2024版門衛(wèi)保安聘用勞動合同范本

2024版門衛(wèi)保安聘用勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為保安服務(wù)需求方，乙方為提供保安服務(wù)的個人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)保安工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的門衛(wèi)保安工作，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)甲方的門衛(wèi)值班工作，確保甲方場所的安全與秩序；（2）對進(jìn)出甲方場所的人員和車輛進(jìn)行登記和核查；（3）負(fù)責(zé)甲方場所的巡邏檢查，預(yù)防和處理安全事故；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保障甲方人員和財(cái)產(chǎn)的安全；（5）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）早班：08:0016:00；（2）中班：16:0000:00；（3）夜班：00:0008:00。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方物業(yè)管理許可證復(fù)印件5.保安服務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)說明6.甲方制定的規(guī)章制度7.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議8.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行門衛(wèi)保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故。2.乙方未按甲方要求出勤，擅自離崗或遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品，或勞動條件不符合國家規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.門衛(wèi)保安：負(fù)責(zé)守護(hù)、檢查和管理甲方場所出入人員及車輛，確保甲方場所安全與秩序的工作人員。3.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供賠償。4.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并向乙方道歉，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、小區(qū)等需要門衛(wèi)保安服務(wù)的場所。2.乙方為具備保安職業(yè)資格的個人。