2024年審計個人工作總結(jié)范本（3篇）

第2頁共2頁2024年審計個人工作總結(jié)范本自今年省分行督導(dǎo)組對市分行信貸財會基礎(chǔ)管理基本規(guī)范進行督導(dǎo)以來，市分行內(nèi)部審計部堅決統(tǒng)一思想認識，緊抓重點環(huán)節(jié)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保督導(dǎo)整改工作深入實施、取得實效。一、市分行內(nèi)部審計部深刻認識到督導(dǎo)整改工作的重要性，并自覺提升執(zhí)行力度。督導(dǎo)整改工作是確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、實現(xiàn)“又好又快”及“兩個”目標(biāo)的關(guān)鍵所在。我們秉持對農(nóng)發(fā)行事業(yè)的高度責(zé)任感，全力推進督導(dǎo)整改工作，確保整改問題得到徹底解決，力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，全程跟蹤、直至問題根治。在督導(dǎo)整改過程中，市分行內(nèi)部審計部緊密結(jié)合行業(yè)務(wù)實際，同步解決思想問題和實際問題。通過整改思想、工作和作風(fēng)等方面存在的問題，堅定信心，提振精神，為構(gòu)建和諧督導(dǎo)、加快農(nóng)發(fā)行發(fā)展貢獻力量。二、市分行內(nèi)部審計部切實把握重點環(huán)節(jié)，確保督導(dǎo)整改工作有序進行。1.我們嚴(yán)格把控督導(dǎo)整改的三個核心環(huán)節(jié)：制定并落實整改措施和方案、認真實施整改、及時向全行員工公示整改結(jié)果。對每一環(huán)節(jié)均進行細致部署、嚴(yán)格把關(guān)，確保督導(dǎo)整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。2.我們著重把握督導(dǎo)整改的三個重點：一是加強思想整改，提升員工的思想政治素質(zhì)；二是強化工作整改，提高推動工作的能力水平，圍繞“發(fā)展第一要務(wù)、和諧第一要義”進行整改，形成合規(guī)經(jīng)營合力，促進農(nóng)發(fā)行穩(wěn)健發(fā)展；三是注重作風(fēng)整改，增強合規(guī)經(jīng)營能力，發(fā)揮督導(dǎo)的積極作用，改進督導(dǎo)方式，提高督導(dǎo)效果，主動為業(yè)務(wù)部室提供支持與服務(wù)，制定針對性的防范整改措施，增強員工合規(guī)經(jīng)營能力。三、市分行內(nèi)部審計部切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作和諧推進。為確保督導(dǎo)整改工作全面完成，我們高度重視、周密部署、精心組織，務(wù)求實效。具體做到“三到位”：一是責(zé)任落實到位，明確整改任務(wù)的主要責(zé)任人和責(zé)任部門，設(shè)定整改時限，確保整改內(nèi)容、措施、時限、目標(biāo)清晰明確；二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位，行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，推動督導(dǎo)整改工作高效有序進行；三是建章立制到位，按照構(gòu)建平安銀行的要求，將督導(dǎo)整改與建章立制相結(jié)合，建立健全各項規(guī)章制度，構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營的長效機制。2024年審計個人工作總結(jié)范本（2）一、責(zé)任與制度建設(shè)為確保同志在任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任得到切實履行，我們將經(jīng)濟責(zé)任審計作為評價其任期政績的重要依據(jù)。同時，為強化制度建設(shè)，我們依據(jù)____年“創(chuàng)新規(guī)范年”活動的部署，經(jīng)過深入研討和修改完善，對科室工作制度進行了全面查漏補缺，并新制定了《內(nèi)部審計責(zé)任追究暫行辦法》。該辦法的實施旨在通過揭示問題、促進整改、推動制度完善，從而減少問題產(chǎn)生的根源，降低問題發(fā)生的可能性。制定責(zé)任追究辦法，旨在充分發(fā)揮審計監(jiān)督的效能，堅決遏制屢審屢犯、審后反彈的現(xiàn)象。二、工作成績、亮點與創(chuàng)新（一）一流成績自年初以來，我們準(zhǔn)確把握監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，將監(jiān)督融入服務(wù)之中，作為內(nèi)審工作的核心。實踐證明，內(nèi)審監(jiān)督必須緊密圍繞公路建設(shè)這一中心，將發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，確保審計工作的有效性和針對性。我們堅持“從嚴(yán)查賬，從寬處理，完善制度，加強管理”的審計理念，通過審計，使被審單位加強內(nèi)部管理，減少問題產(chǎn)生，讓審計成為違規(guī)違紀(jì)問題的“防疫站”。同時，我們正確處理審計監(jiān)督與審計服務(wù)的辯證關(guān)系，確保服務(wù)的同時不失監(jiān)督，監(jiān)督的同時注重實效。（二）亮點工作我們強化了內(nèi)部控制制度的評價。無論是財務(wù)收支審計、專項審計調(diào)查還是離任經(jīng)濟責(zé)任審計，我們都對被審單位的內(nèi)部控制體系進行了認真梳理，分析可能存在的風(fēng)險，提出合理化建議和意見，以完善內(nèi)部控制，消除風(fēng)險、清除隱患、堵塞漏洞。（三）創(chuàng)新工作1.在工程項目審計方面，我們進行了創(chuàng)新。針對以往審計工作在工程項目方面的空白，今年我們重點對S238常付線及S330逍白線安保工程建設(shè)項目進行了審計。我們深入項目現(xiàn)場，熟悉工藝流程和施工工序，掌握第一手資料，確保工程數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。通過對工程質(zhì)量、資金撥付及國有資產(chǎn)安全完整等方面的審計，更好地體現(xiàn)了審計工作對工程建設(shè)的保障、監(jiān)督、服務(wù)與促進作用。2.在審計項目電子化檔案建立方面，我們也進行了創(chuàng)新。在審計項目全部程序結(jié)束后，我們完成了審計項目的電子化信息整理，包括審計性質(zhì)、基本情況、賬面情況、審計結(jié)果、存在問題及建議、審計評價、責(zé)任認定到整改情況等。這一舉措的優(yōu)勢在于方便快速查閱、橫向縱向?qū)Ρ纫约凹皶r發(fā)現(xiàn)共性問題或現(xiàn)象，為提出有針對性的解決方案提供了有力支持。三、存在的問題經(jīng)過科室人員的共同分析討論，我們發(fā)現(xiàn)工作中存在以下問題：一是綜合性審計人才缺乏，人員構(gòu)成以會計專業(yè)為主，對工程領(lǐng)域了解不足；二是被審單位整改措施落實不到位，部分單位存在“屢審屢犯”現(xiàn)象。四、____年工作思路與計劃（一）____年工作思路按照我局“項項工作爭一流、重點工作有突破、整體工作上臺階”的總體要求，結(jié)合單位的中心工作和重點工作，我們確定了今年審計工作的基本思路：以服務(wù)全局為目的，以審計創(chuàng)新為動力，以加強審計成果運用為核心，以提升審計質(zhì)量為基礎(chǔ)，以“人、法、技”建設(shè)為保障，全面提高依法審計能力和審計工作水平，充分發(fā)揮審計工作的服務(wù)、管理、監(jiān)督和評價職能，為公路事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。（二）____年工作打算1.繼續(xù)把握好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，充分發(fā)揮審計職能；2.進一步規(guī)范審計程序，提高審計意見和建議的可操作性，擴大審計成果的轉(zhuǎn)化和使用；3.完成漯河市廣源公路勘察設(shè)計院、漯河市信運監(jiān)理咨詢有限公司以及河南誠達公路工程檢測有限公司____年度財務(wù)收支情況的審計。2024年審計個人工作總結(jié)范本（3）2024年度個人工作評審報告回顧2024年，對我個人而言，這是一段充滿挑戰(zhàn)與個人成長的歷程。在這一年中，我在工作上取得了實質(zhì)性的進展和成果，同時也面臨了若干困難和考驗。經(jīng)過深入的總結(jié)與反思，我認識到自己在某些領(lǐng)域有所進步，但仍需在其他方面進行改進和優(yōu)化。首先，我在工作責(zé)任心和主動性上表現(xiàn)出顯著的進步。過去一年，我始終保持高昂的工作熱情，全力以赴地完成各項任務(wù)，展現(xiàn)出了高度的主動性和責(zé)任感。我主動與團隊成員協(xié)作，共同應(yīng)對問題，積極參與項目推進，取得了一定的業(yè)績。同時，我樂于接受更多責(zé)任，積極爭取更高層次的項目和任務(wù)，以提升自身的工作能力。其次，我在專業(yè)技能和知識方面有所增強。我積極學(xué)習(xí)和掌握新的工作知識與技能，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，我在財務(wù)審計、稅務(wù)管理等領(lǐng)域提升了專業(yè)能力，為項目的順利執(zhí)行提供了有力的支持。同時，我也在工作中不斷探索和應(yīng)用新的審計工具和方法，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。此外，我在溝通和團隊協(xié)作方面取得了進步。我與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作，及時分享工作進度和問題，共同解決工作中的難題。我也積極參與跨部門合作，推動項目的順利進行。通過與團隊成員的互動和合作，我積累了豐富的項目經(jīng)驗，提升了團隊合作能力。然而，我也認識到自身在某些方面仍有提升空間。首先，我在時間管理和工作規(guī)劃方面有待加強。有時，由于工作壓力，我可能無法有效地安排時間，導(dǎo)致工作效率降低。我需要進一步優(yōu)化時間管理和工作分配，以提高工作效率。其次，我在處理問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)時需要更加果斷和靈活。面對困難時，我有時可能會顯得猶豫不決或過于保守，影響問題的及時解決。未來，我