合伙開小店協(xié)議書2024年

合伙開小店協(xié)議書2024年通用合同編號：__________合伙開小店協(xié)議書甲方：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方均具有投資開設小店的愿望，為了共同經(jīng)營、共享利益、共擔風險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條合作宗旨1.1甲方和乙方共同投資開設小店，旨在通過共同努力，實現(xiàn)互利共贏，提高經(jīng)營效益。1.2甲方和乙方應本著誠實、信任、公平、透明的原則，共同開展業(yè)務，維護雙方合法權(quán)益。第二條合作范圍（1）商品銷售：__________（2）服務項目：__________2.2甲方和乙方應共同參與小店的經(jīng)營管理，共同努力提高小店的品牌形象和市場競爭力。第三條投資及出資方式3.1甲方出資人民幣__________元，占小店總出資的__________%。3.2乙方出資人民幣__________元，占小店總出資的__________%。3.3甲方和乙方應按照本協(xié)議約定的出資時間和金額，向小店出資。出資方式可以為現(xiàn)金、實物、無形資產(chǎn)等。3.4甲方和乙方應保證出資的真實性、合法性，不得以任何形式虛假出資、借名出資。第四條利潤分配及虧損承擔4.1小店的利潤按照甲方和乙方的出資比例進行分配。4.2小店的虧損由甲方和乙方按照出資比例承擔。4.3甲方和乙方應按照實際情況，共同商議確定利潤分配和虧損承擔的具體事宜。第五條經(jīng)營管理5.1甲方和乙方共同組成小店的管理團隊，共同參與小店的經(jīng)營管理。5.2甲方和乙方應遵循公平、公正、公開的原則，行使管理權(quán)力，維護小店的整體利益。5.3甲方和乙方應共同努力，維護小店的品牌形象，提高服務質(zhì)量，提升市場競爭力。第六條信息披露與溝通6.1甲方和乙方應保持密切溝通，定期召開合伙人會議，共同討論小店經(jīng)營策略、利潤分配、虧損承擔等重要事項。6.2甲方和乙方應按照實際情況，向?qū)Ψ教峁┡c小店經(jīng)營相關(guān)的財務報表、業(yè)務數(shù)據(jù)等信息。6.3甲方和乙方應對小店經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，共同協(xié)商解決，共同承擔風險。第七條合同的變更、解除和終止7.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即對甲方和乙方具有法律約束力。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更、解除或終止本協(xié)議。7.2在合作期間內(nèi)，如甲方和乙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行修改或補充。7.3在合作期間內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導致小店無法繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.4本協(xié)議解除或終止后，甲方和乙方應按照出資比例，返還對方的出資。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向小店所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：2024年__________月__________日乙方（蓋章）：__________日期：2024年__________月__________日一、附件列表：1.小店經(jīng)營計劃書2.財務預算報表3.店鋪租賃合同4.商標注冊證書5.店面設計圖紙6.員工招聘合同7.商品采購合同8.營銷推廣方案9.店鋪運營管理手冊10.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.未按照約定時間出資或出資不足2.虛假出資、借名出資3.未按照約定參與經(jīng)營管理4.泄露小店商業(yè)秘密5.未按照約定分配利潤或承擔虧損6.未按照約定提供信息披露與溝通7.違反合同導致的損失賠償8.未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更、解除或終止協(xié)議9.未按照約定解決爭議10.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指按照本協(xié)議約定，共同投資、共同經(jīng)營、共享利益、共擔風險的雙方。2.出資：指合伙人向小店投入的貨幣、實物、無形資產(chǎn)等。3.經(jīng)營管理：指合伙人共同參與小店的決策、運營、管理等事務。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如遇出資不足或延遲，應及時溝通，協(xié)商解決，確保小店正常運營。2.經(jīng)營管理分歧：在合伙人會議中充分討論，共同制定經(jīng)營策略，保持小店良好運營。3.信息披露與溝通：定期召開合伙人會議，及時提供財務報表、業(yè)務數(shù)據(jù)等信息，保持透明溝通。4.法律法規(guī)遵守：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保小店合法經(jīng)營，避免違規(guī)風險。5.爭議解決：發(fā)生爭議時，嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法采取調(diào)解