工傷賠償協議書

工傷賠償協議書合同編號：__________工傷賠償協議書甲方（用人單位）：________________乙方（受傷職工）：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，乙方在工作期間不幸發(fā)生工傷，為妥善解決乙方工傷待遇問題，經雙方友好協商，達成如下協議：一、工傷認定1.乙方于____年__月__日在工作中因_________導致受傷，被認定為工傷。2.甲方應當依法為乙方申請工傷認定，并按時提交工傷認定申請材料。二、醫(yī)療費用1.甲方負責支付乙方工傷期間的醫(yī)療費用，包括但不限于檢查費、治療費、藥費等。2.甲方應當為乙方安排合理的醫(yī)療治療，確保乙方病情得到及時有效的救治。三、工傷待遇1.乙方傷情穩(wěn)定后，甲方應當根據《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，支付乙方工傷待遇。2.乙方的工傷待遇包括但不限于：醫(yī)療期間工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。四、傷殘等級評定1.乙方傷情穩(wěn)定后，甲方應當協助乙方進行傷殘等級評定。2.傷殘等級評定結果出來后，甲方應當按照評定結果支付相應的傷殘待遇。五、勞動能力鑒定1.乙方傷情穩(wěn)定后，甲方應當協助乙方進行勞動能力鑒定。2.勞動能力鑒定結果出來后，甲方應當按照鑒定結果調整乙方的工傷待遇。六、協議的履行和解除1.雙方應當嚴格遵守本協議的約定，履行各自的權利和義務。2.在乙方傷愈后，經雙方協商一致，可以解除本協議。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生糾紛的，應當通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受傷職工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工傷認定決定書2.醫(yī)療費用清單3.傷殘等級評定報告4.勞動能力鑒定報告5.工傷保險條例6.勞動合同7.傷殘待遇計算標準8.工傷醫(yī)療補助金計算標準9.傷殘就業(yè)補助金計算標準二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工傷待遇2.甲方未為乙方安排合理的醫(yī)療治療3.甲方未依法為乙方申請工傷認定4.甲方未協助乙方進行傷殘等級評定5.甲方未協助乙方進行勞動能力鑒定6.乙方未遵守協議約定的條款三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害2.用人單位：雇傭職工的單位3.受傷職工：在工作中受到傷害的職工4.工傷保險：為受傷職工提供經濟保障的制度5.工傷認定：確定職工受傷是否為工傷的過程6.傷殘等級評定：對工傷職工傷殘程度進行評定的過程7.勞動能力鑒定：評估工傷職工勞動能力的過程四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工傷待遇解決辦法：乙方可以催告甲方支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟2.問題：甲方未為乙方安排合理的醫(yī)療治療解決辦法：乙方可以要求甲方安排，必要時可以向衛(wèi)生行政部門投訴3.問題：甲方未依法為乙方申請工傷認定解決辦法：乙方可以催告甲方申請，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟4.問題：甲方未協助乙方進行傷殘等級評定解決辦法：乙方可以要求甲方協助，必要時可以向勞動能力鑒定機構投訴5.問題：甲方未協助乙方進行勞動能力鑒定解決辦法：乙方可以要求甲方協助，必要時可以向勞動能力鑒定機構投訴五、所有應用場景：1.用人單位與受傷職工協商解決工傷待遇問題2.