2024舞蹈教師聘用合同范文

2024舞蹈教師聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（舞蹈教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方具備舞蹈教學(xué)技能及資格，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈教師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的舞蹈教師，負(fù)責(zé)教授舞蹈課程，傳授舞蹈技能，培養(yǎng)學(xué)員舞蹈素養(yǎng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3課時(shí)費(fèi)為人民幣_(tái)___元/節(jié)。3.4獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)成果、學(xué)員滿意度等指標(biāo)發(fā)放。3.5甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，每月__日之前支付上月工資。四、勞動(dòng)保護(hù)4.2甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和教材。4.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，依法保障乙方的合法權(quán)益。五、保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（舞蹈教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱

5.教學(xué)設(shè)備和教材清單

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。

2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料，視為違約。

4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。

5.甲方未提供約定的工作環(huán)境或必要的教學(xué)設(shè)備，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定支付薪酬：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資。協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在過錯(cuò)，可依據(jù)合同約定追究其責(zé)任。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或提起民事訴訟。

4.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方可以要求乙方支付違約金，如乙方拒絕，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘舞蹈教師。

2.乙方具備舞蹈