2024年零售業(yè)營業(yè)員聘用協(xié)議樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年零售業(yè)營業(yè)員聘用協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（雇員）姓名及地址1.3：甲方為合法注冊(cè)的零售業(yè)企業(yè)第二條：合同期限2.1：合同的有效期2.2：試用期2.3：合同續(xù)簽條件第三條：工作職責(zé)3.1：乙方的基本工作職責(zé)3.2：乙方的工作時(shí)間和休息制度3.3：乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資待遇4.2：獎(jiǎng)金及提成制度4.3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條：保密協(xié)議5.1：乙方需保守的商業(yè)秘密內(nèi)容5.2：保密期限5.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1：合同變更條件6.2：合同解除條件6.3：合同終止條件6.4：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)第七條：爭(zhēng)議解決7.1：雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第八條：其他約定8.1：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.2：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.3：甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)安排第九條：法律法規(guī)9.1：本合同的訂立、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)第十條：合同附件10.1：乙方提供的個(gè)人資料文件10.2：甲方提供的職位要求及相關(guān)文件第十一條：合同的生效、修改和廢止11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改條件11.3：合同的廢止條件第十二條：雙方簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：簽字日期第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本13.2：雙方都有合同的約束力第十四條：其他14.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱：×××零售業(yè)有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.2：乙方（雇員）姓名及地址乙方姓名：×××乙方地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.3：甲方為合法注冊(cè)的零售業(yè)企業(yè)甲方根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法注冊(cè)成立，具備零售業(yè)務(wù)經(jīng)營資格。第二條：合同期限2.1：合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：試用期乙方自簽訂合同之日起享有__個(gè)月的試用期。試用期滿后，若雙方同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。2.3：合同續(xù)簽條件合同到期前__個(gè)月，雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作職責(zé)3.1：乙方的基本工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)商品陳列、擺放、清潔等工作；（二）接待顧客，提供商品咨詢及導(dǎo)購服務(wù)；（三）協(xié)助收銀員完成商品結(jié)算；（四）參與店內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（五）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作。3.2：乙方的工作時(shí)間和休息制度乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。按照國家法律法規(guī)關(guān)于休息與休假的規(guī)定，乙方享有__天帶薪年假，__天帶薪病假，以及其他法定節(jié)假日。3.3：乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核將根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行，主要包括銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、工作態(tài)度等方面。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資待遇乙方基本工資為每月人民幣_(tái)_元整（大寫：____________________元整），按月支付。4.2：獎(jiǎng)金及提成制度乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)及甲方制定的提成方案，享有銷售提成。具體提成標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）工作服由甲方提供；（二）提供__次/年的員工體檢；（三）在乙方生日當(dāng)月，提供__元人民幣的生日禮物；（四）其他福利根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方需保守的商業(yè)秘密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶資料、銷售策略、進(jìn)貨渠道等。5.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自簽訂合同之日起生效，至合同到期后__年止。5.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。如涉及法律訴訟，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1：合同變更條件合同期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更須以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2：合同解除條件（一）乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方；（二）甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，致使合同無法履行的，可以解除本合同；（三）合同到期：本合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然解除。6.3：合同終止條件本合同終止的情形包括：（一）合同解除；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)（一）乙方提前解除合同的，如符合解除條件，甲方應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（二）甲方解除合同的，如符合解除條件，甲方應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）合同到期未續(xù)簽的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（四）乙方因故意或嚴(yán)重過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決7.1：雙方在合同第八條：其他約定8.1：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。8.2：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)乙方參加在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。對(duì)于乙方個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，甲方會(huì)根據(jù)公司政策和乙方的個(gè)人能力給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С帧?.3：甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)安排乙方的工作地點(diǎn)為甲方所指定的店鋪。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并盡量考慮乙方的實(shí)際情況。第九條：法律法規(guī)9.1：本合同的訂立、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條：合同附件10.1：乙方提供的個(gè)人資料文件乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料文件，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告等。10.2：甲方提供的職位要求及相關(guān)文件甲方應(yīng)向乙方提供職位要求、崗位職責(zé)、工作說明等文件，以便乙方了解甲方對(duì)乙方的工作期待。第十一條：合同的生效、修改和廢止11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的修改條件合同期內(nèi)，如雙方同意修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3：合同的廢止條件本合同在任何一方未履行合同義務(wù)的情況下，另一方有權(quán)提出廢止合同。合同廢止的具體條件如下：（一）一方明確表示不再履行合同義務(wù)；（二）一方嚴(yán)重違反合同約定，致使合同無法履行；（三）一方依法解散、破產(chǎn)或喪失法人資格；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：雙方簽字蓋章12.1：甲方代表簽字甲方授權(quán)代表簽字：________________12.2：乙方簽字乙方簽字：________________12.3：簽字日期簽字日期：____年__月__日第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。13.2：雙方均應(yīng)妥善保管合同副本，不得泄露給第三方。第十四條：其他14.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）名稱及地址證明文件附件二：乙方（雇員）身份證明文件附件三：乙方學(xué)歷證明文件附件四：乙方體檢報(bào)告附件五：甲方職位要求說明附件六：甲方工作說明附件七：保密協(xié)議范本附件八：甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件九：甲方績(jī)效考核制度附件十：甲方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件一：甲方（雇主）名稱及地址證明文件詳細(xì)要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等相關(guān)證明文件，用以證明甲方的合法注冊(cè)成立及營業(yè)資格。附件二：乙方（雇員）身份證明文件詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，用以確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：乙方學(xué)歷證明文件詳細(xì)要求：提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，用以確認(rèn)乙方的教育背景。附件四：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供乙方的近期體檢報(bào)告復(fù)印件，用以確認(rèn)乙方的健康狀況。附件五：甲方職位要求說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方職位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)要求。附件六：甲方工作說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)保護(hù)等各項(xiàng)工作條件。附件七：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求：提供保密協(xié)議的范本，明確保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件八：甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求：提供甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體規(guī)定。附件九：甲方績(jī)效考核制度詳細(xì)要求：提供甲方的績(jī)效考核制度，明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果應(yīng)用等事項(xiàng)。附件十：甲方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：提供甲方向乙方提供的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.乙方未按照甲方要求提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料文件；2.乙方未提前通知甲方解除合同；3.乙方違反甲方保密協(xié)議；4.乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；5.甲方未按時(shí)支付乙方工資；6.甲方未為乙方提供約定的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件；7.甲方未為乙方提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；8.甲方未按照約定支付乙方獎(jiǎng)金及提成；9.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇；10.甲方提前解除合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方要求提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料文件，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未提前通知甲方解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。3.乙方違反甲方保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金及提成。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償金，賠償金為應(yīng)付工資的__%。6.甲方未為乙方提供約定的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。7.甲方未為乙方提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.甲方未按照約定支付乙方獎(jiǎng)金及提成，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。9.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。10.甲方提前解除合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如乙方未按照甲方要求提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料文件，甲方在發(fā)現(xiàn)乙方提供