高層干部招聘合同協(xié)議書

高層干部招聘合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高層干部事宜達成以下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高層干部，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系接受報酬，包括基本工資、績效獎金、福利等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的參與，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高層干部事宜達成以下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高層干部，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系接受報酬，包括基本工資、績效獎金、福利等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。四、第三方主體權(quán)益4.1第三方作為乙方的獵頭公司，應(yīng)保證乙方符合甲方的招聘要求，具備相關(guān)能力和經(jīng)驗。4.2第三方應(yīng)對乙方在招聘過程中的信息真實性負(fù)責(zé)，確保乙方提供的個人信息、工作經(jīng)歷等真實可靠。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的離職賠償責(zé)任，如乙方因違反保密協(xié)議或其他原因?qū)е录追綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予晉升、加薪等激勵措施。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。5.4甲方有權(quán)要求乙方遵守額外的職責(zé)和限制，以保護甲方的商業(yè)利益和聲譽。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得與甲方競爭。6.4乙方在離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.保密協(xié)議第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，確保乙方具備符合甲方要求的能力和經(jīng)驗。同時，第三方主體承擔(dān)乙方的離職賠償責(zé)任，增加了甲方的權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的職責(zé)和權(quán)利符合甲方的要求，通過明確乙方的違約及限制條款，保護甲方的商業(yè)利益和聲譽。同時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，以及決定是否給予晉升、加薪等激勵措施，使乙方更好地為甲方服務(wù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方擬招聘乙方擔(dān)任高層干部，并考慮到第三方主體的專業(yè)獵頭服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意第三方作為中介方參與本合同，并基于乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，達成以下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高層干部，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系接受報酬，包括基本工資、績效獎金、福利等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。四、第三方主體權(quán)益4.1第三方作為乙方的獵頭公司，應(yīng)保證乙方符合甲方的招聘要求，具備相關(guān)能力和經(jīng)驗。4.2第三方應(yīng)對乙方在招聘過程中的信息真實性負(fù)責(zé)，確保乙方提供的個人信息、工作經(jīng)歷等真實可靠。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的離職賠償責(zé)任，如乙方因違反保密協(xié)議或其他原因?qū)е录追綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。5.2乙方有權(quán)對甲方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予晉升、加薪等激勵措施。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.4乙方有權(quán)要求甲方遵守額外的職責(zé)和限制，以保護乙方的商業(yè)利益和聲譽。六、甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付違約金人民幣____元。6.3甲方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得與乙方競爭。6.4甲方在離職后一年內(nèi)，應(yīng)對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章