旅游行業(yè)市場營銷經(jīng)理勞動合同

旅游行業(yè)市場營銷經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方旅游行業(yè)市場營銷經(jīng)理，負責甲方的市場營銷策略制定、市場推廣、客戶關系管理等各項工作。2.乙方應認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定的考核標準，甲方將根據(jù)實際情況給予乙方一定的獎金。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日加班。3.乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育等原因需要暫停工作期間，甲方應按照國家和地方規(guī)定支付相關待遇。4.乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方規(guī)定承擔相應的賠償責任。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方在勞動合同解除或終止后，仍應承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行，經(jīng)甲方提出，乙方不同意調(diào)整工作內(nèi)容的。3.勞動合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并退還甲方提供的培訓費用、制服等。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.甲方公司市場營銷策略5.乙方工作成果證明6.乙方績效考核結果7.社會保險繳納證明8.住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方未按照約定時間履行勞動合同，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等，視為違約。6.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作崗位：指乙方在甲方擔任的職位和職責。5.勞動報酬：指乙方因履行勞動合同所應得的工資、獎金等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。7.保密義務：指乙方在勞動合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，影響甲方業(yè)務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解工作困難，提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑追究其法律責任。3.問題：甲方未按照約定時間支付工資、獎金等。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、獎金等，如逾期支付，應支付違約金，并向乙方道歉。4.問題：甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要招聘市場營銷經(jīng)理。2.乙方具備市場營銷經(jīng)驗和技能，希望在水療行業(yè)從事市場營銷