簡單的司機聘用合同協(xié)議(2024版)

簡單的司機聘用合同協(xié)議(2024版)合同編號：__________簡單的司機聘用合同協(xié)議（2024版）甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（司機）：______________________身份證號：_________________________聯(lián)系電話：_________________________一、聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的司機，負責駕駛甲方的車輛，并根據(jù)甲方的需求完成相應的運輸任務。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應保持車輛的清潔和整潔，維護車輛的良好形象。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方的工作時間為____小時/天，超過規(guī)定工作時間的部分按照加班計算。3.3乙方的加班工資按照甲方所在地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方因病、事假等原因需要請假時，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（司機）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：

1.司機身份證明文件

2.駕駛執(zhí)照

3.無犯罪記錄證明

4.健康證明

5.社會保險參保證明

6.乙方所在地的加班工資規(guī)定

7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料

2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度

3.乙方未按約定時間提前通知解除合同

4.甲方未按約定時間支付乙方工資

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險

6.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指雇傭勞動者的單位或個人。

2.司機：指具有駕駛執(zhí)照，為用人單位駕駛車輛的人員。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間完成任務：及時與乙方溝通，明確任務要求和完成時間，若乙方仍無法按時完成，考慮調(diào)整人員或增派任務。

2.乙方發(fā)生交通事故：及時處理事故，按照保險公司要求提供相關(guān)資料，確保乙方依法承擔相應責任。

3.甲方未按約定支付工資：提前與甲方溝通，明確工資支付時間及金額，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.甲方未按約定繳納社會保險：及時與甲方溝通，明確社會保險繳納的要求和時間，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：

1.甲方為物流公