qū)域設備作為全廠公用，于機組而言，是“血液循環(huán)系統(tǒng)”，化學水的品質(zhì)影響機組的平安穩(wěn)定運行，因此，他常常全天泡在現(xiàn)場，面對每一個新設備，堅持從細節(jié)入手，仔細討論設備說明書，認真翻閱資料，準時記錄總結(jié)。近十年間，他完成了氨區(qū)建筑及系統(tǒng)改造、雙機停運檢修、生活水處理建筑、生活廢水處理建筑等化學區(qū)域各類檢修及改造工作，他總是能以樂觀的態(tài)度解決工作中遇到的困難，從不退縮。20__至20__年，他參加了兩臺機組超低排放改造工作，擔當?shù)蜏厥∶浩鞲脑祉椖拷?jīng)理，利用這次改造，他擴充自身學問儲備，最終圓滿完成改造工作，機組一次順當啟動，實現(xiàn)環(huán)保節(jié)能改造目標。

業(yè)精于勤實現(xiàn)高效管理

男兒求志當堅，天道酬勤贏碩果。20__年4月，成立維護部汽機化學班，他在崗位競聘中嶄露頭角，成為化學班班長，負責班組管理工作。在20__年一年中，班組未發(fā)生異作并得到領導和同事們的認可。對于班組建設工作，他帶頭堅持從零做起，嚴格根據(jù)班組建設管理制度進行管控，虛心向五星級班組學習，為實現(xiàn)班組星級提升目標做出努力。他嚴抓班組平安管理，針對化學班組檢修特性，對班組成員檢修作業(yè)中所遇到的?；窓z修作業(yè)、易燃易爆檢修作業(yè)、受限空間檢修作業(yè)及其他高風險檢修作業(yè)綻開針對性培訓，全年班組及個人無違章扣分，并使得年輕班組成立僅8個月就連續(xù)兩個月斬獲廠級平安先進班組第一名。

甘于奉獻營造家庭暖和

班組成立以來，只要有檢修工作，肯定會觀察他的身影，工作結(jié)束后，他會道一聲“辛苦了”;工作壓力大、人手緊，班組成員間或鬧心情，思想上邁不過坎時，他總是這樣開導大家：“大家辛苦了，我們今日的努力都是為了以后工作的輕松?！痹谙浪厍謇碛倌噙^程中，由于淤泥較多，為保證大家的平安，他堅持第一個進入到受限空間;氨區(qū)消失漏點時，他第一個穿上正壓式呼吸器進入現(xiàn)場搶修，他常常笑著說自己是閑不住的人，即使是生病也堅持工作，他是名副其實的“工作狂”。工余生活中，他關懷每一名班組成員的生活，在有人需要關心的時候總是第一個“鼎力相助”，他讓化學班成員組成了暖和的“大家庭”，在這種兄弟般的班組氛圍中，化學班成員的心緊緊分散在一起，在進行重要檢修及改造時，快速握指成拳，時刻布滿戰(zhàn)斗力。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇11】

10多年來，她細心打造房地產(chǎn)開發(fā)公司這支隊伍，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，勇立潮頭，開拓進取，擔當了大量市委市政府為民辦實事項目，具體內(nèi)容請看下文房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理全國勞模事跡材料。

建設了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質(zhì)舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、進展壯大的同時，她不忘回報社會，樂觀參加、推動慈善公益事業(yè)，贏得

了各級領導和社會各界的贊譽，獲得了“全國勞?！薄ⅰ敖K省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展現(xiàn)出新時代女性的驕人風采。

身居陋室，自小立志蓋好房對很多出人頭地的人來說，苦難童年常常是規(guī)律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清晰地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的，質(zhì)量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且處處漫水?！闭f，兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體會到了百姓的冷暖，也練就了她頑強不屈的性格。

從那時起，她就立下志向：長大后肯定要干出一番事業(yè)來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些關心，讓他們享受到社會的暖和。

1982年，淮安二建面對社會招工。得知這一消息后，馬上報了名。然而，公司在招考時卻規(guī)定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現(xiàn)自己的幻想，不服輸?shù)膹娙讨鴦偸ジ赣H的哀思，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐?？脊袤@呆了，他們不敢信任，一個25歲的柔弱姑娘竟這般堅韌！正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實現(xiàn)“為百姓蓋好房”幻想的起點。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇12】

一、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益悄悄奉獻

__自從2022年6月調(diào)到__縣局從事工作以來，數(shù)年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來始終從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，成天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，沒有嫌工作環(huán)境差，沒有埋怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調(diào)動到其他相對好的單位的狀況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調(diào)動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的確定。

二、熟識政策，堅持原則，參加接待處理重大疑難問題

工作是一項非常嚴厲?的政治工作中，尤其是接待來訪工作，更是有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都非常重要，都代表著黨和政府。__在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟識黨的方針政策。除了學習《條例》等法規(guī)外，還學習把握其了法律法規(guī)政策，如、土地管理、勞動保障、企業(yè)改制等方面的政策法規(guī)。二是堅持原則嚴格根據(jù)黨的政策辦事，參加接待處理重大疑難問題。近年來，隨著城市建設步伐的加快，反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多，在接待這類問題的群眾上訪中，__首先自己仔細學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則，領悟其精神，然后根據(jù)縣政府文件精神做出解答，對一些要求提高拆遷補償標準的，主動告知人縣里制訂的補償標準是合理合法有政策依據(jù)的，從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的念頭。

三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設法關心上訪群眾解決實際困難

__在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是由于有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府關心解決，是群眾信任黨、信任政府的.表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為局這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切切實實地關心群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

在接待來訪中，__總是仔細分析每一個問題產(chǎn)生的緣由，癥結(jié)在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，樂觀地關心解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是符合政策應當解決但因種種緣由沒有得到準時解決的，對這類問題，__總是熱忱地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。

四、工作主動，開拓創(chuàng)新，樂觀為領導出謀劃策

現(xiàn)在社會正處于各種沖突的凸顯期，各種利益關系簡單，為了超前做好穩(wěn)定工作，把沖突化解在當?shù)兀幚碓诨鶎?，除了日常接待來訪外，__在工作中留意做好四個方面工作：

1、主動分析排查不穩(wěn)定因素。對可能消失的苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把沖突處理在萌芽狀態(tài);一是定期排查;二是在重大節(jié)日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。

2、準時提出對事項的處理建議。

3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權(quán)處理的行政機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行轉(zhuǎn)辦、交辦，提高了辦事效率。

4、建立狀況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視工作，促進問

題的解決，建議領導建立狀況通報制度，按月對全縣上訪狀況進行定期通報，遇到重大狀況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理問題的力度。此外，__還幫助領導做好縣局日常管理工作，工作深受領導和們好評。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇13】

__，男，漢族，19__年11月誕生，民革成員，現(xiàn)任__九盛建安有限公司項目經(jīng)理，20__年__市勞動模范獲得者。

該同志畢業(yè)于__高校土木工程專業(yè)，國家二級注冊建筑師，建筑管理高級工程師，__省建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理和建設工程質(zhì)量管理先進工，__市凌河區(qū)委員，中國國民黨革命委員會__市委員會凌河二支部副主委。

__仔細鉆研業(yè)務學問和先進的科學技術，將新的施工技術和質(zhì)量通病總結(jié)發(fā)表論文三余篇，其中現(xiàn)澆混凝土樓面裂縫的剖析獲得優(yōu)秀論文二等獎。先后遠赴外地參觀學習，在天津重點工程117大廈學習歸來后，在本公司組織學習新技術、新工藝的`講座上擔當主講，發(fā)表學習心得。在大連參觀國家特級施工企業(yè)阿爾濱集團建筑的魯班獎工程-__理工高校伯川圖書館，深刻地學習了魯班工程的系統(tǒng)施工。近年來所組織施工的項目全部達到了優(yōu)良標準，在為企業(yè)制造了經(jīng)濟效益的同時，也獲得了良好的社會聲譽，先后有11個單位工程被評為“省世紀杯優(yōu)質(zhì)工程”和“市優(yōu)質(zhì)樣板工程”。

__的工作表現(xiàn)得到了領導和行業(yè)主管部門的充分確定。

關于勞模先進事跡巡回宣講事跡【篇14】

__，男，漢族，19__年3月誕生，中共黨員，現(xiàn)任百威英博（__）啤酒有限公司總經(jīng)理，20__年__市勞動模范獲得者。

該同志組織協(xié)調(diào)