2024年度企業(yè)員工商業(yè)秘密保護合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工商業(yè)秘密保護合同本合同目錄一覽1.定義與術語1.1商業(yè)秘密1.2保密義務1.3保密期限1.4泄露秘密1.5經(jīng)濟損失1.6違約責任1.7法律適用1.8爭議解決2.員工保密義務2.1保密內容2.2保密范圍2.3保密措施2.4保密培訓2.5保密協(xié)議3.保密期限與解除3.1保密期限約定3.2解除或終止合同3.3離職交接3.4繼續(xù)保密義務4.違約責任與賠償4.1違約行為4.2賠償方式4.3賠償計算4.4違約金支付5.保密措施的實施5.1技術措施5.2管理措施5.3訪問控制5.4信息標記6.監(jiān)督與檢查6.1定期檢查6.2異常情況處理6.3內部舉報7.保密事項的變更7.1保密事項的增加7.2保密事項的減少7.3通知義務8.保密協(xié)議的修改與終止8.1修改條件8.2終止條件8.3終止后的保密義務9.員工權益保障9.1合法權益9.2保密與工作權益9.3個人信息保護10.違約解除合同10.1違約解除條件10.2違約解除程序10.3解除合同后的保密義務11.其他約定11.1保密信息標識11.2保密設施與資源11.3合作方保密義務12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2生效時間12.3變更程序12.4終止條件13.爭議解決方式13.1協(xié)商解決13.2調解程序13.3仲裁申請13.4法律訴訟14.附則14.1合同解除14.2合同無效14.3合同復印件效力14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1商業(yè)秘密為本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息、內部管理信息等能夠為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。1.2保密義務乙方（員工）同意在合同有效期內及離職后繼續(xù)承擔對甲方（企業(yè)）商業(yè)秘密的保密義務。1.3保密期限本合同項下的保密義務自乙方入職之日起生效，至乙方離職后五年內終止。1.4泄露秘密乙方如發(fā)生泄露或者不當使用甲方商業(yè)秘密的行為，不論是否經(jīng)過故意或者過失，均構成違約。1.5經(jīng)濟損失如乙方泄露或者不當使用甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。1.6違約責任乙方違反本合同的保密義務，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為經(jīng)濟損失的____倍。1.7法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.8爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二條員工保密義務2.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。保密內容包括但不限于：技術研發(fā)資料、實驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營計劃、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等。2.2保密范圍乙方的保密義務適用于乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密。2.3保密措施乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密。2.4保密培訓甲方有權對乙方進行保密培訓，乙方應參加并嚴格遵守培訓內容。2.5保密協(xié)議本合同構成雙方關于保密事項的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和承諾。第三條保密期限與解除3.1保密期限約定本合同項下的保密義務自乙方入職之日起生效，至乙方離職后五年內終止。3.2解除或終止合同如雙方解除或終止勞動合同，本合同項下的保密義務仍繼續(xù)有效。3.3離職交接乙方在離職時，應將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、存儲設備等交還給甲方。3.4繼續(xù)保密義務即使合同解除或終止，乙方仍應繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。第四條違約責任與賠償4.1違約行為乙方違反本合同的保密義務，屬于違約行為。4.2賠償方式乙方應承擔因泄露或不當使用商業(yè)秘密給甲方造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責任。4.3賠償計算賠償金額可根據(jù)甲方因乙方違約行為所遭受的實際經(jīng)濟損失確定。4.4違約金支付乙方同意如發(fā)生違約行為，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為經(jīng)濟損失的____倍。第五條保密措施的實施5.1技術措施甲方應對涉及商業(yè)秘密的信息采取加密、標記等技術措施，以確保信息的安全。5.2管理措施甲方應建立健全保密管理制度，對員工進行保密教育和培訓。5.3訪問控制甲方應對涉及商業(yè)秘密的信息系統(tǒng)實行訪問控制，僅允許授權人員訪問。5.4信息標記甲方應對涉及商業(yè)秘密的文件、資料等進行明確標記，以提醒員工注意保密。第六條監(jiān)督與檢查6.1定期檢查甲方有權對乙方的保密行為進行定期檢查，以確保乙方遵守保密義務。6.2異常情況處理如發(fā)現(xiàn)乙方有泄露或不當使用商業(yè)秘密的嫌疑，甲方有權進行調查，并采取相應措施。6.3內部舉報甲方鼓勵員工對可能的泄露或不當使用商業(yè)秘密的行為進行內部舉報。第八條保密事項的變更8.1保密事項的增加如甲方認為需要增加保密事項，應書面通知乙方，乙方應自收到通知之日起予以遵守。8.2保密事項的減少如甲方認為可以減少保密事項，應書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后予以實施。8.3通知義務甲方如變更保密事項，應及時通知乙方，并采取必要措施確保乙方了解新的保密事項。第九條保密協(xié)議的修改與終止9.1修改條件本合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同約定的保密期限屆滿；（3）法律規(guī)定的解除條件出現(xiàn)。9.3終止后的保密義務本合同終止后，乙方仍應繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，直至保密期限屆滿。第十條員工權益保障10.1合法權益甲方應保障乙方的合法權益，不得因乙方履行保密義務而侵犯乙方合法權益。10.2保密與工作權益乙方在履行保密義務的同時，享有正常的工作權益，包括但不限于工資、福利、晉升等。10.3個人信息保護甲方應保護乙方的個人信息，不得泄露或不當使用乙方個人信息。第十一條違約解除合同11.1違約解除條件乙方發(fā)生嚴重違約行為，甲方有權解除本合同。11.2違約解除程序甲方解除本合同時，應書面通知乙方，并辦理相關手續(xù)。11.3解除合同后的保密義務本合同解除后，乙方仍應繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。第十二條其他約定12.1保密信息標識甲方應對涉及商業(yè)秘密的文件、資料等進行明確標識，以提醒員工注意保密。12.2保密設施與資源甲方應提供必要的保密設施與資源，以保障商業(yè)秘密的安全。12.3合作方保密義務如甲方與合作方有保密約定，甲方應將保密事項告知乙方，并要求合作方遵守保密義務。第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同自生效之日起計算保密期限。13.3變更程序本合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.4終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同約定的保密期限屆滿；（3）法律規(guī)定的解除條件出現(xiàn)。第十四條附則14.1合同解除本合同的解除應符合法律規(guī)定和合同約定的條件。14.2合同無效如本合同的任何條款被認定為無效，不影響其他條款的效力。14.3合同復印件效力本合同的復印件與原件具有同等法律效力。14.4合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應本著公平、合理的原則協(xié)商解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：商業(yè)秘密清單詳細列出甲方認為需要保密的所有商業(yè)秘密項目，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.附件二：保密措施實施指南詳細說明甲方應采取的保密措施，包括技術措施、管理措施、訪問控制、信息標記等。3.附件三：保密培訓資料包含保密培訓的內容、時間、地點等信息，以及乙方應遵守的保密規(guī)定。4.附件四：保密協(xié)議副本本合同的副本，供乙方隨時查閱。5.附件五：保密期限變更協(xié)議如甲方認為需要變更保密期限，應提供此附件，供乙方查閱并同意。6.附件六：違約行為及責任認定指南詳細列出所有可能的違約行為，以及相應的責任認定標準。7.附件七：經(jīng)濟損失計算方法詳細說明如何計算因乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。8.附件八：保密信息標識示例9.附件九：合作方保密義務確認書如甲方與合作方有保密約定，應提供此附件，供乙方查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露或不當使用商業(yè)秘密乙方泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。2.未遵守保密措施乙方未按照甲方保密制度的要求，遵守保密措施，屬于違約行為。3.未履行保密義務乙方在離職后未繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，屬于違約行為。4.違反保密協(xié)議乙方違反本合同約定的保密義務，屬于違約行為。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約責任。2.違約金支付：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失，計算違約金。3.賠償責任：如乙方泄露或不當使用商業(yè)秘密，應賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：假設乙方泄露了甲方的某項技術信息，給甲方造成了100萬元的直接經(jīng)濟損失。根據(jù)附件七中的經(jīng)濟損失計算方法，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為經(jīng)濟損失的____倍。同時，甲方也可以要求乙方賠償100萬元的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。2.保密義務：指乙方在合同有效期內及離職后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。3.經(jīng)濟損失：指因乙方違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。4.違約金：指乙方因違約行為