勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款的撰寫

合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充條款，作為《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方在甲方安排的工作崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇按照《勞動(dòng)合同》及甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定計(jì)算。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)與晉升1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。2.乙方的晉升機(jī)會(huì)按照甲方人才選拔和晉升制度執(zhí)行。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。六、解除與終止1.甲乙雙方解除或終止《勞動(dòng)合同》的，本補(bǔ)充條款相應(yīng)解除或終止。2.乙方違反《勞動(dòng)合同》及本補(bǔ)充條款的，甲方有權(quán)解除或終止《勞動(dòng)合同》。七、其他1.本補(bǔ)充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.本補(bǔ)充條款3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方身份證明復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方規(guī)章制度9.甲方培訓(xùn)制度相關(guān)規(guī)定10.甲方人才選拔和晉升制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反甲方相關(guān)規(guī)定的，視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。4.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，繼續(xù)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充條款：對(duì)勞動(dòng)合同中未明確事項(xiàng)的補(bǔ)充規(guī)定。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。5.違約行為：違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作進(jìn)度：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，提高乙方工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。4.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并依法追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)合同中未明確的相關(guān)事項(xiàng)。2.用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。3.用人單位與